鄂尔多斯市食品检验检测中心招聘9名专业技术人员实施方案

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根据《事业单位人事管理条例》、事业单位公开招聘有关规定，为做好我中心统一组织公开招聘专业技术人员工作，制定本方案。
一、总体要求
认真贯彻执行事业单位公开招聘有关政策规定，坚持德才兼备的用人标准和民主、公开、竞争、择优原则，做到信息公开、过程公开、结果公开。加强组织领导、完善招聘方法、强化监督管理，不断拓宽事业单位选人用人视野和渠道，提升事业单位新进人员素质，努力实现事业单位公开招聘工作科学化、制度化、规范化。
二、组织形式
本次事业单位公开招聘工作，委托市人社局人事考试中心组织实施。
三、招聘计划
本次公开招聘计划为市食品检验检测中心受东胜区人民政府委托，公开招聘政府购买专业技术和服务岗位工作人员9人，详情见《鄂尔多斯市食品检验检测中心公开招聘东胜区政府购买专业技术和服务岗位工作人员岗位表》(附件1)。
本计划侧重招聘具有一定食品检验检测工作实践经验的专业技术人员。
聘用政府购买专业技术和服务岗位的工作人员工资标准参照东胜区政府购买服务工作人员工资标准执行。
四、招聘范围与应聘条件
(一) 招聘范围
具有鄂尔多斯市户籍(含高考入学前为鄂尔多斯市户籍)的毕业生(含2017年应届毕业生)，2017年应届毕业生学历学位取得时间截止到2017年07月31日;其他条件(含招聘岗位表中要求的资格条件)的取得时间要求为2017年07月31日前。
(二)应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有大学本科以上文化程度;
5.年龄在35周岁以下(1982年01月01日以后出生);招聘博士研究生或具有副高级以上专业技术资格人员的，年龄可放宽至40周岁;
6.具有正常履行职责的身体条件;
7.具有符合岗位要求的工作能力;
8.具备应聘岗位所要求的其他资格条件;
(三)下列人员不得应聘：
现役军人;在读的全日制专科、本科、研究生(不含2017年应届毕业生);全市各级机关事业单位正式录用、聘用，纳入机构编制部门实名制系统管理的工作人员(含试用期内)。
曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的岗位。