面试热点题目及解析（891）

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道德能弥补智慧的缺陷，但是智慧不能弥补道德的缺陷，结合实际谈谈对这句话的理解。
“任人唯贤,德才兼备”,作为干部选拔的标准和原则,现在已是众所周知、耳熟能详;但这一用人思想,并不是现代才有的,而是古已有之。毛泽东同志曾经说过:“在这个用干部的问题上,我们民族历史中从来就有两个对立的路线,一个是‘任人唯贤’的路线,一个是‘任人唯亲’的路线。前者是正派的路线,后者是不正派的路线。"
事实上，历史典籍中只有才德兼备一词，我们党第一次使用的也是才德兼备——1938年10月，毛泽东同志在党的六届六中全会上说：中国共产党是在一个几万万人口的大民族中领导伟大革命斗争的党，没有多数才德兼备的领导干部，是不能完成其历史任务的。显然，德才兼备与才德兼备含义大致相同，德与才并无轻重之分;现在强调德才兼备、以德为先，则鲜明地突出了德。之所以如此，就是因为现在干部出问题大多不是出在才上，而是出在德上;同时因为随着社会教育水平不断提高，有才干、本事大的人大大增多，而注重德、品行好的人未必随之增加。更深一层看，德的养成更难一些，有德者必有追求，无德者难有底线。
以德为先是一个新课题，需要在坚持过去成功经验的基础上探索新办法，特别是破解难点。应当看到，强调以德为先并不是在选人用人标准和程序中增加了一个指标和环节，而是对选人用人机制的丰富和完善，涉及选人用人的各方面各环节。这就要求在坚持党管干部的前提下，切实扩大选人用人中的民主，让群众来参与、监督和评判，避免个人或少数人说了算。唯此，才能把以德为先进而把德才兼备落实好，不断提高选人用人公信度，培养造就更多党和人民需要的好干部。