事业单位招聘考试论坛

 找回密码
 立即注册
查看: 177|回复: 2

2017厦门市殡仪服务中心招聘公告(12月)

[复制链接]

21万

主题

21万

帖子

65万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
652786
发表于 2017-12-5 18:11:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
厦门市殡仪服务中心原属事业单位,2008年实行事企分设后改为市属国有企业,隶属市民政局管理。主要从事遗体收殓、运送、冷藏、火化、骨灰寄存及基本丧葬用品的配套服务,现有干部职工110人。下设行政部、人力资源部、财务部、质量管理部、后勤保障部、业务服务部、殡殓服务部、火化服务部等8部门;
1、招聘职位:会计助理 (1人)
招聘单位: 厦门市殡仪服务中心
招聘期限: 2017-12-01 2017-12-31 10:06
联 系 人: 李女士(人事)
联系电话: 0592-6379451
通信地址: 厦门市集美区福泽路68号(361021)
职位基本要求
学历要求: 本科以上性别要求: 不限
职位性质: 全职招聘对象: 二年工作经验以上
专业要求: 会计与审计类或财务管理相关专业
年龄要求: 18岁至30岁
工作地点: 厦门市集美区
参考月薪: 5000-6000元/月
上班时间: 7.5小时/天 5天/周
薪资福利: 五险、住房公积金、带薪年假、年终双薪、绩效奖金、出差补贴、餐饮补贴、高温补贴、节日福利、免费班车、定期体检、全勤奖、包吃、工作制服
职位职责和职位要求(Job Responsibilities & Requirements):
职责:
一、协助建立与完善财务相关管理制度
1、协助经理制定财务相关管理制度,并不断完善制度建设;
2、财务相关管理制度的实施。
二、会计事务
1、每月收入项目归集、整理、录入、核对;
2、发票购买、分类、管理;
3、会计报表的编制与上报;
4、结算业务的核对;
5、企业年度审计、税务清缴工作;
6、财务有关的对外部门,如税务局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。
回复

使用道具 举报

0

主题

1万

帖子

2万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
27343
发表于 2017-12-5 18:59:35 | 显示全部楼层

三、完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1、2年及以上会计助理相关经验,持有国家计算机二级证书以及初级助理会计师证书;
2、熟练使用企业财务ERP软件与办公自动化软件; 3、工作认真负责,具有团队合作精神和较强的沟通能力; 4、熟悉财经法律法规、财务管理理论及相关税收政策; 5、熟悉会计账务处理实务。
其他事项:
1、招聘岗位条件中学历要求“XX”含XX及以上学历,如“高中”含高中及以上学历。岗位所要求的学历是全日制本科教育及以上。应届毕业生须于2017年12月1日前取得学历证书,否则取消聘用资格。岗位资格条件要求具有XX条件“以上”的,含XX条件。如:具有2年相关工作经验,指具有2年以上(含2年)相关工作经验。
2、年龄、工作经历(经验)、资格证书的资历要求计算到报名截止日(2017年12月1日)。年限按足年足月足日累计。如:最高年龄要求35岁是指1982年12月1日(含)之后出生的人员。
已通过考试但未取得岗位资格条件要求的资格证书的,须在面试时,提供由证书主管部门出具的成绩单及是否通过考试的结论。
3、岗位资格条件要求的“专业工作经验”,应聘人员须提供以下条款①养老保险缴费凭证或工资发放表等有效凭证;②聘用(劳动)合同或所在单位出具的从事本专业工作的岗位证明。岗位资格条件要求的工作经验年限可以合并计算。
2、招聘职位:人事专员 (1人)
招聘单位: 厦门市殡仪服务中心
招聘期限: 2017-12-01 2017-12-31 10:01
联 系 人: 李女士(人事)
联系电话: 0592-6379451
通信地址: 厦门市集美区福泽路68号(361021)
职位基本要求
学历要求: 大专以上性别要求: 不限
职位性质: 全职招聘对象: 一年工作经验以上
专业要求: 语言文学类、新闻传播学类、法学类、公共管理类、工商管理类或文字类相关专业
年龄要求: 18岁至30岁
工作地点: 厦门市集美区
参考月薪: 5000-6000元/月
上班时间: 7.5小时/天 5天/周
薪资福利: 五险、住房公积金、带薪年假、年终双薪、绩效奖金、加班补贴、出差补贴、餐饮补贴、高温补贴、节日福利、免费班车、定期体检、全勤奖、包吃、工作制服
职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
职责:
1、招聘与录用管理
2、劳动关系管理
3、人事异动管理
4、考勤管理
5、完成上级交办的其他任务,突发事件时应无条件服从加班安排。
任职要求:
1、1年及以上同岗位工作经验,持有助理人力资源管理师证书;
2、熟悉国家、地方劳动法律法规;
3、能独立完成考勤、招聘与录用管理、档案管理等相关人事事务流程;
4、原则性强,良好的沟通协作能力; 5、熟练使用办公自动化设备及办公软件操作。
其他事项:
1、招聘岗位条件中学历要求“XX”含XX及以上学历,如“高中”含高中及以上学历。岗位所要求的学历为全日制普通教育大专及以上。应届毕业生须于2017年12月1日前取得学历证书,否则取消聘用资格。岗位资格条件要求具有XX条件“以上”的,含XX条件。如:具有2年相关工作经验,指具有2年以上(含2年)相关工作经验。
2、年龄、工作经历(经验)、资格证书的资历要求计算到报名截止日(2017年12月1日)。年限按足年足月足日累计。如:最高年龄要求35岁是指1982年12月1日(含)之后出生的人员。
已通过考试但未取得岗位资格条件要求的资格证书的,须在面试时,提供由证书主管部门出具的成绩单及是否通过考试的结论。
3、岗位资格条件要求的“专业工作经验”,应聘人员须提供以下条款①养老保险缴费凭证或工资发放表等有效凭证;②聘用(劳动)合同或所在单位出具的从事本专业工作的岗位证明。岗位资格条件要求的工作经验年限可以合并计算。
3、招聘职位:遗体接运工 (2人)
招聘单位: 厦门市殡仪服务中心
招聘期限: 2017-12-01 2017-12-31 10:23
联 系 人: 李女士(人事)
联系电话: 0592-6379451
通信地址: 厦门市集美区福泽路68号(361021)
职位基本要求
学历要求: 初中以上性别要求: 男
职位性质: 全职招聘对象: 二年工作经验以上
专业要求: 不限
年龄要求: 18岁至40岁
工作地点: 厦门市集美区
参考月薪: 6000-7000元/月
薪资福利: 五险、住房公积金、带薪年假、年终双薪、绩效奖金、加班补贴、出差补贴、餐饮补贴、高温补贴、节日福利、免费班车、定期体检、全勤奖、包吃、工作制服
职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责:
回复 支持 反对

使用道具 举报

0

主题

1万

帖子

2万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
27110
发表于 2017-12-5 20:39:00 | 显示全部楼层

一、遗体接运
1、收殓
1)根据出车单与联络人进行相关信息确认;
2)对遗体接运相关证件的检验;
3)完成遗体的入殓、消毒、交接等相关工作;
4)与110联动处理紧急事件;
5)配合防腐整容组做好遗体进出冻库;
6)迁坟服务。
2、接运
1)遗体、骨灰、遗骸接运;
2)日常物资的接运;
3)与丧属接洽时应服务热情、礼仪庄重。
二、设备、场所、环境管理
1、对接运工作过程中产生的废弃物进行处理;
2、对场所、设施、设备、器械定期消毒,做好安全防护工作。
三、接运物资的准备工作。
四、完成上级交办的其他任务,突发事件时应无条件服从加班安排。
任职要求:
1、2年以上驾驶经验,持有准驾车型为B1驾驶证; 2、工作认真负责,态度端正,具有良好的沟通能力,有良好的服务意识和团队协作能力;
3、身体强健,吃苦耐劳 能适应24小时轮班制。
其他事项:
1、招聘岗位条件中学历要求“XX”含XX及以上学历,如“高中”含高中及以上学历。应届毕业生须于2017年11月29日前取得学历证书,否则取消聘用资格。岗位资格条件要求具有XX条件“以上”的,含XX条件。如:具有2年相关工作经验,指具有2年以上(含2年)相关工作经验。
2、年龄、工作经历(经验)、资格证书的资历要求计算到报名截止日(2017年11月29日)。年限按足年足月足日累计。如:最高年龄要求35岁是指1982年11月29日(含)之后出生的人员。
已通过考试但未取得岗位资格条件要求的资格证书的,须在面试时,提供由证书主管部门出具的成绩单及是否通过考试的结论。
3、岗位资格条件要求的“专业工作经验”,应聘人员须提供以下条款①养老保险缴费凭证或工资发放表等有效凭证;②聘用(劳动)合同或所在单位出具的从事本专业工作的岗位证明。岗位资格条件要求的工作经验年限可以合并计算。

[img][/img]

       
       
       

       
       
       
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|新都网 ( 京ICP备09058993号 )

GMT+8, 2024-4-29 01:36 , Processed in 0.083828 second(s), 7 queries , WinCache On.

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表