申论备考辅导：观点原则法巧读申论材料

中公

【导语】在事业单位申论考试中，一般的考试形式是根据材料，集概括、分析和解决问题的案例分析。因此，材料的重要性不言而喻。申论材料是命题人出题的主要载体，命题人将答案砌入到材料中，这就要求考生要具备从材料中提取出答案要点的能力。而通过大量习题的练习，我们可以总结出材料中经常出现的哪几类人的观点，由此推出的”观点原则法“是申论材料阅读的方法之一。下面新都事业单位考试网为大家介绍该方法及几类不同人的观点。
类，政府部门及领导干部的观点。
这类观点中包括、各级政府及其相关职能部门或其工作人员的观点。在申论材料中出现这些人的观点，我们要注意把握他们的观点和讲话。对于这类观点还需要注意利益原则，如果材料中出现各级政府或职能部门领导人的观点，一般要把握职务的领导的观点，这是和整个材料的中心主题是一致的，因为他们的角度和立意相对来说要高，能够代表多数人的利益。
第二类，专家学者的观点。
这类观点主要包括问题相关方面的专家和教授学者的观点。专家的观点一般是从深层次的角度来研究的，分析问题的原因和对策，学者教授的观点一般是从浅层次的角度来研究问题的表现。对于材料中出现专家学者的观点要注意把握，切不可忽视。在材料中出现针对某一问题的不同争议时，通过支持人数和反对人数的多少来判定命题人的观点，坚持少数服从多数原则。此外，一般材料中后出现的观点是命题人的观点。
第三类，群众的观点。
这类观点主要包括普通老百姓的讲话或对一些问题的看法。对于群众观点要慎重考虑，仅代表个人利益的观点不予采纳。因为群众提出的观点一般是从个人的利益角度而出发的，对于这样的观点一律不予采纳。如果群众提出的观点代表大多数的利益，那么对于这样的观点是应该采纳的。因此，对于群众提出的观点要根据材料来仔细判定。
以上是新都事业单位考试网为大家带来的申论材料阅读方法之观点原则法，供大家参考、借鉴。