2017年知识产权出版社有限责任公司及下属单位招聘公告

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知识产权出版社有限责任公司(原名知识产权出版社、专利文献出版社)成立于1980年8月，由国家知识产权局主管、主办。具有图书出版、电子出版、网络出版和期刊出版权，集知识产权运营、专利信息服务、数据资源应用、数字出版与传统印刷、互联网+及系统集成与开发技术创新的国内优质品牌企业之一。作为国家级图书、期刊、电子、网络出版单位，知识产权出版社是全国文化体制改革先进单位、国家一级出版社、全国百家图书出版单位、国家数字出版转型示范单位、中国专利文献法定出版单位。2013年12月，知识产权出版社完成公司化改制，更名为知识产权出版社有限责任公司。
根据业务发展需要，公司及下属公司面向社会招聘，相关信息如下：
一、招聘相关信息
招聘部门：数据资源管理部数据资源管理中心
职位名称：数据资源管理(专利方向)
招聘人数：1人
联系方式：chenxuefang@cnipr.com
岗位职责：
1.负责专利数据资源的日常接收、存储和分发工作;
2.负责专利数据资源信息的采集、汇总和定期维护工作;
3.负责专利数据资源的解析、检测、统计分析以及信息挖掘等工作;
4.负责与专利数据资源存储和加工有关标准的研究工作。
任职条件：
1.本科及以上学历，理工科相关专业背景;
2.了解电子文档数据管理的相关知识;
3.熟练掌握常用海量数据传输拷贝工具，如fastcopy;
4.了解常用数据库管理软件，如oracle、sqlserver、mysql等;
5.工作细致，认真负责，能严格按照工作流程执行，具有较强安全和保密意识;
6.有数据资源管理、数据分析经验者优先。
二、招录流程
招聘程序：发布《招聘启事》→资格条件审查、简历筛选→考试、考核、面试→体检→确定拟聘人选→拟聘人员公示→办理录用手续。
资格条件审查、简历筛选：应聘人员可通过电子邮件方式投递简历报名。根据任职条件，筛选简历，确定候选人员范围。
考试、考核、面试：根据岗位特点，组织候选人参加笔试、面试、能力测试等。
体检：体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
确定拟聘人选：根据考核成绩及体检情况，择优确定拟录用人员。
公示：拟录用人员名单在国家知识产权局人事司、知识产权出版社有限责任公司网站上公示，公示期为7个工作日。
办理录用手续：经公示无异议的，人力资源部按录用规定办理入职手续。
三、注意事项
(一)应聘者须保证所提供材料的真实性，如有虚假，一经发现即取消录用资格。
(二)公司将通过电话及电子邮件通知应聘人员参加面试，初选未通过人员恕不另行通知。
知识产权出版社有限责任公司
二〇一七年十二月六日
注：本文来源于“中华人民共和国国家知识产权局网站”，原标题“知识产权出版社有限责任公司及下属单位2017年招聘启事（九）”。