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2014事业单位面试备考:注意事项

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论坛元老

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发表于 2016-6-19 13:12:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
面试是整个考试的最后一道门槛,因此很多考生把它视为龙门阵,那么是否能够鱼跃龙门到底取决于什么?是取决于我们考试答案中有亮点,有新颖。还是取决于我们的答案中少犯错误。客观来讲应该因人而已。根据中公专家的研究经验,结合考生的实际情况,对大多数考生而言,我们应该选择少犯错误,具体来讲,考生应该注意以下几点。
  一忌综合分析提出问题,分析问题,解决问题,结构要完整。缺一不可。
  二忌分析需要多角度,多方位。主客观分析最常用。
  三忌解决问题要言而有物,事实求是。不要假大空。
  四忌综合分析既要有综合,又要有分析。即要有全面。又要有部分。
  五忌人际关系缺乏阳光心态,看事情的角度错误不符合实际。
  六忌人际关系既沟通又自省,但是缺乏实际内容。
  七忌人际关系千篇一律,没有根据题目答题。
  八忌人际关系领导群众朋友面面俱到,忘文生意。
  九忌组织管理破题措施和总结缺一不可。
  十忌组织管理措施脱离题目,没有目的。
  十一忌组织管理宣传研发三把斧。
  十二忌组织管理总结没有内容。
  十三忌情景应变缺乏处理具体过程
  十四忌情景应变安抚总结无内容。
  十五忌情景应变要分清缓急。
  十六忌言语理解与表达要分清对象。
  十七忌言语理解与表达要注意变换语气。
  十八忌言语理解与表达要注意表达人称。
  十九忌面试要有目的,为何而考要坚定。
  二十忌面试要不卑不吭,自信而不自满。
[b]更多事业单位信息请关注:贵州事业单位招考信息
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