2017山西运城稷山县卫生人才招聘考试资讯

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按照省、市有关事业单位公开招聘的政策规定，经县政府研究决定，公开招聘10名医疗卫生专业技术人员，现将2017山西运城稷山县卫生人才招聘考试资讯公告如下：
    考试采取笔试和面试相结合的方式，先笔试，后面试。
    1、笔试
    笔试采取闭卷方式进行，一堂考完。内容包括：公共知识和专业知识两部分。其中公共知识包括[医学基础知识、卫生法律法规（以执业医师法为主）]。专业知识为临床医学知识。总分100分，时间150分钟。笔试时间、地点以准考证通知为准，考生凭二代身份证、准考证入场参加笔试。笔试成绩小数点后保留2位有效数字。
    2、资格复审及面试
    笔试结束后，成绩合格者（合格分数线为60分）按照1：3比例，由高分到低分进行资格复审。如果岗位成绩合格人员达不到1：3比例的，按实有人数确定复审人员名单，最后一名成绩并列者，一同进入资格复审。因资格复审不合格所空缺的招聘名额，不再进行递补。
    资格复审无异议人员参加面试。面试总分100分，面试采取当场评分，当场亮分，当场宣布成绩，面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分，小数点后保留3位有效数字。
    面试内容包括综合素质和实践技能操作两部分。
    如参加面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的，考生面试成绩须达到70分及以上，方可进行体检。
    面试时间、地点在县政府公众信息网上公告，不再另行通知。
    （四）综合排队
    按综合成绩分岗位从高分到低分按1：1的比例确定体检和考察人员。最后一名成绩并列者，以面试成绩排序。如面试成绩仍相同，按加试面试成绩排列，综合成绩=笔试成绩×60%+面试×40%，综合成绩保留3位有效数字。综合成绩在面试结束后经县招聘领导组办公室审定后于面试当天向社会公布，拟聘用人员的最低合格分数线为综合成绩60分。
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