2017广西亚热带作物研究所赴区外招聘重点领域人才招聘15人公告

事业单位招聘网 · 发表于 2017-10-18 19:25:21

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》(桂人社发〔2012〕79号)和《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发〔2013〕135号)等文件要求，经单位研究决定，特制定我所2017年公开招聘编制内工作人员招聘公告。
一、单位简介
广西南亚热带农业科学研究所是广西科技厅、广西农垦局直属的一所具有独立法人资格的区级公益类农业科研机构。主要从事热带亚热带水果、茶叶、甘蔗、木薯等经济作物的引种试种、良种选育、丰产栽培、产品加工、开发应用，以及热带、亚热带地区植(作)物的收集、保存、鉴定、评价及创新利用等方面的研究。单位现在职员工378人，其中专业技术人员122人，具有高级职称16人，中级职称41人。单位土地总面积11705.6亩，可利用面积9178.8亩。建所60多年来，在甘蔗、茶叶、木薯及热带亚热带特色水果等方面先后取得科技成果143项，获成果奖71项(次)，其中省部级以上28项。获国家发明专利19项，国家实用新型专利101项。制定广西地方标准8项，审定(登记)品种13个。目前，承担国家、自治区、市县级等各级科技项目48项，积极开展国内外科技交流与合作，与越南企事业单位建立合作关系，实现了资源共享。
广西壮族自治区亚热带作物研究所成立于1952年，是隶属于广西区农垦局、广西区科技厅的农业科研公益型事业单位，是全国四大热带、亚热带作物种质资源保存基地之一。为了加强科技人员队伍建设，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发〔2013〕135号)以及《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》(桂人社发〔2012〕79号)等文件精神，结合我所实际情况，制定招聘公告。
一、公开招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、公正，竞争，择优录取的原则。
二、招聘的对象、条件、岗位及人数
(一)招聘对象：主要是我所急需紧缺岗位的博士、硕士等高层次人才，以及急需紧缺专业的大学本科毕业生。招聘站点为：北京、上海、武汉、重庆。
(二)招聘的基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德;
3、工作责任心强，服从安排，团结同志，虚心好学;
4、身体健康。
凡有下列情况之一的不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
2、受党纪、政纪处分尚未解除的;
3、曾被开除公职或学籍的;
4、因违法违纪正被调查处理的;
5、其他不符合报名资格条件的。
(三)招聘的岗位、人数及条件(见附件)
说明：以上岗位中，科研岗位1-3，免笔试和面试，按要求进行考核;科研岗位4、5免笔试，在招聘现场组织面试;科研岗位6在招聘现场组织笔试和面试。
三、聘用人员待遇
应聘人员一经聘用，即按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》(桂政发[2005]45号)文件规定进行管理及享受在编在职人员相关待遇。
四、招聘程序和考试方式
(一)公布招聘信息
广西壮族自治区亚热带作物研究所2017年赴区外招聘重点领域急需人才信息,在广西人才网公布。
(二)资格审查及报名要求
1、现场报名，审核原件，交复印材料。
现场报名截止时间：
武汉：2017年10月28日12:00前。
2、报名提交材料：
填写《广西壮族自治区亚热带作物研究所公开招聘工作人员报名登记表》一份，近期彩色免冠1寸相片1张以及以下附件材料。

sydwthree · 发表于 2017-10-18 20:30:44

附件材料(按以下顺序装订)：
(1)审核身份证原件、交身份证复印件;
(2)个人详细情况或个人简历;
(3)如为历届生提供毕业证、学位证复印件，国外学历、学位须获国家教育部留学服务中心认证。应届生可提供学生证、学校推荐表;
(4)职称证书复印件(没有取得资格无证件者不需附);
(5)外语、计算机等级考试成绩证书复印件;
(6)获奖证书(证明)复印件(含各种奖学金等);
(7)参与相关科研工作的证明材料。项目证明材料请提供项目合同的封面、项目组人员名单、签字盖章页的复印件。如项目已完成，需提供项目结题或验收材料的复印件;
(8)论文著作。论文代表作需提供刊物封面、目录、全文的复印件，其他论文及专著只需提供刊物封面、目录和论文首页的复印件;
(9)学术成果证书(含发明专利)复印件;
(10)任职证明材料(含在校社团任职等);
(11)政治面貌等其他相关证明材料;
(12)在编在职人员须出具单位同意报考的证明。
3、资格审查：根据岗位需要，现场对报考者各项条件进行审查。应聘人员所报的信息、资料内容如有不实，一经查实后，将取消其考试及聘用资格。
(四)考试方式
考试时间以报名现场通知为准。
1、面试：面试满分100分，面试采取结构化面试方式进行。测试应聘者的业务素质及潜在能力、包括综合素质、能力特征、语言表达、应变能力以及应聘动机等。面试按抽签确定面试顺序，满分100分，面试时限10分钟。所有人员面试结束后，当场公布面试成绩。
2、笔试：笔试满分100分，主要测试应聘人员的职业规范、职业道德及岗位所需专业知识、技能掌握和运用能力等综合知识。笔试时间60分钟。
3、先面试后笔试。有笔试和面试的岗位，总成绩为笔试加面试;只有面试的岗位，总成绩为面试成绩。
五、考核与体检
(一)考核：根据考试总成绩由高分到低分按照1∶2比例确定考核对象。主要从政治思想表现、道德品质、业务及动手能力、工作实绩和适岗性评价等方面进行考察。
(二)体检：根据考试考核综合情况按招聘人数1:1的比例确定参加体检人员，由本所统一组织人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检(费用自理)，体检标准参照公务员录用的体检标准执行。因体检不合格而出现职位空缺的，按照总成绩从高分到低分依次递补。
六、公示与聘用
(一)公示。拟聘人员信息在八桂英才网、广西人才网、广西壮族自治区亚热带作物研究所网站进行公示。公示期为7个工作日，公示期满无异议的，报主管部门(区农垦局)核准。
(二)办理入编和聘用手续。
根据桂人社发〔2011〕155号文件要求，组织应聘人员考核、体检和公示。对拟聘人员，顺利毕业并按期取得相应学历学位的，按相关规定办理增人手续。
未尽事宜请与本所人力资源管理办公室联系，联系电话：0771-2539081。
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广西壮族自治区亚热带作物研究所公开招聘人员报名登记表a24.doc (53.5 KB, 下载次数: 5)

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