面试热点题目及解析（1046）

事业单位招聘网

中公事业单位考试网提供事业单位考试题库大全，希望可以帮助考生提高面试水平，顺利进军事业单位面试考试。
现在人们无偿献血意识不强，供血状况堪忧，导致部分医院出现血荒现象。对此，你怎么看?
近年来，我国各大城市均不同程度地出现血荒，许多医院接到限血令，很多需要用血的手术不得不推迟。出现这种情况是我们不愿意看到的，有关部门应该调查出现血荒的原因，出台有力的对策，保障临床手术的用血。
我认为出现血荒的原因有以下几点：
第一，目前各大城市的献血主体多是非本市人员，主要是大学生和农民工，本地市民特别是公务员和医务人员献血极少。大学生和农民工献的血量占无偿献血总量的50%以上，个别城市甚至高达90%以上。而大学生和农民工具有季节流动性，一到寒暑假这部分人流返乡，大城市就立刻出现用血紧张。
第二，目前的制度是献血无偿但用血收费，献血方便但用血麻烦。这引起了公众的质疑，认为医院利用免费得来的血液谋利，降低了对献血的热情，甚至有所抵制。
第三，血液的保存时间短，检测和储存成本较高，导致一部分用不掉或储存不当的血液被倒掉。这一现象也让人们对医疗机构的失职产生不满，担心自己宝贵的血液也被白白浪费，从而不愿轻易献血。
针对以上种种原因，有必要采取以下解决措施：
首先，公务员和医务人员是城市的常住市民，可献血量各自只占1%左右，这一比例显然是不合理的。调查表明，享有公费医疗保障的市民感觉不到免费用血的制度吸引，因此献血积极性不高，应该根据现实情况制定具体的激励政策。根本上在于改变不同社会群体的医疗待遇不平等状况，让人们应尽的义务和享有的权利对等起来。
其次，医院应该主动公布用血成本，让公众心中有数，避免各种猜疑。同时，应简化献血者无偿用血的办理手续，方便患者。只有在用血时公平公正，兑现承诺，才能在采血时获得支持。
最后，可以采取一些其它方式来缓解血荒，比如积极推广自体输血，安全方便，可以解决一部分轻症患者的手术用血问题。
更多面试热点汇总内容，请访问事业单位招聘考试网！