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2018湖北三峡职业技术学院招聘教师公告

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发表于 2018-3-20 17:18:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
因工作需要,我院拟公开招聘专职班主任2名、实训教师1名,现将有关招聘事宜公告如下:
招聘岗位及职数

        单 位
       

        岗位名称
       

        招聘人数
       

        年 龄
       

        学 历
       

        所学专业
       

        其它
        条件
       

        报名咨询电话
       

        备注
       

        交通
        学院
       

        专职班主任
       

        1
       

        30周岁以下(1988年3月20日以后出生)
       

        全日制本科及以上学历
       

        体育或文艺类专业
       

        见报名条件
       

        0717-8853372
       
       

       
       

        电信
        学院
       

        专职班主任
       

        1
       

        35周岁以下(1983年3月20日以后出生)
       

        全日制研究生学历(艺术体育类放宽到全日制本科)
       

        专业不限
       

       
       

        医学院
       

        实训教师
       

        1
       

        35周岁以下(1983年3月20日以后出生)
       

        本科及以上学历
       

        康复治疗技术、康复治疗学等相关专业
       

       
       

(一)专职班主任报名条件
1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,作风正派,遵守党纪国法校规,未受过任何处分。
2.热爱并愿意长期从事学生思想政治教育工作,工作岗位服从学校安排;鉴于班主任工作的特殊性和连续性,聘用后至少在班主任岗位上工作满3年。
3.学习成绩优良,普通话标准,有较强的综合素质;身体健康,心理素质好。
4.语言文字表达能力、组织协调能力、解决实际问题能力较强;组织观念和责任心强,服从分配,具有吃苦耐劳和团队合作精神。
5.因此次招聘辅导员要兼管男生宿舍,较适合男性。
6.全日制普通高校毕业本科及以上学历(双证),并符合以下条件:
(1)中共党员;
(2)具有高校辅导员、班主任工作经历以及有一定教育教学工作经验者优先。
(二)实训教师条件
1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,作风正派,遵守党纪国法校规,未受过任何处分。
2.品行端正,无不良嗜好。
3.本科及以上学历,年龄35周岁及以下;
4.具有临床工作经验,中级及以上专业技术职称,有教学经验者优先。
三、报名方式
1.网上下载并填写报名表:应聘者登录湖北三峡职业技术学院网站(https://www.tgc.edu.cn)下载、并按要求填写《2018年湖北三峡职业技术学院招聘专职班主任报名登记表》和《2018年湖北三峡职业技术学院招聘实训教师报名登记表》(以下简称《报名登记表》)。
2.现场报名,2018年3月29日上午8:00到11:30,考生到行政楼317室报名,并提供以下材料原件和复印件各一份:
(1)报名登记表;
(2)二代身份证;
(3)中共党员证明(辅导员岗位要求提供);
(4)条件中标注的证明材料原件;
未能如实提供以上材料(含缺少材料),不得参加面试。
3.资格审核。学工处和人事处对应聘专职班主任提供的资料进行审核,人事处和医学院对应聘实训教师的资料进行审核。应聘者要对提交的信息和相关证明材料真实性、准确性负责,不得以虚假资料恶意报考。凡弄虚作假的,一经核实,即取消考试资格或聘用资格。
通过资格初审的人员及考试地点将电话通知本人。应聘者所留联系方式应准确无误,保持畅通。
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发表于 2018-3-20 18:32:03 | 显示全部楼层

三、考试办法
1.考试方式为面试和心理测试(视报名情况决定是否笔试),时间待资格审核结束电话通知。专职班主任主要考察班主任岗位所必备的综合能力和心理素质。实训教师除了考核岗位所必备的综合能力和心理素质外,还增加一项实训技能考核。
2.面试考评小组由学校人事处、学工处、医学院、交通学院相关负责人组成。
四、考核和聘用
1.根据考试成绩、考核结果报学校研究审定后确定拟聘用人选。拟聘用人选名单在湖北三峡职业技术学院人事处网站进行公示,公示期为一周。
2.公示无异议,用人单位申请办理聘用手续,拟聘用人员应在规定时间内办理聘用手续,逾期取消聘用资格。
3.与学校签订聘用合同。
4.待遇。聘用人员在合同期内享受与聘用单位商定的工资薪酬,其月工资总额不低于省政府规定的本市城区最低工资标准,并随省市更新的最低工资标准适时调整。
5.本次招聘属临时聘用。根据有关政策精神,学校作为事业单位,进编必须参加由市人社局组织的面向社会公开招聘,经过笔试、面试、综合考核后择优录用。因此,此次招聘与进编无关,学校也不承诺今后能否进编。
五、其他事项
1.坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。任何人不得弄虚作假,不得通过任何关系干预、影响招聘工作。违者取消面试和聘用资格,已被聘用的,将予以解聘。
2.应聘者参加考试往返交通费及食宿等费用自理。
3.校纪委、纪检监察处对公开招聘工作进行全程监督。监督电话:0717-8853261。
4.报名咨询电话:0717-8853372
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