2018安徽省淮河河道管理局人员招聘公告

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　　据工作需要，经安徽省人力资源和社会保障厅批准，省淮河河道管理局(以下简称“省淮河局”)面向退役士兵招聘4名采砂执法大队队员。为确保招聘工作顺利进行，结合省淮河局工作实际，制定实施方案如下。
　　一、招聘原则
　　招聘工作遵循德才兼备的用人标准，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，采用面试、考察相结合的办法，择优聘用。
　　二、招聘岗位
       

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　　三、招聘条件
　　招聘对象为具有国家承认的大学专科及以上学历以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
　　(一)具有中华人民共和国国籍;
　　(二)遵守宪法和法律;
　　(三)具有良好的品行;
　　(四)具有岗位所需的专业或技能条件;
　　(五)具有适应岗位要求的身体条件;
　　(六)具有岗位所需的其他条件。
　　公开招聘人员岗位表中的“35周岁以下”为“1982年3月19日以后出生”。
　　有下列情形之一的人员，不得报考：
　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
　　(二)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
　　(三)现役军人;
　　(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
　　(五)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

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　　四、招聘程序和方法
　　坚持“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则，按照发布公告、报名和资格审查、统一考试、体检考察、公示、聘用等程序进行。
　　(一)发布公告
　　在安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省水利厅以及省淮河局等相关网站上发布招聘公告。
　　(二)报名和资格审查
　　省淮河局按照报名条件，负责对报名人员的资格条件进行审查，资格初审合格人员的报名资料报省水利厅人事处备案。报名采取现场报名的方式，报名人员需提供以下材料：本人有效居民身份证、退伍证、学历学位证书原件及复印件各一份;近期同底1寸免冠彩色照片3张。由省淮河局依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员报名时提供的材料与信息，对考生进行资格审查。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其报考资格。资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，应聘者提供的报考证件必须真实完整。招聘过程中，一旦发现有弄虚作假者，将随时取消其录用资格。根据相关要求，招聘岗位数与报名人数比例达不到1:3的，相应核减岗位计划数。
　　(三)考试方式
　　考试采取笔试、面试和体能测试三种方式进行。
　　笔试采取闭卷形式，满分100分，时间120分钟。主要测试应试者履行岗位职责应具备的公共基础知识和专业知识，专业知识主要包括水工程管理、水行政法规等方面内容，笔试设定最低合格分数线为50分。
　　面试采取结构化面试的方式进行。每人面试时间15分钟，主要考查应聘人员的综合分析能力、逻辑思维能力、协调应变能力、创新意识和能力、语言表达能力以及仪表举止等。设立面试考官组，由7名专家组成，其中外聘专家不少于4名。
　　体能测试采取3000米长跑的方式进行。跑步时间在17分钟至20分钟的成绩均计为60分，跑步时间快于17分钟的，每减少10秒成绩增加1分，直至累加至100分;跑步时间慢于20分钟的，每增加10秒成绩扣减1分，直至扣为0分。
　　面试和体能测试均为百分制，成绩当场评定、公布。
　　考生最终成绩由笔试、面试和体能测试三部分按照4:4:2的比例合成，上述成绩计算时均保留小数点后两位。考生成绩按照从高到低在考试结束后5个工作日内在省淮河局网站公布。
　　(四)体检和考察
　　根据考试最终成绩，从高分到低分，按照1:1比例确定体检人选(如最终成绩相同则依次按照笔试、面试、体能成绩得分高者优先)，体检和考察由省淮河局负责统一组织实施。体检工作按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)执行，在三级甲等综合性医院进行，纪检部门全程参与监督。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。
　　考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并形成考察材料。
　　对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过1次。体检、考察最终结果公示结束，不再递补。
　　(五)公示
　　对考察、体检均合格的拟聘用人员名单，在省淮河局网站公示一周。
　　(六)签约聘用
　　经公示无异议或公示结果不影响聘用的，经省水利厅审核后，报省人社厅核准办理有关报批手续。根据国家和省有关文件规定，新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订聘用合同，并按规定实行试用期。试用期包括在聘用合同期限内。

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　　五、时间安排
　　(一)报名时间：2018年3月19日-3月23日上午8:30-11:30，下午2:30-5:00;报名地点：蚌埠市解放一路116号省淮河河道管理局三楼组织人事科308室。
　　(二)面试时间：2018年3月下旬至4月上旬。
　　具体面试时间、地点另行通知。
　　六、组织领导与监督
　　组织招聘采砂执法大队队员工作在省人社厅、省水利厅的指导监督下，由省淮河局按人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施。驻省水利厅纪检组对招聘工作进行全程监督，并接受社会及有关部门的监督。
　　咨询电话(传真)：
　　省淮河局 0552-3918009、3918010
　　省水利厅人事处 0551-62128077
　　监督电话：驻省水利厅纪检组 0551-62128092
　　原标题：省淮河河道管理局公开招聘 采砂执法大队队员有关工作实施方案的公告