失能失智老人如何活出尊严？

事业单位招聘网

中公事业单位考试网提供面试热点话题，希望可以帮助考生提高面试水平，顺利进军事业单位面试考试。
据中国老龄办发布的《2010年度中国老龄事业发展统计公报》称，截至2010年底，中国60岁及以上老年人口已达1.7765亿，占总人口的比重达13.26%。同时，中国城乡部分失能和完全失能老年人约3300万，占总体老年人口的19.0%，到2015年，即“十二五”期末，中国部分失能和完全失能老年人将达4000万人。2016年2月24日，中国老龄科学研究中心发布《中国老年宜居环境发展报告(2015)》，这是我国首部老年宜居环境发展蓝皮书。中国老龄科学研究中心主任党俊武表示，目前我国高龄老年人口已经达到2500万，失能老年人口规模突破了4000万，土地成了老年宜居建设的最大瓶颈。2016年10月9日，全国老龄办发布《第四次中国城乡老年人生活状况抽样调查成果》，这份报告包括了对我国老年人口的性别和年龄结构、经济状况、医疗卫生情况及老龄产业市场等情况的最新抽样调查结果。报告显示，在老年人健康状况不断改善的同时，仍然有18.3%的老年人为失能、半失能状态，总数达4063万人。老年人的家庭环境不适应老年人身体状况变化的超过了6成。此外，民政部下属研究机构中民社会救助研究院发布《中国老年人走失状况调查报告》。报告显示，每年全国走失老人约有50万人，平均每天走失约1370人。失智和缺乏照料成为老人走失的主因。
真题预测：随着老龄化社会的到来，老年失能、失智群体的数量呈上升趋势。尽管医疗卫生及社会保障事业取得了较大进步，这些老人的养老仍面临着较为严峻的考验，对于如何让老人们活出尊严谈谈你的想法?
答题：失能失智老人不仅面临着“养老难，看病难”的养老危机，还面临着“怕人嫌弃弃，怕添麻烦，怕浪费钱”的心理危机，对于如何让老人活出尊严，我有以下几点想法：
一，医养结合，让失能、失智老人活得有尊严。一方面，建立长期稳定的用工模式，构建上升渠道、增强人文关怀、建设团队文化、提高技能水平和劳动价值回报等多种方式，探索一条使养老护理员招得进、做得好、留得住的路子;另一反面，与高等院校合作，建设养老护理员实训输出基地，培养养老护理专业人才。各大医院应正积极开展订单式培训养老护理专业人员，有偿为省内外养老、医疗等机构的养老护理人员和管理人员以及家庭陪护成员等提供培训、实训。
二，强化硬件设施建设，营造更好环境。努力配备医用电梯，设立绿色急救通道。在卧室、卫生间均装备紧急呼叫铃，床头配备中心吸氧、吸引装置。医院大楼应广泛采用防滑、无障碍、智能化设计，有安保和护理团队24小时值守。
三，完善医养服务体系，加强养老护理队伍建设。首先，亟待建立更多拥有医疗资源的养老院，满足“大病可医、小病可疗、无病可养、临终可孝”的养老功能，为老人提供集医疗、养老、康复、护理于一体的养老服务。其次，要加快探索建立长期护理保险制度，减轻失能老人的护理费用支出负担。通过政策优惠、财政补贴等形式，积极吸纳社会资本进入老年社会治理领域，借助社会团体、公益组织的力量，加强老年服务业的建设。最后，在推进医养结合中，改革医保支付模式，创新失能老人护理补贴制度。鼓励医疗机构联合金融行业推出养老服务金融产品。
更多面试热点话题内容，请访问事业单位招聘考试网！