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2017山西晋城阳城县事业单位招聘考试信息汇总

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发表于 2017-10-10 17:05:41 | 显示全部楼层 |阅读模式
【导语】2017年山西省医疗卫生招聘公告在陆续发布中,为了避免大家遗漏医疗岗考试信息,山西卫生人才网为广大考生汇总了每日招考信息,便于大家及时查看。

护基备考Q群619967076医基备考Q群 345845201 刷题Q群 645197229
   

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    2017山西晋城阳城县共招聘事业单位工作人员121(其中:全额事业110名,差额事业7名,自收自支事业4名,具体招聘单位、名额、岗位及报名条件详见《阳城县2017年公开招聘事业单位工作人员岗位及条件一览表》。现将相关考试信息进行整理,方便考生顺利备考!
2017山西晋城阳城县医疗卫生招聘考试信息汇总
考试公告2017山西晋城阳城县事业单位招聘公告
招聘岗位2017山西晋城阳城县招聘事业单位工作人员岗位条件一览表
        2017山西晋城阳城县招聘教师岗位分配一览表
报名条件2017山西晋城阳城县事业单位招聘报考资讯
报名形式网络报名
报名时间
        2017年10月19日9:00至2017年10月23日17:00期间
       
报名入口2017山西晋城阳城县事业单位招聘考试报名入口
缴费时间2017年10月27日17:00前
笔试内容报考卫生和计划生育系统妇幼保健计划生育服务中心专技岗位和卫生监督所专技岗位的笔试内容为医学基础理论知识、专业知识和医疗相关法律法规等。
笔试课程2017山西晋城阳城县事业单位招聘笔试辅导课程
面试内容
        面试采取结构化方式、现场评分的办法进行,重点测评应聘人员的综合分析能力、应变能力、语言表达能力、自我情绪调控能力、人际交往意识与技巧、求职动机与岗位匹配性及个体特征等。
       

        考试时间安排:
        报名时间:2017年10月19日9:00至2017年10月23日17:00期间
       

笔试采取闭卷方式,百分制计分。考试时间为120分钟,成绩网上查询。
    1.笔试内容
    报考教师岗位笔试内容为所报岗位相应专业知识、教育基础理论(含教育学、心理学)和教育相关法律法规等。
    报考卫生和计划生育系统妇幼保健计划生育服务中心专技岗位和卫生监督所专技岗位的笔试内容为医学基础理论知识、专业知识和医疗相关法律法规等。
    报考其他事业单位岗位以及卫生和计划生育系统卫生监督所管理岗位的笔试内容为公共基础知识,包括政治理论、时事政治、法律常识以及判断推理、资料分析等。
    2.笔试时间和地点
    笔试时间和地点详见准考证。考生按照准考证上确定的笔试时间、地点参加考试。参加考试时,考生必须同时携带准考证和身份证,缺少证件的报考人员不得参加考试。
    3.成绩查询
    笔试成绩在阳城县政府网站查询(http://www.yczf.gov.cn/)。
    )资格复审
    按招聘岗位以笔试成绩由高到低1:3的比例确定面试对象(不达这一比例的,按实际人数确定;末位出现成绩并列时,一并纳入面试对象)。对确定为面试对象的人员进行资格复审。资格复审时间及地点请关注阳城县政府网站,不再另行通知。
    资格复审时,考生应提供报考职位所要求的本人身份证、毕业证、学位证、报到证、学历证书电子注册备案表(学信网打印)、教师资格证等与招聘岗位要求相关的证件原件及复印件、个人档案托管部门出具的档案托管证明等材料。
    留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;大学生“村官”等服务基层项目的考生,须下载打印《服务基层项目人员审核表》,由服务所在地县以上主管部门加盖公章确认(大学生村官由县级组织部门审核盖章,“教师特岗计划”项目人员由服务所在地的市级教育部门盖章、“三支一扶”项目人员由服务所在地的市级人社部门盖章、“西部计划”项目人员由团省委盖章);2014年招聘到山西省政府购买基层公共服务岗位就业的高校毕业生报考服务基层项目专门岗位,须下载打印《山西省政府购买基层公共服务岗位人员审核表》,由县级以上人社部门盖章。
    退役的全日制大学生士兵报考服务基层项目专门岗位,须提供本人身份证、退伍证、毕业证和当地民政部门出具的相关证明等有关材料。
    已就业的还须出具单位同意报考证明(机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见)。
    证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查,导致资格审查不合格的将取消该报名人员的应聘资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃。
    (五)面试
    进入面试环节的考生具体面试时间和地点将在阳城县政府网站公布,不再另行通知。
    面试采用百分制计分,去掉一个最高分和一个最低分,累加后平均为面试成绩(保留两位小数)。成绩当天公布。
    面试内容
    1.报考教师岗位采取专业技能测评、现场评分的方式进行,重点测评教育教学内容、教学设计、教学技能、综合表现、专业知识和综合能力等项目。
    测评内容:
    (1)高、初中教师以高、初中现行教材为准,按所报学科对应课题随机抽签进行讲课。备课1小时,讲课15分钟。
    (2)小学教师以小学高段教材为准,按所报学科对应课题随机抽签进行讲课。备课1小时,讲课15分钟。
    (3)幼儿教师以幼儿园课程目标为准,随机抽取一个课题进行讲课。备课1小时,讲课15分钟。
    2.报考其他事业单位岗位以及卫生和计划生育系统岗位面试采取结构化方式、现场评分的办法进行,重点测评应聘人员的综合分析能力、应变能力、语言表达能力、自我情绪调控能力、人际交往意识与技巧、求职动机与岗位匹配性及个体特征等。
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