面试热点题目及解析（996）

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在平时工作中，有个同事对你百般刁难，经常挖苦你，还找你麻烦，你怎么办?
同事之间唯有建立起良好的人际关系，方能精诚协作，共同努力，实现团队目标。当出现题目中所述问题，必将影响日常工作的有序开展，因此，定将强化自身的大局意识，积极对策，化解矛盾。具体我将这样做：
首先，理性看待此事，端正自身态度，日常工作中，与同事之间难免会出现意见分歧，甚至有些矛盾隔阂，但是定要正视它，切莫错误理解，深化矛盾;亦不能因此影响本职工作的正常开展。
其次，同事刁难我，挖苦我，甚至找各种麻烦，可能是我平时在与同事沟通交流时方式方法存在不当之处，要么是没有顾及同事的感受，要么言语过激、措辞不当;亦或是态度蛮横或骄傲自满，自以为是等等。进而同事对我产生了误会和偏见。因此，我应该多关心同事，主动和同事交流。坦诚相待，真诚沟通，对之前工作中的不足之处，特别是给同事带来的麻烦困扰，表达诚挚的歉意，请求其原谅，也希望同事能够不计前嫌，指出我的问题，以便于我能够及时改正。
最后，加强业务知识的学习，用实际行动和成绩证明自己。同事对我挖苦刁难，也有可能是我学艺不精，同事认为我没有能力，才会如此不看好我。我应该多学习，虚心向同事请教，学习别人的宝贵经验以及处理问题的方法等等，让自己优秀起来增进彼此的认同感。
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