2018年上海(部分)事业单位公开招聘5056人公告考试大纲解读(职测)

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上一篇文章为大家介绍了《2018年上海事业单位(部分)招聘5056人公告职位表》，本篇文章为大家介绍下《2018年上海(部分)事业单位公开招聘5056人公告考试大纲解读(职测)》，希望对大家有所帮助。
2018上海事业单位招聘考试大纲已于3月5日下午正式公布，与2017年相比，今年的公告出现多处变化，接下来，中公教育将为广大考生一一解读，希望广大考生及时调整复习策略，更好的应对考试，金榜题名。
第一、考试科目
事业单位公开招聘工作人员笔试科目分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，全部采取闭卷考试方式。《职业能力倾向测验》为客观性试题，考试时限90分钟，满分150分。《综合应用能力》为主观性试题，考试时限120分钟，满分150分。
中公解读：考试科目、分数以及时间安排，仍按照2017年的大纲进行说明。与去年不同的是，具体的考试内容没有在考试科目里说明，而是在考试内容里分别描述。但总体来说，考试的基本情况是承接2016年、2017年的命题思路的，不但有上海的题目特色，而且难度上和题型设置上向全国统考靠拢，。
第二、考试内容
(一)《职业能力倾向测验》主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括但不限于常识应用、言语理解、数理能力、逻辑推理和资料分析等部分。部分常见测查内容与题型介绍如下：
中公解读：与2017年相比，具体的题型名称发生了变化：由2017年的“常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理”分别变化为“常识应用、言语理解、数理能力、逻辑推理”，由于2017年的事业单位考试是全国统考的A卷，而今年这些描述的变化更像是2016年及以前的事业单位大纲的描述，这意味着在具体的题型设置上，很有可能会出现一些上海市的特色题型。广大考生在复习备考时要注意查缺补漏，避免知识上出现盲点。
1、常识应用
主要测查应试人员应知应会的基本知识以及运用这些常识进行分析判断的基本能力，包括但不限于国情、政治、经济、管理、文化、法律、科技等方面。
中公解读：不仅是题型名称的变化。对比2017年考试大纲和2016年考试大纲可知，在具体的内容说明上，比2017年大纲增加“管理”一项，这与2016年的描述更加相似。故广大考生在具体准备的过程中，在去年的基础上，还应在时政、行政管理等知识点上下些功夫。
2、言语理解与表达
主要测查应试人员准确理解和把握文字材料内涵、进行思考和交流的能力，包括理解语句之间的逻辑关系，概括材料主旨，把握主要信息及重要细节，准确和得体地遣词用字、表达观点。本部分常见题型包括但不限于选词填空、语句表达和阅读理解等。
中公解读：与2017年相比，增加了具体三种题型的描述。由于2017年的真题中并没有对具体的每类题型名称的描述，所以，在题型设置上，可能会出现一些上海特色的考题，广大考生在备考时应加强对“病句、歧义、成语使用、修辞、句式、文章阅读”等题型的学习。
3、数理能力
主要测查应试人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、运算和推断等。本部分常见题型包括但不限于数字推理、数学应用等。
中公解读：虽然只给了一道例题，但是在题型描述上，增加了“数字推理”。熟悉上海事业单位的考生应该知道，数字推理在2017年统考之前，一直是上海事业单位的必考题型，而在2017年的全国统考中，并未对数字推理进行过测查。故广大考生应该在复习好数学应用的基础上，增加对数字推理题目的练习，做到有备无患。
4、逻辑推理
主要测查应试人员运用逻辑对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。本部分常见题型包括但不限于程序推理、图形推理、定义判断、类比推理、分析推理等。
例题：下列选项中，符合所给图形的变化规律的是：
中公解读：与2017年大纲相比，主要有三点变化1.整个第四部分的名称由“判断推理”改为“逻辑推理”。2.具体小题型中的“逻辑判断”改为“分析推理”。3.小题型中增加“程序推理”。从这三点可知，广大考生应该在已有的复习基础上，增加一些程序推理的练习，同时，相比2017年，必然性推理在今年的考试中可能会增加比例，广大考生需加强复习。
5、资料分析
主要测查应试人员对各种复合性的数据资料进行综合理解与分析加工的能力，资料通常以统计图表、文字材料等形式呈现。
中公解读：与2017年的大纲相比，没有描述上的变化。中公预测资料分析仍然是考试的一个重点，广大考生应重点复习，成为自己的强项。
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