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事业单位面试热点问题:花式执法应该把握好“度”

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发表于 2017-9-13 16:33:43 | 显示全部楼层 |阅读模式
中公事业单位考试网提供事业单位面试热点问题,希望可以帮助考生提高面试水平,顺利进军事业单位面试考试。
热点背景:
贴卖萌罚单、罚喊“我不再闯红灯”100遍……据媒体报道,近年来交警、城管等执法部门屡出奇招,探索人性化执法方式,各式新颖的提醒惩罚措施有人点赞,有人质疑。面对各类违章违法行为,执法者如何在法定权限内创新惩罚方式,违规者又怎样才能得到有效的警戒教育,成为人们关注的热点话题,有媒体呼吁,花式执法确实可贵,但也应该把握好“度”。
热点预测:
近年来交警、城管等执法部门屡出奇招,探索人性化执法方式,如贴卖萌罚单、罚喊“我不再闯红灯”100遍等,对于各式新颖的提醒惩罚措施有人点赞,有人质疑。对此,你怎么看?
热点解析:
花式执法即人性化执法,旨在通过一种“润物无声”的作用,让执法对象在潜移默化中感受到法律的尊严,且提升其对公共规则的文化认同和价值追求。相比简单粗暴的“一罚了之”,兼备情理与法理的花式执法更具有智慧,但若是“花过头”,那就是把公共安全当成儿戏,就会走入“任性执法”的歧途。
按理来说,没有了“火星四溅”的执法场面,这些另辟蹊径的执法手段,较之于拳脚相加的暴力执法无疑是进步多了。可是,也有网友指出,这样的举动其实也透露了执法者的无奈,折射出的是执法所面临的困境。作为执法者来说,既代表着政府和国家的形象,又代表着法律制度的权威,一味追求花样和技巧反而有损执法权威,不仅不能实现规范秩序的目的,相反还会让更多的违法行为“花样百出”,防不胜防。
花式执法关键是要把握好“度”。一是不能突破法律底线,即执法者在执法时不可因情感等因素影响公平执法,尤其是行政处罚自由裁量权更是如此。二是不能突破道德底线,应该尊重被处罚对象的人格与权益。三是应注重执法效果,不能一味追求“形式主义”执法。
在法治社会中,如何提升执法智慧、在温情执法中得到公正的执法效果,于执法者而言确实是一堂“必修课”。花式执法是接地气的做法,也让人眼前一亮,但更重要的是,这种执法依旧要尊重、遵循规则,要把握好“度”。如此,人们在接受法律处罚时,才能真切接受到教育,甚至会成为普法者,这才是执法的最终目的。
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