事业单位招聘考试论坛

 找回密码
 立即注册
查看: 37|回复: 1

2018浙江绍兴新昌县安全生产专职巡查员招聘26人公告

[复制链接]

18万

主题

18万

帖子

56万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
568194
发表于 2018-2-13 20:02:20 | 显示全部楼层 |阅读模式
浙江事业单位招聘网为大家提供:2018浙江绍兴新昌县安全生产专职巡查员招聘26人公告。报名:2018年3月1日。更多2018浙江事业单位招聘信息请点击浙江事业单位考试网!以下是公告详情:
根据《新昌县机关事业单位公开招用编外用工实施办法(试行)》(新委办〔2013〕133号)和《新昌县机构编制委员会办公室关于同意增加乡镇(街道)安全生产专职巡查员人员控制数的通知》(新编办〔2017〕37号)文件精神,为增强基层一线安全监管力量,保障乡镇(街道)安全生产监管人员专职专用,县人力社保局、县安监局决定组织开展2018年新昌县公开招用安全生产专职巡查员工作。现将有关事项公告如下:
一、招用计划
计划招用安全生产专职巡查员26人。具体岗位、招用人数、资格条件详见《2018年新昌县公开招用安全生产专职巡查员计划表》(详见附件1)。
二、招用条件
(1)具有新昌县常住户口(以2018年3月1日户口所在地为准)。
(2)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;遵纪守法,品行端正;身体健康;年龄要求为18周岁至35周岁(1982年3月1日-2000年3月1日);符合招用单位招用岗位规定的学历等所需的资格条件。
三、报名时间、地点、资料
报名时间:2018年3月1日上午8:30至下午16:30。
报名地点:新昌县人力资源市场(鼓山中路179号)。
报名资料:本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书等有关证件(证明)原件及复印件。
报名时还需随带《新昌县机关事业单位公开招用编外人员报名表》(详见附件3),一寸免冠近照3张,报名考务费40元,并按规定填写《报名表》。
每人只能报考一个岗位。
温馨提示:如本页面未显示文章全部内容,请点击文章下方翻页选项阅览更多文章内容!
回复

使用道具 举报

0

主题

1万

帖子

2万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
24736
发表于 2018-2-13 20:49:26 | 显示全部楼层

四、笔试、面试、体检、考察
1、笔试:笔试统一组织实施,满分为100分。
笔试时间和科目为:
2018年3月17日上午:9:00-11:30《综合基础知识》。
《综合基础知识》由客观题和主观题组成,不指定参考用书。
笔试后,根据各招用岗位计划数从高分到低分按1:3比例(招用10名及以上按1:1.5比例)确定面试对象。面试对象少于招用岗位人数的,将酌情核减或取消招用计划。
2、面试:面试满分100分,合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检、考察人选。面试有关事项另行通知。
3、体检:面试结束后,按笔试成绩、面试成绩各占50%计算总成绩,总成绩满分100分。若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前,从高分到低分按招用人数的1:1比例确定体检对象。如有报考人员放弃体检或体检结果不合格,则按总成绩名次依次递补体检。
体检参照事业单位招聘体检相关标准和规定执行。
4、考察:体检合格者参加考察,考察参照事业单位招聘考察的相关标准和规定执行。如考察不合格的或本人自愿放弃考察的,按总成绩名次依次递补体检、考察,考察由县安监局具体组织实施。
在招用过程中,如出现单位和个人有关信息、提供材料不实或弄虚作假等违反招用政策规定的情况,按照有关规定处理。
五、办理招用
笔试、面试、体检和考察工作结束后,根据不同岗位招用名额,从高分到低分依次确定拟招用人员,向社会公示后,根据乡镇或街道总成绩由高分到低分依次自主选择岗位,办理招用手续,试用期按有关规定执行。
因公开招用编外人员流动性较大,为提高招用工作效率和满足招用单位工作需要,对考生自行放弃招用报到或招用后要求解除劳动关系的岗位,允许县安监局提出书面申请,经县人力社保局核准,在本次公开招用公示结束之日起1年内,可按照总成绩名次依次递补体检、考察、公示,办理替补招用手续。
咨询电话:县安监局86380025
点击下载>>>
1. 2018021311072286702.xls (16 KB, 下载次数: 0)
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|新都网 ( 京ICP备09058993号 )

GMT+8, 2018-8-18 20:19 , Processed in 0.108348 second(s), 9 queries , WinCache On.

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表