2017山西大地环境投资控股有限公司招聘公告

事业单位招聘网 · 发表于 2017-10-11 20:05:35

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山西大地环境投资控股有限公司(以下简称“公司”)是经山西省人民政府批准，于2017年8月挂牌成立的省属大型国有企业，是致力于土地整治、固废处理、矿山修复，集投融资功能为一体的专业化公司。
为满足公司快速发展的需要，决定面向社会为公司本部招聘部分工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和招聘对象

序号	部门	专业要求	人数	备注
1	综合办公室	汉语言文学、文秘类、档案学类专业	1	具有1年以上相关工作经验
2	人力资源部	人力资源管理专业	1	中共党员，具有中级及以上人力资源管理职业资格。
3	党群工作部	中文、历史、新闻相关专业	1	中共党员
4	纪检监察室	中文、历史相关专业	1	中共党员
5	财务部	财政金融类、会计与审计类专业	1	具有中级及以上会计类职称或注册会计师执业资格。
6	发展规划部	矿山修复、复垦、土地管理、资源环境、企业管理方面相关专业	1
7	法律事务部	专业不限	1	1990年1月1日以后出生，通过国家司法考试或企业法律顾问资格考试的2016年或2017年毕业生。
8	运营管理部	安全工程、工商管理相关专业	1	具有注册安全工程师相关资质，具有1年以上相关工作经验。
9	审计部	审计类、会计类相关专业	1	有中级及以上会计类职称或注册会计师、审计师执业资格。

二、招聘条件
1、拥护党和国家大政方针，思想品德良好，遵纪守法;
2、工作态度积极，具有较强的事业心、责任感和良好的开拓创新精神;
3、身体健康，能够适应岗位工作需要;
4、具有较强的沟通、协调及应变能力;
5、掌握所应聘岗位的专业技能、业务流程;
6、全日制硕士研究生及以上学历;
7、年龄不超过35周岁(1982年1月1日以后出生);
8、有特殊技能的专家人才，条件可适当放宽;
9、具有以下情形之一者不得应聘：
(1)曾受过刑事处罚或违法乱纪被公安机关处理的;
(2)曾被开除公职的人员;
(3)法律、法规规定不得聘用的其他情形人员。
注意：报名者需能适应在矿山、工地的出差工作。

sydwfive · 发表于 2017-10-11 21:35:20

三、报名及相关要求
1、报名方式及时间：
采取现场报名方式;
报名时间：2017年10月10日—10月17日(每日上午9:30—11:30，下午15：00—18：00，节假日除外)或名额报满为止(报名人数按照招聘人数1:6的比例设定上限)。
报名地点：太原市解放南路87号菜园广场写字楼14层1401办公室。
联系邮箱：492484642@qq.com
联系人：马鸿兰
咨询电话：0351-5273734
2、每位报名者只能应聘1个岗位。
3、报名时须提供如下资料：
①个人报名登记表一份(见附件);
②本人身份证原件及复印件一份;
③学历证、学位证、学历认证证明原件及复印件各一份;
④相关资格证件原件及复印件一份;
⑤近期红底一寸彩色免冠照3张;
说明：报名资料原件退还，复印件存档。
4、其他
现场报名时，报名信息必须由本人进行确认，并如实提交有关信息和材料。凡提供虚假报考申请材料、伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一经查实，取消报考资格或聘用资格。
四、准考证发放
报名人员经审核通过后，公司电话通知参加笔试人员及考试时间、地点等事宜，笔试前一天下午参考人员凭本人身份证到指定地点领取准考证。

sydwone · 发表于 2017-10-11 22:25:44

五、笔试
1、笔试成绩为100分，时限为120分钟，占总成绩的50%。内容为《综合基础知识》，主要测试应聘者政策水平、业务能力、文字表达、分析判断和职业道德等综合素质。
2、笔试时间：2017年10月21日
3、笔试地点：另行通知
4、方式：笔试采取闭卷的方式进行。
5、笔试成绩及入围面试人员名单于当晚18:00以后在山西人才网(sjrc.com.cn)公布。
六、面试
1、面试按照笔试成绩从高到低的顺序排列名次，并按招聘人数与面试人数1︰3的比例确定参加面试的人选。面试成绩按百分制计分，占总成绩的50%。
2、面试主要考察考生的综合分析能力、应变能力、专业能力、语言表达能力、组织协调能力、团队意识与精神和举止仪表等。
3、总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，当总成绩出现并列时，按笔试成绩的顺序进行比较,原则上按笔试成绩由高分到低分的顺序确定入围体检名单;如笔试成绩仍相同，加试一场面试，考生的成绩名次按面试加试成绩排列。
4、面试事项
面试时间：2017年10月22日
面试地点：另行通知
方式：采取全封闭结构化面试方式。
5、面试成绩及入围体检名单于当天晚上18:00以后在山西人才网(sjrc.com.cn)公布。
七、体检
根据考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从高到低按招聘名额1：1比例确定体检人员名单。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》。体检不合格者取消聘用资格，所缺名额按考试总成绩从高到低依次递补。
八、聘用及工资待遇
体检合格的拟录用人员安排上岗，签订劳动合同，试用期为6个月。试用期满，考核合格后正式录用。
上岗后执行公司薪酬管理体系，按规定缴纳各种社会保险(金)并享受节假日、带薪年休假。
未被录用人员将统一纳入公司后备人才库。
九、纪律与监督
招聘工作由公司纪检部门进行监督，招聘工作严格执行回避制度。监督电话：0351-5626885。
十、注意事项
本次招聘不指定任何培训机构和培训资料。本招聘公告由山西大地环境投资控股有限公司解释。
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