2018贵州省罗甸县事业单位引进高层次和急需紧缺人才111人报名资讯

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为了确保2018贵州省罗甸县事业单位引进高层次和急需紧缺人才报名顺利进行，现将2018贵州省罗甸县事业单位引进高层次和急需紧缺人才报名资讯公布如下：
    公开引进工作按照编制计划、发布人才引进公告、现场报名资格审查、面试(考试)、体检、考察、公示、聘用审批等程序进行。
    1、发布公告。面向社会公开发布人才引进岗位数量，资格条件等相关信息;
    2、报名。报名采用现场报名的方式进行，每位考生只能报考一个职位。报名时应提交以下材料：①.《罗甸县2018年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才报名信息表》(以下简称《报名表》)1份;②.本人近正面免冠一寸彩色照片3张，1张照片粘贴在《报名表》指定位置，其余2张粘贴在身份证复印件空白处; ③.毕业证书、学位证书(或《就业推荐表》); ④有效《居民身份证》(含有效临时身份证)原件及复印件1份;⑤报考职位要求相关职称、执业(职业、上岗)资格证书原件及复印件1份。
    3、资格审查。主要审查报名人员提供的材料是否符合职位要求的资格条件。资格审查贯穿整个人才引进工作的始终，在人才引进工作的任一环节发现报考人员资格条件与《招聘方案》不符的，随时取消其面试或聘用资格。凡弄虚作假的，一经查实，取消进入下一环节资格。
    4、考试(测评)。此次人才引进考试采取考试(测评)的方式进行。用人单位可根据实际情况采取专业测试或面谈方式进行。
    5、签订就业协议书。经考试(测评)合格的考生，确定为拟引进对象，当场签订《就业协议书》。
    6、体检。签订《就业协议书》的考生确定为体检对象。体检项目和标准参照公务员录用体检标准执行。
    招聘原文查看http://www.yixue99.com/2017/gz_1109/116017.html