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2014年事业单位面试热点:面试模拟试题之谈论缺点

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论坛元老

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发表于 2016-6-19 13:12:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
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新都事业单位考试网为大家带来2014年事业单位面试热点,帮助大家顺利备考!
【题目】假如你正在兴致勃勃地和同事谈论领导的缺点,恰好这时候领导来了,你该怎么办?
【中公教育解析】
采用“冷处理”的方式。立刻停止谈论,因为领导可能压根就没有听见。但要说明一点,“背后莫论人非”这是每个人必须谨记的。
如果领导的缺点不影响大局和工作,那么人无完人,我们应宽以待人,严于律己,对于领导或者同事的不足,应该给予包容。假如领导的缺点已经影响了工作,那么对领导这些意见,就应该找个适合的机会,与领导沟通,相信当局者迷。为了大局的稳定和工作的开展,领导应该是开诚布公、善于纳谏之人,对于个人的不足会做出一定的改进。
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