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2018贵州省册亨县人民医院引进急需紧缺卫生专业人才部分内容补充更正通知

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论坛元老

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发表于 2017-11-27 19:09:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
《贵州省册亨县人民医院2018年公开引进急需紧缺卫生专业人才简章》部分内容有误,特作如下补充更正:
    一、引进条件第3条:在18周岁以上(1999年6月30日以前出生)、35周岁及以下(1981年6月30日以后出生)、40周岁(1976年6月30日以后出生)、45周岁(1971年6月30日以后出生)。
    更正为:年龄在18周岁以上(2000年1月15日以前出生)、35周岁及以下(1982年1月16日以后出生)、40周岁(1977年1月16日以后出生)、45周岁(1972年1月16日以后出生)。
    二、优惠政策第2条:博士研究生给予一次性补助安家费人民币20万元,且每享受生活补贴1000元。
    更正为:博士研究生给予一次性补助安家费人民币20万元,且每月享受生活补贴1000元。
    三、报名时间及注意事项的报名时间第(2)条:册亨县引进教育人才办。
    更正为:册亨县引进卫生人才办。
    四、面试第3条:当引进计划数与报名人数比例在1:10范围内,采取直接面试;若报名人数超过1:10的,采取笔试后以笔试成绩从高分到低分按1:10的比例进行面试。
    更正为:当引进计划数与选择各面试点面试的报名人数比例在1:10范围内,直接面试;若报名人数超过1:10的,采取笔试后以笔试成绩从高分到低分按1:10的比例进行面试;计算比例以各面试点为单位独立计算。
    面试第4条面试(技能测试)程序:面试实行百分制,采取由考生现场对相关医学知识题口述作答的方式进行,面试结果当场公布。
    更正为:面试(技能测试)程序:面试实行百分制,采取由考生现场对相关医学知识题口述作答的方式进行,面试结果当场公布,按照所有考生面试成绩从高分到低分确定体检人员。
册亨县引进卫生人才领导小组
    2017年11月23日
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