公务员考核中“优秀”和“嘉奖”有何区别?哪个好?

事业单位招聘网

上一篇文章为大家介绍了《事业单位嘉奖和优秀哪个好?》接下来介绍公务员考核中“优秀”和“嘉奖”有何区别?哪个好?希望对大家有所帮助。
根据公务员奖励有关规定，公务员奖励种类为：嘉奖，记三等功、二等功、一等功、授予荣誉称号。
在实施的过程中，因地方政策不同，实施奖励的情况也不同，一般是：一年年度考核优秀，给予嘉奖;连续三年年度考核优秀，在本单位内有重大贡献的，给予记三等功;连续五年年度考核优秀，在本系统内有重大贡献的，给予记二等功;连续七年年度考核优秀，在本省市内有重大贡献的，给予记一等功;对国家有特殊贡献的，可以授予荣誉称号，对授予荣誉称号的公务员，可以给予晋升职务工资档次奖励，也可以给予一次性奖金。
公务员只要获得奖励，即应该是年度考核优秀。
相关热点推荐：
事业单位培训哪个好?事业单位培训机构哪个好?
公务员和事业单位哪个好?公务员和事业单位的差别在哪里?
事业单位哪个待遇好?哪种类型的事业单位待遇好?
事业单位和教师哪个好?公务员、事业单位、教师哪个好?优势在哪?
事业单位和国企的哪个好?事业单位和国企的区别在哪里?
事业单位管理岗和技术岗哪个好?管理岗和技术岗的区别在哪里?
银行和事业单位哪个好?事业单位和银行哪个好考?
村官和事业单位哪个好?事业单位和村官的区别?
省考和事业单位哪个好考?公务员和事业单位哪个容易?
大专学历事业单位能报哪个?大专学历可以报考哪些事业单位?
事业单位人员调动的条件和程序有哪些?