2018天津市滨海新区塘沽妇产医院招聘合同制人员公告(9人)

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根据滨海新区卫生计生委《滨海新区卫生计生系统事业单位合同制人员管理办法(试行)》结合我院实际情况，公开招聘合同制卫生专业技术人员共计9名。现将有关事项公告如下：
    一、招聘数量及岗位
    (一)在滨海新区塘沽妇产医院设立考点，面向社会公开招聘合同制卫生专业技术人员9名。具体条件如下：
       

二、招聘对象及条件
    (一)招聘对象
    详见各岗位招聘条件。
    (二)招聘条件
    ⒈应聘人员应具备以下基本条件：
    ⑴遵守宪法和法律;
    ⑵具有良好的品行;
    ⑶具备岗位所需的任职资格、职(执)业资格条件或技能;
    ⑷适应岗位要求的身体条件;
    ⑸符合回避的有关规定;
    ⑹招聘岗位所需的其他资格条件。
    2.具有下列情形之一者不得报考：
    ⑴曾因犯罪受过刑事处罚的;
    ⑵曾被开除公职的;
    ⑶现役军人;
    ⑷在读的非应届毕业生;
    ⑸在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限的;
    ⑹有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的。
    ⑺因违反医院相关规定，从我院开除及辞职人员。
    三、招聘信息查询
    从2018年3月6日开始在天津市滨海新区塘沽妇产医院微信公众平台发布招聘公告(微信号：tjbhtgfy)，公告时间不少于5个工作日。考生可对相关信息进行查询，若对公告中内容需要咨询，可拨打电话66302580向工作人员咨询。
    四、招聘组织办法
    (一)报名与资格审查
    1、本次考试报名采取现场报名方式进行，填写《塘沽妇产医院2018年公开招聘合同制人员报名表》，每人只能选择报考一个岗位，同时进行资格审查;报名时间2018年3月13日至16日,上午8:30-11:30，下午2：00-17：00。
    2、笔试、面试的具体时间另行通知。
    3、滨海新区塘沽妇产医院人事科组织报名，并负责对报考人员进行资格审查。组织报名时，不得限制报考人数，不得随意变更招聘资格条件，不能拒绝符合报考条件的考生报名，要客观、公正、及时地审核每一位报考人员提交的报名信息，对所有报考人员应一视同仁。
    报名所需材料：
    1.身份证原件和复印件;
    2.岗位所需资格证、执业证原件和复印件;
    3.毕业证、学位证原件和复印件;
    4.外语等级证书和计算机等级证书原件及复印件;
    5.岗位招聘条件所明确的其它材料;
    6.考生本人近期正面免冠一寸彩色照片1张;
    7.有相关工作经历的，提供工作经历证明。
    (二)笔试
    1、对通过资格审查的报考人员，在天津市滨海新区塘沽妇产医院组织笔试。笔试准考证将在规定时间内由工作人员发放。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。
    2、笔试科目为专业科目，笔试时间及地点详见准考证。
    3、笔试试卷满分100分，笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1：3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

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(三)资格复审
    1、面试前，进入面试人员需持身份证原件和复印件;岗位所需资格证、执业证原件和复印件;毕业证、学位证原件和复印件;外语等级证书和计算机等级证书原件及复印件;工作经历证明到医院人事科参加资格复审。报考资格证书与报名信息不符的，取消进入面试资格。进入面试人员未按照规定时间、地点参加复审的，视为放弃面试资格。因取消或放弃面试资格形成的空额，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
    2、资格复审时间另行通知。
    (四)面试
    1、对通过资格复审的报考人员，由天津市滨海新区塘沽妇产医院组织面试。面试准考证将在规定时间内由工作人员发放。面试主要考核应聘人员的综合素质和专业素质。面试满分为100分，面试成绩保留2位小数。
    2、报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。
    成立面试小组，面试考官由塘沽妇产医院院领导和各专业专家学者组成，每个面试考官组由7名考官组成，其中设主考官1名。
    面试成绩计算方法为：每位考官依据测评要素打分，计分时每项要素去掉一个最高分和一个最低分，将保留分数的5位考官的分数累加平均，为该项要素得分，所有要素得分之和就是应考人员的面试得分。
    (五)硬性要素
    根据考生政治面貌、学历、专业技术资格等级、英语水平、工作经历计算硬性要素分数。
    (六)总成绩计算
    考试总成绩的计算方法为：笔试成绩和面试成绩各占45%，硬条件测评分占10%。具体为：总成绩=笔试成绩×45%+面试成绩×45%+硬条件分数×10%(总成绩保留2位小数)。面试结束后，总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数1:1的比例，确定进入体检人员名单。若报考人员总成绩出现并列，采取以笔试成绩高者为先的方法确定进入体检人员名单。进入体检人员名单将在天津市滨海新区塘沽妇产医院微信平台公布。
    五、体检和考察
    1、进入体检人员如实填写《塘沽妇产医院合同制人员承诺书》。
    2、体检工作由天津市滨海新区塘沽妇产医院统一组织。体检人员在规定时间进行体检。体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行，费用自理，非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检的报考者，视为自动放弃。
    六、公示
    根据考试、体检及考察情况确定拟聘人员名单，经报天津市滨海新区塘沽妇产医院招聘领导小组审核后，在天津市滨海新区塘沽妇产医院微信平台公布，公示期为7个工作日。公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格。对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理有关手续，待查清后再决定是否聘用。
    办理聘用手续前，人事科组织拟聘人员填写《塘沽妇产医院合同制工作人员备案表》。应聘人员应于公示到期之日起一个月内到医院报到。未经医院同意逾期未报到的，视为自动放弃。本次招聘人员纳入塘沽妇产医院合同制人员管理，由用人单位法人代表与受聘人员签订劳动合同，工资福利及待遇按照《滨海新区卫生系统事业单位合同制人员管理办法(试行)》及滨海新区塘沽妇产医院相关规定执行。聘用人员中具有中级及以上专业技术资格的，聘用后不能直接兑现相应级别工资待遇，应根据招聘单位专业技术职务职数情况，待聘任后再执行相应工资待遇。若出现因个人原因造成不能办理聘用等相关手续的，其后果由本人自行承担。
    七、其他事项
    根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》规定，因下列情形导致招聘岗位出现空缺时，医院可选择按照规定程序和时限，依据应聘者总成绩由高分到低分依次递补。
    (1)应聘者体检或者考察不符合要求的;
    (2)拟聘人员公示结果影响聘用的;
    (3)拟聘人员自愿放弃聘用的;
    (4)拟聘人员未在规定的时间内报到的;
    (5)导致拟聘岗位空缺的其他情形。
    咨询电话： 022-66302580
    咨询时间：工作日上午8:30—11:30，下午2:00—5:00。
    天津市滨海新区塘沽妇产医院
    2018年3月6日