|
|
1.隐性歧视:指存在于人的思想中、未公开显现出来的对特定群体的歧视性认识.
下列属于隐性歧视的是 ( )
A.戴着墨镜进居民小区的中年男子往往被门卫拦下来
B.满脸大胡子、装束怪异的人往往被看成艺术家
C.西装笔挺、皮鞋锃亮的人常常被认为是成功人士
D.打扮成失学少年的乞丐往往能讨到更多的钱
2.白亮污染是一类光污染,指过度光亮给人的视觉造成的不良影响,如光洁的金属表面、城市里建筑物的玻璃幕墙、釉面砖墙、磨光大理石以及各种涂料等装饰反射光线,明晃白亮、眩眼夺目,使人壮举昏眼花、心烦意乱、食欲下降、情绪低落等身体不适.
下列表述不属于白亮污染的一项是( ).
A.夏天,玻璃幕墙强烈的反光进入附近居民楼房内,增加了室内温度,影响正常的生活.
B.烈日下驾车行驶的司机会出其不意地遭到玻璃幕墙反射光的突然袭击,眼睛受到强烈刺激,很容易诱发车祸.
C.夜幕降临后,商场、酒店上的广告灯、霓虹灯闪烁夺目,令人眼花缭乱.
D.在一些旅游景点,许多人拍照留影,不停闪烁的闪光灯让其他游客心烦意乱.
3.涓滴效应指在经济发展过程中并不给与贫困阶层、弱势群体或贫困地区特别的优待,而是由有限发展起来的群体或地区通过消费、就业等方面惠及贫困阶层或地区,带动其发展和富裕.
根据上述定义,下列属于涓滴效应的是( )
A.国家加大对西部扶贫力度
B.政府为应届毕业大学生创业营造便利条件
C.劳动部门为下岗职工举办免费技能培训班
D.五一假期城市近郊农家乐旅游逐年升温
4.柔性管理:组织以人为中心,灵活运各种管理方法,通过影响人的心理,产生良好的管理效果.
以下属于柔性管理的是( ).
A.张莉7岁的孩子感冒发烧,家中无人照看,只好带着上班,领导让她调休,送孩子去医院
B.某机关组团出国学习考察,顺道去迪尼乐园游玩了一天,有关领导特批报销费用
C.办公室主任负责考勤,无论谁推迟,考勤记录均为合格,同事关系相处很好
D.新员工小王试用期培训考试不合格,车间主任考虑她是副总的亲戚,破例让她转上岗
5.人身关系是与人身不可分离,以人身利益为内容、不直接体现财产利益的社会关系.人身关系包括人格关系和身份关系两类.人格关系是基于人格利益而发生的社会关系;身份关系是以特定的身份利益为内容的社会关系.
根据定义,下列属于身份关系的是( ).
A.李某将电视机赠与张某而形成的赠与关系
B.王某因收养宫某而形成的父子关系
C.赵某因创作而对《雾霜凝美集锦》享有的署名权
D.沈某基于朋友义气,无偿借给梁某一万元人民币
1.答案: A
【中政解析】: 定义要点是:未公开显现出现的歧视,A项符合定义:B、C、D三项均不是歧视,不符合定义.故答案选A.
2.答案: C
【中政解析】:
第一步:抓住定义中的关键词
关键词强调"光污染"、"过度光亮"、"使人身体不适".
第二步:逐一判断选项
A、B、D选项中涉及的内容均属于此范畴,C中并没有过度光亮,霓虹灯也没有造成身体不适,不属此类,故正确答案为C.
3.答案: D
【中政解析】: 涓滴效应定义中主体为"优先发展起来的群体或地区",而A、B、C都是政府相关部分可以排除,因此本题正确答案为D.
4.答案: A
【中政解析】:
第一步:抓住定义中的关键词.
关键词强调"以人为中心"、"影响人的心理"、"产生良好的管理效果".
第二步:逐一判断选项.
A项因孩子生病,领导让张莉调休,这种做法会让员工觉得温暖,体现了"以人为中心",会产生好的管理效果,A项正确;B、C、D项特批报销费用、不负责任的考勤记录、破例转上岗,均不能产生"良好的管理效果",反而可能产生不良后果.故正确答案为A.
5.答案: B
【中政解析】:
第一步:判断考察定义
题目考察"身份关系",所以仅需在题干中阅读"身份关系".
第二步:抓住定义中的关键词
关键词包括"特定的身份利益".
第三步:逐一判断选项
A中的赠与关系直接体现财产利益,不符合关键词"特定的身份利益",因此不属于身份关系,而是财产关系;B中的父子关系直接体现身份利益,符合关键词,因此属于身份关系;C中的署名权是基于人格利益而发生,不符合关键词"特定的身份利益",因此不属于身份关系,而是人格关系;D中沈某无偿借给梁某一万元人民币,直接体现财产利益,不符合关键词"特定的身份利益",因此不属于身份关系,而是财产关系.综上,故正确答案为B. |
|
发表于 2017-11-28 18:27:41