2017四季度重庆垫江县事业单位招聘公告解读

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    2017四季度重庆垫江县事业单位招聘职位分析
    2017四季度重庆市垫江县事业单位招聘公告于12月21日正式发布，报考人员在2017年12月30日9:00至2018年1月3日24:00期间登录垫江县人力资源和社会保障局网站首页“ 办事指南”中的“人事考试网上报名”栏目，进入报名系统，提交报考申请。本次公招面向社会公开招聘事业单位工作人员60名，其中卫生事业单位39人;其它事业单位21人。
    现在根据公告内容进行分析，希望帮助广大考生更好的为报考做准备。
    一、招聘人数比2016下半年减少25人，全年招录人数变化不大
    2017年四季度垫江县事业单位招聘人数60人，同比去年11月下半年度招聘85人增加了25个招录指标，15年垫江县第四季度(考核)招聘170人，可以看出来前2年垫江县事业单位招录人数变化较大，而今年同比去年变化不大。总之，想报考本次垫江县事业单位的考生一定要把握住本次机会，仔细阅读招考公告，抓紧时间备考。
    二、招聘对象及招聘条件
    本次招聘面向社会公开招聘事业单位工作人员60名。招聘的基本条件较去年变化不大，报考本次招聘的考生需要满足以下基本条件，才具备基本的报考资格。报考人员应同时符合以下条件：
   

    另外，公告中还明确要求了不属本次公开招聘范围的人员，有特殊情况的考生，需要注意查看，确认自己是否符合招考的条件。以下人员不属本次公开招聘范围：
    (1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
    (2)刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;
    (3)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
    (4)被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;
    (5)因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;
    (6)试用期内的机关事业单位人员;
    (7)现役军人;
    (8)本县机关事业单位正式在编人员;
    (9)在读的非2018年应届全日制普通高校毕业生;
    (10)具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。
    三、笔试科目和分值规定
    笔试采取闭卷方式进行。
    (1)公共科目笔试(分值为100分)
    ①综合类岗位：《综合基础知识》。
    ②卫生类岗位：《综合基础知识(卫生类)》，该科目包括《综合基础知识》(分值占70%)和《卫生公共基础知识》(分值占30%)。
    (2)专业科目测试(分值为100分)
    考试内容为各岗位(专业)相关知识，分值为100分，考试时间为90分钟。各岗位(专业)相关知识(详见附件1、2)。
    (3)笔试时间初定于2018年1月13日(星期六)，具体时间及地点详见《准考证》。正式开考后30分钟未到考场视为弃权。
    笔试总成绩=公共科目笔试成绩×50%+专业科目笔试成绩×50%
    没有专业科目笔试的岗位笔试总成绩=公共科目笔试成绩。

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    四、进面比例和资格审查
    按各岗位拟招聘人数1:2的比例，根据笔试总成绩从高分到低分依次确定资格审查人员。若最后一名出现成绩并列时，则一并进行资格审查。进入资格审查人员名单在垫江县人力资源和社会保障局网站公告公示人事人才栏公布。
    现场资格审查时间：2018年1月16日9:00—17：30。
    现场资格审查地点：垫江县人力社保局312办公室。
    现场资格审查不合格或经确认自动放弃资格复审出现的缺额，在缺额所属岗位的报考人员中，按笔试总成绩从高分到低分依次递补。
    现场资格审查验原件收复印件，需提供以下资料：
    1. 考生报名信息表;本人真实有效身份证、毕业证、学位证、执业资格(职称)证书及报考岗位要求的其他证件原件及复印件各一份;
    2. 2018年应届毕业生报名时须持本人真实有效的身份证、学生证和学校出具的应届生证明或《毕业生就业推荐表》(打印、复印件和传真件无效)等招聘岗位要求的相关证件原件及复印件各1份，同时准备好《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(一式三份)等材料。
    五、笔试与面试
    笔试时间：2018年1月13日
    除公文写作外，其他笔试科目均采取机读卡答题，请考生自备2B铅笔。
    现场资格审查合格方可进入面试。进入面试人员按拟招聘岗位数1:2 的比例，根据笔试总成绩从高分到低分依次确定。面试比例达不到1:2的，相应递减招聘岗位人数到规定比例(递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算，出现小数按四舍五入法处理)或取消招聘;其中，属急需紧缺人才的，经市人力社保局认定，可作为紧缺岗位开考。面试人员无法递减的，报考附件1岗位的考生各科成绩需不低于附件1其他岗位进入面试人员的最低成绩，报考附件2岗位的考生各科成绩需不低于附件2其他岗位进入面试人员的最低成绩。若最后一名成绩相同，则并列进入面试。同时按规定缴纳考务费。
    1.卫生事业单位面试
    卫生事业单位面试分为医学类和非医学类。医学类专业岗位采取试岗考核和结构化面试相结合的方式进行，非医学类专业岗位采取结构化面试的方式进行。是否参加试岗考核详见附件1。
    试岗考核考生和非医学类专业进入面试的考生统一进行结构化面试.
    2.其它事业单位面试
    面试方式为结构化面试，主要考察应聘人员综合素质情况。
    六、性别限制与 “三不限”岗位
    此次招聘60人中，都没有限制性别，请广大考生要把握住此次招考机会。
    “三不限”指的是公职考试中职位要求不限专业、不限工作年限、不限政治面貌，本科毕业、年龄在35周岁以下的考生都可以报考,用来比喻报考门槛较低的岗位。此次垫江招聘有4个“三不限”岗位。
    七、政策待遇分析
    公示期满无异议或对反映问题经核实不影响聘用的人员，由招聘单位主管部门按有关程序报经垫江县人力社保局审批;对有严重问题并查实有据的，不予聘用;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后，再决定是否聘用。经审批同意聘用的人员，由招聘单位与受聘人员按照《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)的规定，签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，享受事业单位工作人员相应待遇。
    聘用人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满考核合格，予以转正定级
    出现以下几种情况，将取消聘用：
    1.试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料的人员，取消聘用资格;
    2、2018年应届毕业生在2018年7月31日前未取得岗位要求的学历、学位证书的，不予聘用;
    八、招聘主要环节时间节点要牢记
   


    注意事项：
    1、本次招聘均采取网上报名方式进行，报考人员只能选择一个部门(单位)中的一个职位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
    2、在报名网站进行网上缴费(笔试考务费每人每科50元)。网上报名后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃。
    3、照片审核未通过的，可在2018年1月4日18:00前进行修改，重新等待审核。报考人员务必于2018年1月2日至4日期间登录报名网站查询照片审核结果。报名人员应慎重选择报考职位，一经审查通过后，报名人员不能更改报考信息。