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为适应福州高新区发展需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，福州高新区党群工作部现面向社会公开招聘聘用制专业技术人才10名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位条件及人数(详见《岗位信息表》)
二、招聘资格条件
(一)应聘人员应同时具备的条件
1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
(二)有下列情况之一者，不得报考：
1.受过刑事、治安处罚、劳动教养、少年管教的;
2.受过行政处分或被开除公职、或曾被福州高新区管委会辞退的;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的;
4.有道德败坏等不良行为的;
5.其他不得聘用的情形。
三、报名及资格审查
(一)报名时间：2017年11月20日至2017年12月6日。
(二)报名方式：一律采取网上报名方式进行。应聘人员直接登录福州高新区官网(http://fzgxq.fuzhou.gov.cn/)人才招聘栏目下载《福州高新区公开招聘聘用制专业技术人才报名登记表》和《福州高新区公开招聘聘用制专业技术人才报名基本信息表》，如实填写后将将文件名命名为：姓名+应聘职位,并发送至：fzgxqgkzp@163.com。
(三)资格审查：根据应聘人员提交的报名信息，由福州高新区党群工作部在报名结束后一周内，按照招聘条件进行资格审查。通过资格审查的应聘人员，将报名所需佐证材料的复印件提交审核人员留存后，领取准考证。
(四)报名要求：
1.应聘人员必须按公告公布的岗位资格条件要求报名，否则将无法通过资格审查。请应聘人员务必认真阅读公告及《岗位表》，完全符合应聘岗位资格条件方可报名。
2.应聘人员须按照公告的岗位要求报名。每位应聘人员限报一个岗位。
3.报名时应聘者提供的信息和材料必须真实完整。资格审查将贯穿整个招聘工作的始终，若在任何一个环节发现不符合资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。
4.应聘者报名时所留联系方式应准确无误，在公开招聘期间保持通讯畅通;联系方式变更后，应主动告知招聘单位。若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系造成的后果由应聘者本人承担。
四、专业知识面试
(一)面试方式：主要采取结构化面试方式进行，由引进的第三方招聘机构组织实施。成绩满分为100分。本着优中选优原则，制定成绩综合评定标准线为75分。成绩75分以下者，不予聘用。
(二)面试要求：专业技术人才采取直接面试考核的方式进行，符合资格的实际报名人数与岗位拟招聘人数比例不受3:1的比例限制。若2个以上报考者面试相同时,加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。
五、体检及考察
(一)依据招聘职位及招聘人数，按照成绩从高分到低分依次等额确定进入体检、考察人员。
(二)因未按要求参加体检、考察或体检、考察不合格出现的空额，按照面试成绩从高分到低分依次等额递补。
六、聘用及待遇
(一)应聘者体检考察合格后，与福州高新区各招聘职能部门单位正式签订聘用合同。
(二)拟聘用人员实行试用期，首次聘用试用期一年。试用期内考核不合格者，将解除聘用合同。试用期满考核合格正式聘用，聘用合同三年一签。
(三)待遇从优，聘用人员的工资福利待遇实行年薪制，高级工程师或相应层次人员18万元/年，中级工程师或相应层次人员15万元/年，每年根据年度考核表现情况予以享受不超过2个月平均工资的绩效奖金。
(四)聘用人员不列入用人单位编制，按照《公务员法》进行管理，五险一金等福利待遇参照公务员标准享受，由用人单位自行办理。
(五)其他未尽事项，由福州高新区党群工作部负责解释。联系电话：0591-38201356
附件下载>>>
2017112404481148019.doc
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发表于 2017-11-24 17:19:44
