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2017山西太原理工大学招聘劳务派遣制工作人员公告

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发表于 2017-9-28 18:35:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
|微信公众号:newduinfo  
根据劳务合作单位(太原理工大学)的用工需求,山西沃森人力资源有限公司现面向社会招聘15名从事网络管理维护、信息系统管理、外国留学生管理等方面的工作人员,由本公司通过劳务派遣形式派遣至太原理工大学工作。
一、报考基本条件
(1)拥护中国共产党,遵纪守法,品行良好,正直诚信。
(2)性格开朗,身心健康,年龄在35周岁以下(1982年8月31日以后出生)。
(3)工作认真踏实、积极主动,有强烈的责任感和敬业精神,具备团队协作精神,有良好的沟通能力及学习能力。
(4)大学本科及以上学历;在国外获得学历学位者需提供教育部学历、学位认证证书。
(5)身体条件符合《高等学校教师录用体检通用标准(试行)》。
(6)具备报考岗位要求的其他资格条件。
(7)具有报考岗位相关从业经验者优先。
有以下情形之一的,不得报考:
(1)受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
(2)有个人不良信用记录的;
(3)因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
(4)同时与其它单位保持劳动关系的;
(5)曾经在各类招考中被认定有舞弊和其他严重违纪行为者;
(6)法律法规规定的不具备应聘资格的人员。
二、招聘岗位人数与岗位要

        序号
       

        岗位名称
       

        人数
       

        学历要求
       

        专业要求
       

        其它要求
       

        1
       

        网络设备设施运维安全监测岗位
       

        1
       

        大学本科及以上学历
       

        计算机、电子通信、弱电类相关专业
       

        1.具备一定的计算机软、硬件知识和网络安全知识,能够快速判断软硬件故障;
        2.了解网络原理,熟悉简单的路由和交换设备配置,有综合布线实际操作经验,有局域网维护经验。
        3.能够365天*24小时轮值班。
        4.三年以上桌面及网络运维相关工作经验者优先。
       

        2
       

        信息系统维护岗位
       

        1
       

        大学本科及以上学历
       

        计算机、电子通信相关专业
       

        1.熟悉主流Windows,Linux服务器和数据库系统的运维操作。
        2.了解软件项目的开发与建设流程,具有一定的网络与信息安全知识。
        3.能够365天*24小时轮值班。
        4.具有五年以上机房管理工作经验优先。
       

        3
       

        校园网络线路维护及用户服务岗位
       

        3
       

        计算机网络应用及相关电控类专业
       

        1.本岗位仅限男性。
        2.具备一定的计算机网络、软硬件知识,具备常用操作系统及办公应用软件的安装配置、使用技能。
        3.具备基本电工知识,能够架铺设简单的网络线路管路且进行简单的市电线路安装,并能使用相应的工程中常用工具。具有实际施工操作经验者优先。
        4.能够参加365天*24小时轮值班。
       

        4
       

        留学生招生岗位
       

        4
       

        国家统招全日制硕士及以上学历(第一学历须为全日制普通高校本科),并取得毕业证和学位证。
       

        专业不限
       

        1.有较强的组织协调及管理能力;
        2.具备一门及以上外语沟通表达能力,英语须达到CET-6级水平,或雅思6.5或TOEFL 80分以上,外语须能进行良好日常沟通交流。
        3.英语专业优先;已通过英语专业八级或雅思成绩优秀及有国外工作学习经历者优先。
       

        5
       

        事务管理岗位
       

        6
       

三、工资待遇及社保等
(1)参照用工单位(太原理工大学)制定的工资标准。工资结构为基本工资+基础绩效工资+考核绩效工资。
(2)参加五项社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业)和住房公积金。
四、用工形式
劳务派遣形式,劳务派遣期为四年。
被录用人员与山西沃森人力资源有限公司签订《劳动合同》,由公司派遣至用工单位(太原理工大学),与用工单位签订《岗位工作协议》后上岗工作。
五、招聘程序
1、报名
(1)报名时间: 2017 年 9 月27日至29日18:30。
(2)报名程序:应聘人员登陆山西沃森人力资源有限公司网站( www.bainianw.com),下载《山西沃森人力资源有限公司招聘专业技术人员报名表》,认真填报后,发送至电子邮箱: woisen@163.com,邮件名称为:“报考岗位”+岗位序号+考生姓名,例如:报考岗位3张国兴。
本次招聘仅限网上报名。
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发表于 2017-9-28 19:31:05 | 显示全部楼层

2、现场资格审查与领取准考证
依照报考条件和要求,对网上报名应聘人员进行现场资格审查,审查时间为:2017 年 9 月30日9:00——18:00。
应聘人员携带填好的报名表连同本人身份证、学历(学位)证书、专业技术职称证或执业资格证、获奖证书等原件及复印件,近期一寸红底免冠彩照3张到山西沃森人力资源有限公司(地址:太原市双塔西街49号新视界大厦A座1820室,乘公交4、838、610、13、21、814、51、25、801、822、837、865路,体育馆站下车即到),进行现场资格审查。
资格审查通过后,领取笔试准考证,每人交考务费100元。
对应聘人员的资格审查工作,将贯穿招聘工作的全过程。应聘人员提供的证明材料及填报的信息如有不实之处,一经发现,随时取消应聘资格。
3、笔试
笔试内容为专业技术知识,时长60分钟,满分为100分。
笔试日期另行通知,在本公司网站( www.bainianw.com)发布。
考场地点:迎泽西大街太原理工大学迎西校区国教楼(体育馆南侧)
具体考场在笔试地点查阅考场分布表。
同一岗位类型人员按照笔试成绩由高到低排序,按一定比例进入面试。笔试成绩并列的,一并进入面试。面试人员名单在本公司网站( www.bainianw.com)公布。
4、面试
面试采取结构化方式进行,内容为综合素质测评。每名应聘者不超过10分钟,包括自我推荐(包括学习、工作经历和特长等)、抽题回答问题、回答评委提问。面试成绩满分为100分。
面试在规定时间、指定地点按照抽签决定面试顺序。面试开始前15分钟,考生进入候考室候考。未按规定时间进入候考室的考生,取消面试资格。
面试日期、地点另行通知,在本公司网站( www.bainianw.com)发布。
5、确定拟录用人选名单
根据两次考试成绩,参考岗位招聘优先条件,进行综合排名,确定拟录用人选。综合成绩核算公式为:综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×50%+岗位招聘优先条件分(满分10分)
拟录用人选在本公司网站( www.bainianw.com)公布。
6、体检及政审
拟录用人员统一组织进行体检。体检不合格的,依次递补体检。不按规定时间参加体检的,视作放弃录用资格。体检费用自理。
参加体检的人员提交户籍地派出所开具的《无犯罪记录证明》。
7、考察、公示与录用
对体检通过人员进行综合考察、资格复审,最终确定录用的人员在本公司网站( www.bainianw.com)进行公示,公示期为7天。公示期满无异议的,与本公司签订劳动合同,办理劳务派遣手续。
六、咨询电话
咨询电话:6111208 2141998
请报考者密切关注山西沃森人力资源有限公司网站( www.bainianw.com)的相关通知,情况如有变化,以最新通知为准。
山西沃森人力资源有限公司
2017年9月26日
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2017092811253048135.doc (40 KB, 下载次数: 18)
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