2016事业单位申论热点：新时代的工人

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【导读】
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【背景链接】
建国之初，工人阶级是我们学习的楷模，石油工人王进喜、鞍钢劳模孟泰都是那个时代人们引以为豪的时代英雄;如今的中国工人登上了美国的《时代》周刊，一方面给中国制造贴上了光亮的标签，另一方面让我们感到新时代的工人身上仍然闪耀着中国精神的光芒，为我们这个社会创造着无限的财富。
【标准表述】
现实社会中，新时代的新工人面临诸多困境。身在城市却找不到归依，工作环境如牢狱一般，许多人频繁跳槽，他们被看作是一群缺乏劳动技术的廉价劳动力，社会上对工人的理解带有一丝丝令人不安的贬义。
新时代的工人不仅要安身立命，更应该在有理想的时候去实现自己的理想。工人要在城市里稳定的生存下去，也要得到时代的认同和社会的尊重，这样才可以更大的激发工人的潜力，以促进中国工业化的转型升级。
【具体措施】
首先，要加大对工人的培训力度，建设的职业培训院校，让每一个工人都掌握过硬的技术。这样不仅可以扩大他们的生存空间，还可以让他们成为社会高端人才，摆脱廉价劳动力的名号。
其次，政府要充分利用媒体，大力宣传工人的突出贡献，肯定他们的能力。
最后，要建立健全创新机制和创新激励体系，激发他们的创造力。企业作为实际管理者，也应该在本身的体制、机制上寻求突破口，建立相关激励制度，把工人这些生产经验或者是建议收集起来作为改进方向。
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