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2018年中国科学技术交流中心招聘公告

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发表于 2018-3-2 19:50:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
安徽事业单位招聘信息汇总|安徽事业单位笔试/面试辅导课程|点击加入QQ交流群|微信公众号:ahsydwks
安徽事业单位招聘考试网为大家提供安徽省事业单位招聘信息,备考资料。了解更多2018安徽事业单位招考资讯,请点击安徽事业单位招聘考试网! 以下是公告详情:
中国科学技术交流中心(以下简称交流中心)是1982年经国务院批准成立的科学技术部直属事业单位,主要从事国际科技创新合作和科技计划管理,具体包括国际科技资源交流合作平台建设、国家科技计划国际科技创新合作有关专项管理、科技外事和多边国际科技创新合作有关工作、国际科技会展、国际科技合作基地有关工作、国外智力引进、对外科技合作与交流相关研究、科普工作等。
根据工作需要,现面向社会公开招聘事业编制工作人员,有关事宜公告如下。
一、招聘岗位及条件
面向社会公开招聘工作人员3名,包括政策研究岗1名、财务管理岗(副处长)1名和科普管理岗1名。
(一)岗位基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律,具有良好的品行;
3.具有北京市户口;
4.中共党员,政治素质良好;
5.具有良好的综合协调、组织管理和文字表达能力,熟练使用文字处理软件;
6.具备适应岗位要求的身体条件。
应聘人员的工作经历、年龄计算均截至2018年1月。
(二)岗位职责和具体条件
1.政策研究岗
岗位职责:从事科技政策、战略和规划研究,牵头或组织参与国际科技合作相关研究,组织国内外专家申请相关研究项目、课题并开展研究。
岗位条件:
(1)硕士研究生及以上学历;
(2)具有研究系列正高级职称;
(3)符合相应任职资格条件,具有10年以上工作经验,年龄在50周岁以下;
(4)有与岗位职责相关的研究经验和项目课题经历的、有驻外使领馆科技处(组)工作经历的优先。
2.财务管理岗(副处长)
岗位职责:从事财务主管具体工作。
岗位条件:
(1)本科及以上学历;
(2)具有会计系列中级以上职称,熟悉事业单位会计准则;
(3)符合相应任职资格条件,具有5年以上工作经验,年龄在50周岁以下;
(4)有行政事业单位财务工作经验的、有科技计划财务管理经验的优先。
3.科普管理岗
岗位职责:从事大型科普活动策划与组织实施、科普理论与政策研究,开展科普交流活动。
岗位条件:
(1)硕士研究生及以上学历;
(2)具有中级以上职称;
(3)符合相应任职资格条件,具有5年以上工作经验,年龄在40周岁以下;
(4)有承担省市级以上大型科普活动(博览)经验的、有副高级以上职称的优先。
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发表于 2018-3-2 20:35:29 | 显示全部楼层

二、招聘程序
(一)报名
应聘人员须填写《中国科学技术交流中心公开招聘报名登记表》(简称报名表,见附件),并于2018年3月15日17:00前以电子邮件形式发送至zhaopin@cstec.org.cn。邮件标题和报名表电子版统一命名为“应聘岗位+姓名+联系电话”。应聘人员须按岗位进行报名,每位报名人员只能报考一个岗位,报考多个岗位的,取消应聘资格。
(二)资格审查
组织对应聘人员资格条件进行审查,确定参加考试人选。
(三)考试
财务管理岗和科普管理岗采用笔试与面试相结合的考试形式,政策研究岗采用直接面试的考试形式,不再进行笔试。
笔试主要考察招聘岗位所需的专业知识、业务能力等。财务管理岗笔试测试财会专业知识,科普管理岗笔试测试行政综合能力和公文写作能力。
面试主要测评应聘人员的专业能力、综合素质以及岗位匹配度等。政策研究岗面试人员从该岗位通过资格审查的应聘人员中确定,财务管理岗和科普管理岗面试人员根据笔试成绩原则上按1:5比例确定。
笔试、面试工作安排与人员名单将在科技部网站及交流中心网站公布。
(四)考察
根据笔试、面试的综合情况按照1:1比例确定考察人选,并组织对考察人选的人事档案进行审核和对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况以适当形式进行考察,对其应聘资格条件进行复查。
(五)体检
通过考察人员到指定医疗机构进行身体检查。体检标准参照人社部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)执行。
(六)公示拟聘人员
根据考察和体检情况,确定拟聘人员,并在事业单位公开招聘服务平台、科技部和交流中心网站进行公示,公示期为7个工作日。
(七)签订聘用合同、办理聘用手续
公示无异议后,按相关规定与拟聘人员签订聘用合同,办理聘用手续。新聘用人员实行试用期制度,试用期满合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
三、其他事项
(一)应聘人员应按时间要求填报《中国科学技术交流中心公开招聘报名登记表》,过期不予受理,恕不接待来访。
(二)请应聘人员关注并及时查阅科技部和交流中心网站的相关信息,对未通过资格审查、笔试或面试的应聘人员不再单独通知。
(三)本次公开招聘按照有关规定实行回避制度。
(四)应聘人员应保证提供的各种材料真实、准确,招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为,取消应聘资格。
(五)应聘人员在应聘工作过程中所发生的一切费用自理。
四、联系方式
联 系 人:向远博、申梦秋
联系电话:010-68598001、68511829
电子邮箱:zhaopin@cstec.org.cn
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