2018四川宜宾珙县招聘高层次人才8人公告

事业单位招聘网 · 发表于 2018-2-26 17:54:48

珙县地处四川盆地南缘，位于川、滇、黔三省结合部，是万里长江第一城宜宾“半小时经济圈”的重要辐射区。珙县缘僰而名。境内有古老僰部落消亡留下的千古之谜“僰人悬棺”“秦朝七大工程文化遗存”之一的“五尺道”、享有“珙桐之乡”“珙玉之乡”“苗族蜡染之乡”“川南二胡之乡”等文化名片。因林而美。全县森林覆盖率51.72%，绿化覆盖率54.28%。现遗存18000余株“植物活化石”珙桐;坐拥40平方公里的四里坡原始森林、风光旖旎的鹿鸣茶海、官帽山林海和世界最大人工茶花种植基地——万亩龙茶花海。由矿而兴。煤炭、硫铁矿、玄武岩、石英砂等资源储量丰富;已探明页岩气储量达2.1万亿m³，是“长宁-威远”和“滇黔北-昭通”两大国家级页岩气开发示范区的核心区，已形成年产15亿m³的产能。近年，先后荣获全国科技进步先进县、国家级卫生县城、国家级农业蚕桑标准化示范区和省级文明城市等称号。功以才成，业由才广。在大力推进建设人民幸福的经济强县和绿色家园新征程中，珙县正深入实施“人才+”战略，面向海内外公开招聘高层次人才。现将招聘事项公告如下。
一、招聘对象
(一)“双一流”建设高校博硕士研究生;
(二)经认定的高素质企业经营管理人才及其他特殊人才;
(三)获得过省部级及以上科学技术奖的主要完成人;
(四)具有正高级专业技术职称人才;
(五)国内具有一定影响力的高校教授、科研院所科研人员或在某一领域的知名领军人物;
(六)享受国务院特殊津贴的专家，国家级学术、技术带头人。
以上所列高层次人才包括具有与本条各款相当的知名度、成就的国(境)外人才。
二、基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)身体健康，能正常履行招聘岗位职责。
(三)具备本公告具体引进岗位要求的条件和资格。
(四)凡有下列情形之一的，不得报名：曾受过司法机关刑事处罚的;涉嫌违法、违纪正在接受审查的;尚未解除党纪、政纪处分的;曾被开除公职、被辞退的;其他违反有关规定不适宜报名的。
三、招聘岗位
招聘岗位及名额等内容见《四川省珙县高层次人才需求信息目录》(附件1)。
四、岗位待遇
每个岗位聘期为3年，按照“一年一考核”的方式进行考核，年度考核合格的每年给予30-50万元的工作报酬，具体报酬待遇按照“一人一岗一议”的原则，协商确定。考核不合格的，予以解聘。另外，聘期内免费提供住宿。
五、招聘方式
采取双向选择、面谈考核的方式择优聘用。可不办理人事档案及人事关系调转手续，但聘期内需在指定单位正常上班履职，并作为珙县新型智库成员，按照《珙县新型智库建设管理办法》进行管理。
六、招聘程序
通过推荐、资格审查、面谈、择优聘用的方式开展。
1.推荐。采用组织推荐、领导提名推荐、个人自荐或第三方推荐等方式进行。推荐时间为2018年2月23日至2018年3月1日。推荐者须真实、准确填写《四川省珙县高层次人才报名信息表》(附件2)的各项内容，同时提供相关证明材料扫描件，发送至邮箱zggxzzbbgs@163.com。
2.资格审查。根据应聘者提供的证明材料进行资格审查，发现应聘者有不符合岗位要求的，将取消其应聘资格或征求本人意见调配应聘其他符合要求的岗位。
3.面谈。资格审查合格的应聘者进入面谈环节，面谈重点了解应聘者履行职位职责所要求的基本素质和能力，并就工作报酬等达成一致意见。
4.聘用。综合推荐、资格审查、面谈等情况，经县人才工作领导小组审议通过后，双方签订聘用协议，办理相关手续。
七、纪律及其他
珙县公开招聘高层次人才接受社会各界及有关部门的监督，如发现违纪违规问题将严肃追究相关责任人责任。本《公告》长期有效，对暂未引进到合适人选的职位，将纳入“常年引才计划”，欢迎各类国内外高层次人才来电咨询。
咨询电话：0831—4011109，监督电话：0831—4011101。本公告由珙县人才办负责解释。
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