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2017陕西延安招商局招聘招商引资专职人员6人公告

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发表于 2018-1-4 17:50:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
陕西事业单位招聘:为广大考生提供陕西事业单位招聘考试信息包括陕西事业单位考试报名时间、报名入口、职位表、考试内容、成绩查询、面试公告/时间/名单、体检公告等。
为充实壮大招商队伍,促进招商引资专业化建设,延安市招商局需公开招聘招商引资专职工作人员6名。现将有关事项公告如下:
一、招聘人数和条件
(一)招聘人数
招聘招商引资专职人员6名。
(二)招聘范围及条件
1.招聘人员资格条件
全日制大学二本以上学历均可报名。报考人员应具备以下条件:
①具有良好的政治、业务素质,品行端正;
②报考专业要求为经济学类、财政类、公共管理类、工商管理类、国土管理类、计算机类、(中、外)语言文学类、法律类、环境化工类、新闻传播类、城乡规划类、能源动力类;
③年龄在30周岁及以下;
④身体健康,五官端正;
⑤法律法规规定的其他条件。
2.具有下列情形之一的,不得参加公开招聘
①曾受过刑事处罚的;
②未解除行政处分的;
③因在公务员招录、事业单位招聘中违规,在禁考期内的;
④国家、省和市对公开招聘制度规定需要回避的人员;
⑤法律、法规及国家政策规定其他不符合报考的情形。
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发表于 2018-1-4 17:58:09 | 显示全部楼层

二、招聘原则及程序
公开招聘工作按照德才兼备的标准,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开条件、公开报名、公开考试、公开监督的原则,按照发布公告、现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示的程序进行。
(一)发布招聘公告
1.发布时间:2018年1月4日
2.发布方式:在延安市人民政府网www.yanan.gov.cn、延安市人力资源和社会保障局网www.yarsj.gov.cn、延安市招商局网 www.yaip.gov.cn发布。
(二)报名与资格初审
1.报名方式:本次公开招聘采取现场报名与网上报名相结合的方式,以现场报名为主,因特殊情况无法到现场报名的可发送电子邮件到332386812@qq.com。
2.报名时间: 2018年1月12日- 1月14日,共3天。
3.资格初审时间: 2018年1月15日- 1月16日。
4.报名程序和要求
填写资料:完整填写《延安市招商局公开招聘工作人员报名登记表》一式二份。(报名登记表可从延安市人民政府网www.yanan.gov.cn、延安市人力资源和社会保障局网www.yarsj.gov.cn、延安市招商局网 www.yaip.gov.cn下载。)
基础资料:毕业证书、学位证书和有效居民身份证原件及复印件各一份,近期同底正面免冠一寸彩色照片3张。
其他资料:在职人员需提供原工作单位工作经历证明,有职务的应提供任职文件原件及复印件一份。
4.资格初审
资格审查由市招商局会同有关部门审查(地点:延安市新区为民服务中心综合楼112室)。
5.准考证领取时间: 资格初审通过的报考人员于2018年元月19日凭有效居民身份证在延安市新区为民服务中心综合楼112室领取准考证。
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发表于 2018-1-4 19:01:49 | 显示全部楼层

(四)考试
1.笔试
时间:2018年1月20日
地点:待定
开考比例:公开招聘岗位的报名人数与计划招考人数的比例不得低于3:1
内容:综合能力测试和公文写作
形式:闭卷方式(笔试时间为100分钟)
评分:综合能力测试占60分,公文写作占40分。
笔试成绩在延安市人民政府网www.yanan.gov.cn、延安市招商局网 www.yaip.gov.cn进行公示。
2.面试:
时间:公告笔试成绩时另行通知
地点:待定
人数:进入面试人数与计划录用人数比例为3:1
内容:主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、创新意识、人际交往、语言表达、应变能力及举止、仪表等。
形式:结构化面试的形式
评分:实行当场评分、亮分,当场向考生公布面试最后得分,按所占总分比重计面试成绩。
3.计分办法:考试总成绩为100分,其中笔试成绩占考试总成绩的40%,面试成绩占考试总成绩的60%。
(五)体检与考察
根据考试综合成绩,按照录取人数1:1的比例,确定参加体检人选,综合成绩出现并列的,以面试成绩高者进入体检。体检工作在二级以上医院进行,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格者进入考察。考察主要考察德、能、勤、绩、廉及其政治业务素质与招聘岗位的适应程度以及遵纪守法等情况。体检及考察的时间、地点等具体事项在公告公布网站另行通知。体检由招聘领导小组组织实施,
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发表于 2018-1-4 19:45:47 | 显示全部楼层

(六)录取和公示
1. 公示由市招商局组织实施。体检和考察合格的人员名单在延安市人民政府网www.yanan.gov.cn、延安市招商局网 www.yaip.gov.cn进行公示,公示期为7天。
2.公示期满后,签订6个月试用协议。
3.对以下情形导致招聘岗位出现空缺的,可根据考试综合成绩由高分到低分依次递补:
①体检或考察不符合要求的;
②弄虚作假、徇私舞弊等被取消资格的;
③自愿放弃的;
④因其他情形导致岗位空缺的。
(七)聘用
试用期满且考核合格后按有关规定签订正式聘用合同,并办理工资、社保等相关手续。
三、人事管理与待遇
此次招聘的工作人员,按《延安市机关事业单位临时聘用人员管理暂行办法》实行合同式管理,工作经费和人员工资列入财政预算,工资待遇按照“基本工资”+“绩效工资”+“五大类社会保险”执行,绩效工资根据招商引资情况进行绩效考核后发放。
四、纪律要求
招聘领导小组要加强招聘工作的领导,严格考试纪律,严格操作程序,在笔试、面试试题的命制、提取、保管、交换,阅卷、登分、考官抽选、封闭等过程中,要严格按照保密法的有关规定,落实专人负责,明确责任,整个环节要接受纪检监察部门的监督。参照照陕西省事业单位工作人员公开招聘有关规定执行,严格考试程序,每一个环节都要体现公平、公正、公开的原则,防止违规违纪现象发生,一旦发现问题,按照相关规定严肃处理。
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发表于 2018-1-4 21:15:31 | 显示全部楼层

五、重要提示
1.应考人员报名时必须提交准确、畅通的联系电话,并关注招考的相关公告,以防止出现错过相关招考时间安排和递补时无法联系的情形。
2.准考证是报考人员笔试、面试(专业技能测试)、资格复审、体检、考察和招录等招考程序必备证件,准考证丢失的,上述各个程序均不得参加,特此提醒广大报考人员妥善保存。
3.本次考试不指定教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。社会上出现的各类辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次公开招考无关。敬请广大应考人员提高警惕,切勿上当受骗。
咨询电话:延安市招商局 0911-2160105
联系人: 吉玲 13809115392
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