招聘
岗位
|
专业
要求
|
学历
|
招聘
人数
|
要求
|
职责
|
法务人员
|
法学及相关专业
|
全日制本科及以上
|
1
|
3年以上法务工作经历者优先;通过国家司法考试者优先;具备研究生学历并持有司法考试证书者可直接进入面试环节。
|
负责公司签订的各类合同、管理制度和法律文件的把关,组织公司内部相关法律培训活动等
|
人力资源人员
|
人力资源管理或管理学等相关专业
|
1
|
3年以上人力资源相关岗位工作经历者优先。
|
负责制定并完善人事制度及计划,公司人员招聘、培训和绩效考核等工作
|
财务人员
|
财会相关专业
|
1
|
助理会计师及以上职称、有3年以上相关工作经历者优先。
|
1、负责现金与银行账户的日常结算;2、负责工资、社保、公积金的核算工作;3、负责应纳税款的申报和缴纳工作;4、领导交办的其他事项
|
投资管理人员
|
工程类相关专业
|
1
|
有注册证书资格者可放宽至专科学历;3年以上从事设计、监理、工程造价等相关工作经历者优先。
|
1、负责工程项目跟踪;2、负责对工程项目资金运行全过程进行监督;3、作为见证方负责各类合同审核;4、负责涉及工程管理工作范围内其他工作。
|
土地储备人员
|
土地资源管理、房地产和市场开发相关专业
|
全日制本科及以上
|
1
|
3年以上从事土地、房地产管理相关工作经历者优先;有土地、房地产等相关注册资格证书者(建造师、造价师、估价师等)优先。
|
负责土地评估、造价,土地经营、整理、开发利用方面的工作,熟悉房地产开发及管理相关程序。
|
综合
|
不限专业
|
2
|
具有一定的公文写作、电脑实际操作、普通话表述能力。
|
作为综合类储备人才培养
|