2018邯郸魏县招募乡镇（街道）劳保所公益性岗位人员38人公告

事业单位招聘网 · 发表于 2018-1-9 17:55:27

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为帮助困难家庭普通高校毕业生实现脱贫就业，打通服务群众的最后一公里，经县人社局研究决定，以购买公益性岗位的方式，在全县公开招募部分困难高校毕业生，充实到乡镇(街道)劳动就业社会保障服务所工作，现将有关事项公告如下：
一、招募条件
回魏县报到、具有所应募的劳动就业社会保障服务所所在乡镇户籍(即本乡镇户口报本乡镇岗位)或居住条件，家庭贫困未就业，年龄30周岁以下(1987年1月1日以后出生)，全日制普通高校专科及以上学历毕业生。
二、招募岗位
本次招募计划为：牙里镇3人，回隆镇4人，东代固镇1人，前大磨乡1人，南双庙乡2人，车往镇2人，泊口乡1人，棘针寨乡2人，德政镇1人，仕望集乡2人，大马村乡2人，沙口集乡4人，双井镇4人，张二庄镇5人，边马乡1人，大辛庄乡1人，魏城镇1人，院堡镇1人，共17个单位38人。
三、工作待遇
按上级文件发布的魏县最低工资标准发放岗位补贴(2017下半年为每人每月1380元)，并为招募人员缴纳企业养老保险、城镇居民医保、工伤保险3项社会保险费单位负担部分。个人应缴部分从岗位补贴中扣除。
四、人员确定
如某岗位报名合格人数少于或等于招募人数，则直接聘用;如大于所招募人数则由县人社局参照事业单位公开招聘的程序，通过考试择优聘用。
五、人员管理
劳动就业社会保障服务所工作人员，由县就业局以及所属乡镇(街道)双重管理。确保工作人员在岗在位在状态。县就业局加强业务指导和考核，确保业务顺利开展、服务快捷高效。《公益性岗位就业协议书》期限暂定一年，期满后由县就业局进行考核，并根据考核结果决定是否续签。对无故脱岗旷工、工作成绩差、服务态度差，群众有反映的，一经查实，视情节轻重分别给予警告、扣发岗位补贴至止解聘等处理。协议期间，招募人员如辞职或被其他单位录用，应提前一个月向县就业局提出申请，以便统筹考虑人员。
六、工作职责
招募人员在县人社局和所在乡镇党委、政府具体指导下，开展辖区内以下工作：
1、农村劳动力转移就业创业方面工作;
2、城乡居民社会保障方面工作;
3、和谐劳动关系建设方面工作;
4、其它人力资源和社会保障相关方面工作。
七、报名材料
符合招募范围条件人员持本人身份证、户口簿、毕业证及在学信网上下载的学历证明、《就业创业证》(或《就业失业登记证》)、《困难家庭普通高校毕业生公益性岗位申请表》、《河北省困难家庭高校毕业生认定表》(其中：居委会或村委会调查一栏负责人签字要求村支书或村主任;街道办或乡镇政府负责人签字要求主管民政工作的副职、乡镇长、或书记其中一人;县民政部门认定负责人签字要求主管科长或主管副职)等材料报名。同时提供上述材料原件及复印件、小二寸近期免冠彩色照片4张，如实填写、提交报名登记表。资格审查贯穿招募工作的全过程，一旦发现应募人员不符合规定，立即终止其应募资格。
相关表格可在魏县党政网(http://www.wei.gov.cn/)下载。表格电子版点击附件自行下载。
八、报名时间
2018年1月15日至17日
九、报名地点
魏县行政服务中心一楼大厅就业局窗口
点击下载>>>

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