事业单位招聘考试论坛

 找回密码
 立即注册
查看: 129|回复: 0

事业单位判断推理:评价型相似结构型题目

[复制链接]

21万

主题

21万

帖子

65万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
652786
发表于 2018-2-28 17:38:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
中公事业单位为帮助各位考生顺利通过事业单位招聘考试!今天为大家带来事业单位判断推理之评价型相似结构型题目。可以帮助各位考生顺利备考!
可能性推理在各类考试中都作为重点内容,可能性推理总共有五种题型:削弱型、加强型、解释型、评价型、结论型。我们今天就针对评价型进行重点讲解。
含义:题干中已进行了一个完整的论述要对其论证的可靠性、正确性、恰当性等进行评价或者对题干中的论证方法和方式、论证意图和目的等进行说明。
评价型题目的类型:相似结构型、一般评价型、争论焦点型
1、相似结构型
问法:下列哪个选项与题干逻辑形式最(不)相似、下列哪个选项与题干逻辑错误最(不)相似、下列哪个选项与题干推理形式最(不)相似?
我们应该是在问法上判断题型,在我们看见这些问法的时候就基本可以判定这是评价型题目中的相似结构型题目。
解题方法:分析题干论证结构,明确题干推理形式,对照选项进行选择。
我们判断题型后接着应该做的就是判断题干的推理形式是什么,这里我们也会用到必然性的知识,比如:直言命题、复言命题(联言命题、选言命题、假言命题)、三段论、模态命题。
例如:所有名词是实词,动词不是名词,所以动词不是实词。
以下推理中与上述推理形式最为相似的?
A凡细粮都不是高产作物。因为凡薯类都是高产作物,凡细粮都不是薯类
B先进学生都是遵守纪律的,有些先进学生是大学生,所以大学生都是遵守纪律的
C铝是金属,又因为金属都是导电的,因此铝是导电的
这道题目我们从问法上判断出是评价型题目,从题干上能够发现这是三段论,我们先来看一下什么是三段论,三段论实际上是以一个一般性的原则(大前提)以及一个附属于一般性的原则的特殊化陈述(小前提),由此引申出一个符合一般性原则的特殊化陈述(结论)的过程,也就是说由两个前提推出一个结论。遇到评价型三段论采用的方法就是将题干中的概念用字母代替,观察字母的传递顺序。题干中的名词看成A,实词是B,动词是C,那么题干推理形式是:所有A是B,C不是A,C不是B
A项推理形式:A不是B,C是B,A不是C
B项推理形式:A是B,有些A是C,C是B
C项推理形式:A是B,B是C,A是C
选项B可以直接排除,因为题干没有“有些”,B选项中出现有些在形式上不一致,C项也可以排除掉,题干中出现否定词,C项中都是肯定,所以也不能选择,所以选择A。
我们如果遇到两个选项字母顺序传递的是一致的,有干扰选项出现时,可以再用集合概念和非集合概念进一步进行排除。
集合概念:思维对象中的个体不必然地具有该对象的本质属性。
非集合概念:思维对象中的每一分子都必然具有该对象的本质属性。
我们在做题时可以理解成集合概念表示的是整体,非集合概念表示个体。如:人定胜天、人都是善良的,第一个就是集合概念,第二个是非集合概念。题干是集合概念我们就选择集合概念,是非集合概念时我们就选择非集合概念。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|新都网

GMT+8, 2024-11-20 21:36 , Processed in 0.066016 second(s), 7 queries , WinCache On.

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表