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敖汉旗补招25名事业单位工作人员公告

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发表于 2014-5-21 14:15:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
2013年度敖汉旗事业单位公开招聘工作人员时由于部分岗位报名人数未达到《方案》规定的开考比例,未能开考。经招聘领导小组研究决定,对未开考的25个岗位进行补招。现将补招工作有关事宜公告如下:
  一、补招原则
  坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的
  标准,采取考试与考核相结合方式进行。
  二、补招条件
  (一)应聘人员必须具备以下条件:
  1.遵守中华人民共和国宪法和法律;
  2.具有良好的品行;
  3.全日制普通高校专科及以上学历的应往届毕业生;
  4. 1983年1月1日以后出生。
  5.报考公、检、法事业单位岗位工作人员身高为170厘
  米以上,体重不低于50千克;过于肥胖(实际体重超出标准体重25%及以上)或过于消瘦(实际体重低于标准体重15%及以下)者不允许报考,标准体重(千克)=身高(厘米)-110。
  6.具有履行报考岗位工作职责的身体条件和工作能力;
  7.符合报考岗位的其他资格条件。具体要求见《敖汉旗补招事业单位工作人员计划岗位表》 。
  (二)下列人员不得报考:
  1.现役军人、机关及事业单位在编(含试用期内)工
  作人员;
  2.2015年以后毕业的普通高校全日制教育在读大学
  生、研究生;
  3.法律、法规规定不得应聘的人员。
  三、补招岗位及数额
  详见《敖汉旗补招事业单位工作人员计划岗位表》
  四、报名及资格审查
  1.报名:
  ⑴ 报名方式:请考生在中国敖汉网自行下载附表一《敖汉旗补招事业单位工作人员报名登记表》(以下简称《报名登记表》),并采取手写填报,一式一份。
  由本人携带《报名登记表》并持其二代身份证、户口簿、毕业证(2014年毕业的大学生,可持学校出据的应届毕业生证明)、学位证、在中国高等教育学生信息网(http://www.chei.com.cn)打印的电子注册备案表及复印件各一份、近期同一底版2寸免冠照片3张报名(报考公、检、法岗位的还需提供敖汉旗医院出具的身高和体重证明原件),每人只能报考一个岗位。
  ⑵ 报名时间:2014年6月3日至6月6日
  上午8:00—11:30,下午14:30—17:30
  ⑶ 报名地点:敖汉旗人社局341办公室。
  ⑷ 报名收费:收取报名费每人20元、笔试考务费每人50元、进入面试人员收取面试考务费每人50元、参加体能测试的收取测试费每人50元。
①低保家庭报考人员免收报名费、笔试考务费,报考人员须持《低保证》原件及复印件。
  ②2014年毕业的高校毕业生免收报名费和考务费,2013年毕业的高校毕业生减半收取。符合减免条件的须持本人二代身份证原件和复印件、毕业证原件和复印件。
  2.资格审查:由旗人社局组织实施,采取现场报名、现场审查的方式进行。
  3.考试、体检与考察:人事部门组织笔试、面试、体检及考察工作。
  五、考试
  考试分为笔试、面试、体能测试三部分
  (一)笔试
  1.笔试开考比例为1:4,达不到开考比例的由招聘领导小组决定调整或取消招聘计划,不能开考岗位的报名者,可到其他符合条件的岗位报考。具体情况请关注中国敖汉网上发布的信息。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何考试辅导用书及辅导培训班均与本次考试无关。
  2.笔试内容为公共基础知识,满分为100分。
  3.笔试时间、地点以笔试准考证上标注的时间、地点为准。
  4.笔试加分:
  蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘者在笔试成绩加权前加2.5分。
  5.笔试准考证领取时间请随时登录中国敖汉网查询,不再另行通知。
  6.考生凭笔试准考证、本人二代身份证参加考试,否则不准参加考试。
  7.笔试总成绩:笔试总成绩=笔试成绩﹢政策加分。
  笔试结束后,笔试成绩在中国敖汉网公示。
  (二)面试
  1.进入面试人员的确定:根据笔试总成绩从高分到低分按1:3比例确定进入面试人员,笔试成绩末位出现并列,全部进入面试。
  2.面试时间、地点及进入面试人员名单在中国敖汉网另行通知。
  3.面试内容:主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力、人际交往的意识和技巧、自我情绪控制及举止仪表等。
  4.面试成绩的计算:满分100分。考生的面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后每位考官所给的分数的算术平均值。
  5.面试人员持笔试准考证和本人二代身份证参加面试。
  (三) 体能测试(只限报考公、检、法岗位人员)
  1.进入面试人员全部参加体能测试。
  2.测试项目。
  考生需要完成100米跑、立定跳远、1000米跑3个项目的测试;
  3.体能测试分数计算:满分100分,各项所占比例分别为100米跑占体能测试总成绩的30%,立定跳远占体能测试总成绩的30%,1000米跑占体能测试总成绩的40%。
  计算公式为:体能测试总成绩=100米跑成绩×30%+立定跳远成绩×30%+1000米跑成绩×40%。
  4.体能测试项目、计分办法按《敖汉旗补招事业单位工作人员体能测试项目、计分办法》执行(详见附表三)。
5.体能测试时间、地点随时登录中国敖汉网查询,不再另行通知。
  6.考生凭笔试准考证和二代身份证参加体能测试。否则不准参加测试。
  7.体能测试结果在中国敖汉网公示。
  (四)总成绩的计算:
  1.报考事业单位工作人员:考试总成绩=(笔试成绩+政策加分)×40%+面试成绩×60%
  2.报考公、检、法事业单位工作人员:考试总成绩=(笔试成绩+政策加分)×40%+面试成绩×30%+体能测试成绩×30%。
  总成绩按四舍五入的方法计算,保留小数点后二位。如果拟聘用人员末位成绩出现并列,全部进入体检与考察范围,体检与考察合格全部聘用。
  六、体检与考察
  (一)体检
  1.按照补招计划等额确定体检人选。
  2.体检项目、标准参照《公务员录用通用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修定<公务员录用通用体检标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号),由旗纪委监察局、人社局具体组织实施。考生在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况,致使体检结果失真的,取消其聘用资格。考生体检不合格或被取消资格的,按照总成绩由高到低的顺序依次等额递补一次。
  3.体检时间、地点、人员在中国敖汉网另行通知。
  (二)考察
  考察工作在体检完成后由人事部门组织进行。全面了解被考察者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度与表现等并形成书面考察材料。对考察不合格的从参加应聘人员中按照总成绩由高到低的顺序依次等额递补一次。
  七、公示、聘用及待遇
  根据考生总成绩和体检、考核结果确定拟聘用人选并在中国敖汉网上公示七天。公示期满后,为无异议的考生办理聘用手续,签定聘用合同,纳入全额事业编制管理,享受全额事业单位人员工资待遇。补招人员试用期一年,期间考核不合格者取消聘用资格。对提出异议的考生进行调查,调查结束后确定是否聘用。
  八、本公告由敖汉旗人力资源和社会保障局负责解释
  咨询电话   0476---4321681

附表一:《敖汉旗补招事业单位工作人员报名登记表》
附表二:《敖汉旗补招事业单位工作人员计划岗位表
附表三:《敖汉旗补招事业单位工作人员体能测试项目、计分办法》

                          敖汉旗人力资源和社会保障局
                              2014年5月19日

更多事业单位招考信息尽在:赤峰市人事考试信息网

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