2018江西省科学院科技战略研究所招聘博士研究生6人公告

事业单位招聘网 · 发表于 2018-1-22 18:03:46

一、招聘单位简介
江西省科学院科技战略研究所，是江西省科学院直属的社会公益类科研机构，主要承担科技决策咨询、科技战略研究以及科技信息服务等工作，拥有权威数据库和专业分析软件及专业培训的研究人员，是全省首个集科技战略研究、科技文献服务、科技信息检索与科技决策咨询为一体的科技战略研究所。拥有国家级平台1个：“国家知识产权分析评议示范机构”;省级平台3个：“江西省科技发展战略软科学研究基地”、“江西省知识产权服务品牌机构”、与南昌大学共建“研究生联合培养基地”;与中科院文献情报中心共建平台3个：“产业情报研究中心”、“文献信息共享服务站”、“中科院文献情报中心江西查新工作站” 。
二、招聘岗位、条件
2018年度江西省科学院科技战略研究所拟引进博士研究生6名，招聘岗位、条件如下：(附件)
1、省外或海外博士研究生或以上学历学位。第一学历是全日制本科并获学士学位，年龄在40岁以下。海外留学人员需学位认证及留学回国人员证明。
2、有较强的事业心、责任感、创新精神和良好的职业道德。
3、有较强的文字写作能力、英语能力，能熟练利用计算机和网络技术进行相关工作。
4.具备较强的学习能力和良好的信息整理、分析能力。
5.具备较好的团队合作意识。
三、报名办法
1、报名时间：2018年1月8日至12 月15日。
2、报名地点和方式：江西省科学院科技战略研究所。地址及邮编：江西省南昌市昌东大道7777号(330096)
也可将个人材料电子版发至邮箱: 727669992@qq.com，(邮件标题以“应聘+毕业学校+姓名”命名)。或拨打联系电话： 0791-88177855。联系人：徐老师18907087293;唐老师13970945200。
3、报名所需材料：个人简历，业绩介绍、江西省科学院应聘人员登记表(附件)、身份证(复印件)、毕业证(复印件)、学位证(复印件)。应届毕业生在未取得毕业证、学位证时可提供学校开具的学籍证明或相关证明材料。
四、考核方法
1、考核方式：采取直接面试考核择优录取的方式进行招聘。笔试主要考察文字写作能力，面试主要考察相关专业知识、个人工作业绩、语言表达能力、组织协调能力，重点听取博士论文介绍，并对应聘者的资格条件进行复查。体检须在指定的医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。采取笔试加面试考核择优录取的方式进行招聘。
2、面试时间、地点：另行通知。
五、体检
1、根据笔试加面试成绩，从高分到低分，按岗位招聘人数1：1的比例择优确定考察、体检人选。
2、体检须在指定的医院进行，检查标准参照国家《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
六、聘用、待遇
经考核、体检和考察合格，公示无异议后，办理事业单位入编等相关聘用手续。学位证书、学历证书齐全者免试用期。享受国家规定的工资福利及江西省科学院人才引进相关待遇。
引进博士人才待遇如下：
1、享受博士津贴1000元/月。
2、课题启动经费20万元。
3、享受安家费10万元。
4、安排过渡性住房或公租房。
5、聘用人员均为国家事业单位全额拨款事业编制，直接高聘享受专业技术八级工资待遇(中级职称最高档)。
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2018年度江西省科学院科技战略研究所招聘岗位、条件x03.doc (24.5 KB, 下载次数: 12)

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