2017贵州六盘水六枝事业单位、教师、国企、医疗系统、辅警等单位招聘302名简章

事业单位招聘网 · 发表于 2017-11-25 22:02:18

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sydwfive · 发表于 2017-11-25 22:38:16

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2017贵州事业编招聘官网为大家提供2017贵州六盘水六枝事业单位、教师、国企、医疗系统、辅警等单位招聘302名简章，具体信息如下：
为落实党中央、国务院，人社部、财政部、教育部，省委、省政府有关未就业高校毕业生创业就业相关政策，我区将于2017年12月2日举办六枝特区政府购买服务岗位、公益性岗位及全员培训就业招聘会。现将招聘简章公布如下：
一、原则及程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取报名、资格审查、面试、考察政审相结合的办法进行，实行公开应聘条件、面试程序、面试结果“三公开”制度。按照拟定招聘计划、发布招聘公告、现场报名、资格审查、面试、体检、考察政审、公示、聘用的程序进行。
二、招聘人数及职位
特区公安局警务辅警人员70人，公益性岗位人员20人，乡(镇)、社区卫生服务中心卫生员19人，六枝特区、六盘水市区、贵阳市部分大中型企业岗位若干名。
三、招聘对象及报名条件
(一)招聘对象
经国家统一招生考试并轨前入校，且按期毕业的生源地系六枝特区的90年代末入校未就业大中专毕业生。
(二)报名条件
1.具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，本人无违法犯罪记录。
2.品行端正、作风正派，热爱基层工作，服务分配，具有良好的职业道德。
3.身体健康，具备履行岗位职责的身体条件和工作能力。
4.符合《六枝特区政府购买服务岗位、公益性岗位及全员培训就业岗位一览表》要求的资格条件。
四、招聘岗位条件
(一)特区公安局警务辅警人员
1.服从命令，听从指挥，有较强的工作责任心和组织纪律性。
2.品行端正，诚实守信，本人无违法犯罪记录。
3.身体健康，体形端正，具备履行职责的身体条件。
4.具备一定的语言文字表达能力，具有一定的政策理论水平和社会组织管理能力及基础法律知识，有良好的沟通能力。
5.40周岁以下，熟悉电脑基本操作。
(二)乡(镇)、社区卫生服务中心卫生员
1.热爱医疗卫生事业，服从安排，身心健康。
2.取得医疗卫生中专及以上学历，具有相关专业知识并取得相关资格证。

sydwone · 发表于 2017-11-25 23:09:32

(三)就业困难人员安置公益性岗位
持《就业创业证》的城镇户籍人员且满足以下条件之一：
1.女年满40周岁、男年满50周岁及以上的失业人员。
2.持有《残疾证》的残疾失业人员。
3.失去土地的农民转为城镇户口的失业人员。
4.享受最低生活保障且失业时间连续一年以上的长期失业人员。
5.享受最低生活保障且失业时间连续一年以内的失业人员。
6.未享受最低生活保障且失业时间连续一年以上的长期失业人员。
7.城镇“零就业家庭”人员。
8.省人民政府认定的其他失业人员。
9.城镇零就业家庭或享受最低生活保障的高校毕业生。
10.在校期间申请并获得了助学贷款的高校毕业生。
11.父母双方(单方)持残疾证，全部或分丧失劳动能力和本人持残疾证的高样毕业生。
12. 在校期间家庭发生重大变故或灾难，经民政部门认定属社会扶持对象的高校毕业生。
13.登记失业一年以上仍未就业的高校毕业生。
(四)六枝特区、六盘水市区、贵阳市部分大中型企业岗位
由于招聘单位和招聘岗位数量较多，具体岗位情况详见招聘会现场海报。部分招聘单位不在现场设点，应聘人员与招聘单位达成用工协议后，到六枝特区就业局进行登记，由六盘水市公益性劳务派遣机构负责输送到就业地点。
五、信息发布
招聘简章及有关通知统一在六枝特区门户网进行发布。
六、报名及资格审查
(一)报名
报名工作由六枝特区就业局负责组织。
1.报名时间：2017年12月2日(9:00-17:00)
2.报名地点：六枝特区职业技术学校。
3.报名方式：采取现场报名的方式进行。
4.报名要求：报名时，按照公布的条件和要求，应聘人员须提供以下证件及材料：
(1)初中(高中)毕业证书或六枝特区生源地证明材料。
(2)专业学校毕业证书。
(3)本人有效《居民身份证》(或有效的《临时居民身份证》)等原件及复印件。
(4)岗位所需的相关资质(格)材料原件及复印件。
(5)近期同底免冠一寸彩色(蓝底)照片4张。
(6)应聘人员如实填写《2017年六枝特区政府购买服务岗位报名表》、《2017年六枝特区公益性岗位报名表》、《2017年六枝特区全员培训就业报名表》(以下简称“报名表”)，表格须现场填写，并交于报名单位处。因填写不真实、不完整、不诚信或填写错误所造成的后果由报名人员自行负责;提供虚假报考申请材料的，一经查实，按弄虚作假处理，取消应聘资格。
(7)六枝特区政府购买服务岗位、公益性岗位每人限报一个，多报无效。全员培训就业的大中型企业岗位不受限制。

sydwtwo · 发表于 2017-11-26 00:36:18

(二)资格审查
资格审查按照《招聘简章》和应聘职位要求，根据应聘人员提供的毕业证、有效居民身份证等相关资料原件及复印件，对应聘人员是否符合应聘岗位所需资格条件进行审查，经审查符合应聘岗位所需资格条件的，由资格审查人员签署资格审查合格意见。资格审查贯穿于招聘工作的全过程。
七、面试及体能测试
特区公安局警务辅警人员、公益性岗位人员，乡(镇)、社区卫生服务中心卫生员应聘人员进入面试环节，面试成绩按百分制计分，面试成绩低于60分的或未参加面试的应聘人员取消其进入下一环节资格。面试方式、时间和地点另行通知。
特区公安局警务辅警人员需参加体能测试，具体时间、地点、方式另行通知。
八、体检
按面试由高到低排序，以招聘名额1：1的比例确定进入体检人员名单。应聘人员放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。
体检费由考生自理。体检时间及具体安排详见六枝特区门户网站公告。
九、考察政审
体检合格人员进入考察政审环节，应聘人员应出具计划生育证明材料，户籍所在地或常住地公安机关相关证明。考察政审结论为不合格的，取消进入下一环节资格。
十、聘用
经现场报名、资格审查、面试、体检、考察政审合格的考生，确定为拟聘用人员进行公示，公示期满无异议后行文正式聘用。聘用人员按《劳动合同法》实行合同制管理，试用期一个月。试用期满经考核合格，正式聘用并签订聘用劳动合同。
联系人：马富裕咨询电话：08585316746
十一、其他
应聘人员请关注六枝特区门户网站上各个环节的公告，如因考生未阅公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，其后果由考生本人承担。
原文标题：2017年六枝特区政府购买服务岗位、公益性岗位及全员培训就业招聘简章
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