事业单位综合分析技巧

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申论其实就是申而论之，“而”和“之”都是指示代词，“而”指代的是材料，“之”指代的是问题，“申”是根据，依据，“论”是评论，评价。所以对于“申论”的理解就是，根据给定材料去寻找问题，因此把给定的材料读懂读透是非常重要的，材料为王，而综合分析有叫做深度的归纳概括，所以遵循的主要还是归纳概括的能力。
综合分析这一部分在答题过程中运用的是横向思维和纵向思维。横向分析更多介绍的是在综合分析中运用的方法，要注意“辩证、多角度和全面”;而纵向分析是对思维提出的要求，要注意由浅入深，由表及里，而在答案中的体现就是呈现出来“对策或是结论”。整体常规综合分析题目答案的呈现就是总分总的结构。
在综合分析的审题部分：1、判断清楚题型;2、审清楚作答范围：(1)“根据、依据、结合围绕、就、 针对” 给定资料……，请做回答……【在给定材料中，答案出现的明确位置】(2)给定资料……，请作答……【给定材料中，答案出现的重点范围】(3)结合给资料，请作答……【全篇范围或根据关键词判断答案出现的位置】;3、审作答对象【一句话、部分观点、现象等】;4、审作答要求【全面、准确、观点明确、分析深刻等】
一、解释分析：
1、总：解释作答对象。既要找到表面意思，还要找到深层次意思。
2、分： 找到辩证关系/原因;影响/现状
3、总：对策/结论
二、评论分析：
1、总：解释作答对象。既要找到表面意思，还要找到深层次意思。亮明观点(依据材料中的权威观点表态)
2、分： 找到辩证关系/原因;影响/现状
3、总：对策/结论
三、启示分析：
启示分析是特殊的综合分析，因为启示分析的结构为总分的结构。
1、总：启示如下
2、分：寻找做法
判断成功或失败
成功----根据本国国情抄写
失败----根据问题转化对策
答案以纯对策形式出现