2017北京市大兴区事业单位招聘医疗岗4人公告（第三批）

事业单位招聘网 · 发表于 2017-11-7 18:43:51

为进一步加强大兴区事业单位干部队伍建设，按照《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神，结合大兴区各事业单位实际用人需求，现面向社会公开招聘(招考)工作人员，有关事项公告如下：
一、考生须具备的报名条件
(一)遵守宪法和法律，具有良好的品行，曾因犯罪受过刑事处罚的，不得报考。
(二)身心健康，具有良好的职业道德和符合岗位要求的身体条件。
(三)北京市常住户口且人事行政关系、人事档案在京。
(四)具备岗位要求的(国家承认)学历、专业、专业技术(职务任职)资格等条件。具体岗位要求条件详见附件。
(五)符合回避制度的有关规定。
(六)岗位条件说明事项：
1.要求年龄在35周岁及以下，即1981年11月6日及以后出生;30周岁及以下，即1986年11月6日及以后出生。
2.要求工作经历的岗位，不包括户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生。
3.符合相关岗位条件的2017年应届毕业生，限于列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的全日制普通高等院校、普通高等职业技术院校的2017年应届毕业生。
4.工作经验年限计算时间截止到2017年11月30日。
二、报名方法
本次公开招聘(招考)采取现场报名、资格审查的方式。考生须本人到现场报名、提交材料，每名考生限报一个岗位。
(一)报名时间：2017年11月10日、13日和14日(共三天)上午9:00-11:30，下午1:30-4:30。
(二)报名地点：详见附件(岗位一览表)。
(三)报名所需提交材料：
1.报名表(须考生本人在报名现场填写)。
2.身份证原件及复印件。
3.户口簿原件及首页、本人页复印件。
4.学历证书原件及复印件，要求具备相应学位的需提供学位证书原件及复印件。
5.近期同底版2张二寸免冠照片(1张粘贴于报名表指定位置，1张粘贴于准考证)。
6.能够证明符合招聘(招考)岗位所要求条件的其他证书原件及复印件或证明材料原件。
7.岗位要求具有工作经验和年限的，须提供能够证明工作经历和年限的相关证明。
8.人事档案存放单位的存档证明或相关证明材料。

sydwfour · 发表于 2017-11-7 18:55:01

(四)报名流程：
1.填写报名表。
2.招聘(招考)单位资格初审、盖章。
三、笔试事项
(一)笔试内容：综合能力测试，考试不指定辅导用书。
(二)时间、地点：以准考证为准。
(三)成绩查询：
笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分，考生在大兴区人力资源和社会保障局网站(http://www.dxrbj.gov.cn/)查看成绩。每个岗位按照计划聘(录)用人数与面试人选的1:3比例，从高分到低分排序依次确定面试人选，成绩低于合格分数线不能进入面试，未达到规定比例的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。
(四)参加面试的人选须进行资格复审，复审内容包括考生的年龄、学历、专业以及岗位要求的其他条件等，有工作单位的考生须提供所在单位同意报考证明，待业考生须提供待业情况说明。资格复审通过的考生参加面试，未通过的不得参加面试，同时将按照笔试成绩依次顺延递补人员参加面试。
四、面试事项
(一)面试由大兴区人力资源和社会保障局统一组织实施，具体时间、地点另行通知。
(二)面试成绩实行百分制，笔试成绩与面试成绩分别按照50%、50%的权重计算综合成绩。每个岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩从高分到低分排序确定进入体检、考察人选。
个别实际参加面试人数与聘(录)用计划人数比例低于3:1的岗位，报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分，方可进入体检和考察。
五、体检、考察
由招聘(招考)主管单位统一组织体检、考察工作。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。
六、确定拟聘(录)用人选
根据笔试、面试、体检和考察结果，择优确定拟聘(录)用人选。拟聘(录)用人员名单在大兴区人力资源和社会保障局网站(http://www.dxrbj.gov.cn/)公示7个工作日。公示无异议的按相关规定办理聘(录)用手续。
七、需说明事项
(一)资格审核贯穿招聘(招考)始终，在任何环节发现考生不符合报名条件，或者违反招聘(招考)规定，将取消此次招聘(招考)资格。若出现证明、证件造假或考试作弊等情况，一经查实将作出严肃处理。
(二)从资格审核到招聘(招考)工作结束，考生应保证现场报名时所留电话号码通讯畅通，因通讯不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。
(三)公开招聘(招考)过程中，领取准考证、笔试、面试等工作安排及考试成绩等相关信息均会通过网站进行公示，请考生务必随时关注大兴区人力资源和社会保障局网站发布的相关公告，并按公告要求参加招聘(招考)。
(四)公开招聘(招考)岗位专业要求依据教育部《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015年)》、《普通高等学校本科专业目录(2012年)》、《学位授予和人才培养学科目录(2011年)》设置。
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