申论热点：医生专培制

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【导读】
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2017年6月，中国医师协会发布文件，提出要在2020年初步建立专科医生规范化培训制度，简称“专培”，专培指的是今后医生的培养模式变成“5+3+X”，也就意味着，想要成为一名医生，先要进行5年的本科教育，考研的、读博的另算，毕业后需要进行3年的住院医师培训，之后根据不同的专科标准，进行2到4年的专科医师培训。消息一出便炸开了锅，专培旨在培养出“同质化的医生”这是好事，但从业者却称自己入错了行。“劝人学医，天打雷劈”“不孝有三，学医为大”“美国的培训标准、非洲的待遇标准”。网络上流传着的一个段子，真是医学生现实境地的写照：“王小二，生而聪颖……18入学医科，23取学士归，26谋硕士，29谋博士，而立之年学业终毕，规培专培7载，37方得行医之职，发如雪白，薪比尿淡，租居斗室，四壁萧然，父母不得养，无资谋妻儿……”
综合分析
谈谈你对“医生专培制”的理解
提到医疗行业，大家的第一反应便是“看病难，看病贵”，而“专培”制度推行目的就是希望通过专培，让医生对自己的专业知识有更深入的认识，能够积累更多的临床经验，培养出“同质化的医生”，缓解专业医疗人员缺乏难题，进而改善就医难问题。但是达到十几年的培训学习，给医生从业者带来沉重的负担。
究其原因，对于从业者而言，一是专培制度增加了时间成本，让人直呼“好绝望”。网上流传一个段子，“18岁入医科，23岁学士归，26谋得硕士，29谋得博士而立之年总算是毕业了，注培3年，专培再4年，37岁终得医生之职”;二是专培期间的待遇较低，无法满足家庭日常开支。每个月的补助算下来也就一千多元钱，三十多岁的年纪，上有老、下有小，家庭无法糊口;三是担心培养机制不健全，不能学以致用。如今很多住院医师培训，医学院的学生在医院一般都是打酱油，看得多，动手少，没有实际的操作机会，用他们的话说：“手术完，关个腹，简直就是上天的恩赐”。长此以往，会减少喜欢医学的人才的热情，从而带来医学人才的缺乏，就医难题加剧。
因此面对诸多问题，要求我们在推行专培制度的同时必须完善好相关的配套措施，理论与实践并重，并切合实际情况，提升专培医疗人员的待遇。
参考对策
如何让专培制真正发挥效力，中公教育总结：
一是在培训期间可适当的增加补贴，提高从业者的待遇，让未来的医生在淬炼医术的道路上没有后顾之忧;
二是制定明确的培训方案，理论与实践充分结合，定期进行考核或检验，打造规范化、制度化的医学精英教育;
三是加大宣传力度，对于规定予以充分的宣传解读，让大家更够更理性的看待这件事情，从而鼓励更多的参与到当中来，为我国的医疗行业发展建言献策。
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