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事业单位考试马克思主义哲学之内因和外因

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发表于 2018-1-3 19:16:41 | 显示全部楼层 |阅读模式
中公事业单位为大家带来政治知识《事业单位考试马克思主义哲学之内因和外因》,希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位考试。
事业单位的考试中常有涉及唯物辩证法的三个基本规律:质量互变规律、对立统一规律、否定之否定规律。其中,对立统一规律又称矛盾规律,这一规律是辩证法的实质和核心,也是三大规律中最根本的规律,其重要性不言而喻。对于此规律,需要掌握矛盾的含义、基本属性、内部矛盾和外部矛盾(即内外因)、普遍性和特殊性、不平衡等方面的知识,本文选取“内因和外因”这一小知识点进行辨析,力求考生有个更加深刻的了解。
1.内因和外因的含义
某一事物自身所包含的诸要素之间的对立统一是内部矛盾,即事物的内因;这一事物同其他事物的对立统一是外部矛盾,即事物的外因。
2.内因和外因的作用
事物的发展是内外因共同作用的结果,内因是变化的根据(根本原因、决定性因素);外因是变化的条件,外因通过内因起作用,内外因可以相互转化。
分析:掌握此知识点时,一是不要把二者的地位弄混淆了,二是学会区分什么时候是内因,什么时候是外因。一般涉及到跟“自身”相关的,即为内因,比如“打铁还需自身硬”、“苍蝇不叮无缝蛋”、“独立自主,自力更生”等,均体现的内因;而涉及一些外部影响与作用的,则为外因,比如“孟母三迁”、“近朱者赤,近墨者黑”等,就是体现的外因。而“师父领进门,修行在个人”则是强调内外因的共同作用。
例1.内因是事物变化发展的根本原因,外因是事物变化发展的条件,外因通过内因而起作用。这表明,内因和外因的关系是( )。
A.“第一性”和“第二性”的关系
B.既对立又统一的关系
C.内因决定外因,外因反作用于内因
D.本质与现象的关系
例2.“树不修不直,人不教不才”,“遇良医得生,遇庸医致死”,这说明( )。
A.外因在一定条件下能够改变事物发展的进程
B.外因是事物变化的根据
C.外因是事物发生变化的根本原因
D.外因不一定通过内因而起作用
例3.苏轼在《范增论》中说:“物必先腐也,而后虫生之;人必先疑之,而后谗入之。”其哲学寓意是( )。
A.内因是事物变化发展的根本原因
B.外因是事物变化发展的重要条件
C.矛盾是事物发展的动力
D.内因是事物变化发展的根本原因,外因通过内因而起作用
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