2017陕西西安经济技术开发区管委会招聘高层次人才22名公告

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西安经济技术开发区成立于1993年，2000年被国务院批准为国家级经济技术开发区，2017年4月被国务院批准为中国（陕西）自由贸易试验区西安经开区功能区。西安经开区是大西安建设和万亿级工业大走廊的主要承载区，是西安工业经济的主战场、对外开放的试验田、先进制造业的排头兵，综合实力和创新能力位居国家级经济技术开发区前列。
根据事业发展和工作需要，西安经济技术开发区管委会面向高水平大学毕业生公开招聘高层次人才22名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
详见《招聘岗位表》。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
（二）具有招聘岗位所需要的学历并取得相对应的学位，具有招聘岗位所需的专业和技能。
（三）全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历，年龄一般在35周岁以下（1981年8月31日以后出生），其中博士研究生及以上学历的，年龄不超过40周岁（1976年8月31日以后出生）。
（四）具有较强的沟通协调能力，吃苦耐劳，责任心强，具备正常履职所需的身体条件。
（五）存在下列情形的人员不允许报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分，不宜在事业单位工作的；未解除行政处分的。
2、因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的。
3、事业单位公开招聘规定需要回避的。
4、法律、法规规定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的。

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三、招聘程序
本次招聘按照发布公告、网上报名、资格初审、面试、资格复审、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。
（一）发布公告
在西安市人事考试网、经开区官网、经开人才网、经开区微信公众号、陕西日报、西安日报、西安晚报、华商报等媒体上发布招聘信息。
（二）报名及资格初审
报名时间：2017年9月11日-9月17日。
报名实行网上报名方式，应聘人员自行在西安市人事考试网、经开区官网、经开人才网下载并填写报名登记表，每个应聘人员限报一个岗位。报名需提交以下资料：①《报名登记表》（含近期免冠照片电子版）；②学历、学位证书扫描件；③身份证及其他资质资格证书扫描件；④其他能说明岗位工作经历、专业职称和业绩的资料扫描件。
报名资料请发送至电子邮箱：xjkzzb@126.com、xajkqdqj@163.com对应聘人员的资格审查，既有网上报名时的资格初审、面试后的资格复审，也包括面试、考察、公示以及聘用、试用期等阶段的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。
（三）面试及资格复审
面试分两轮进行。
1、第一轮面试
主要对应聘人员专业知识、业务能力等方面进行测试。满分100分。根据面试成绩，同一岗位按照招聘人数1:3的比例从高分到低分确定进入第二轮面试人选。按岗位排序出现末位面试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。未达到招聘比例的，经研究可根据实际情况确定。未按规定时间、地点参加面试的，视为自愿放弃面试资格。
2、资格复审
资格复审由经开区党工委组织部负责组织实施。进入资格复审的应聘人员，持岗位所需证件，在指定的时间、地点统一接受资格复审。未按规定时间、地点接受资格复审的，视为自愿放弃面试资格。
参加资格复审时须持本人身份证、毕业证、学位证、报名登记表和招聘岗位资格条件所需相关证件原件及复印件。大学生村官、西部计划志愿者、农村基层人才队伍振兴计划、“特岗教师”、社区工作者等基层服务项目人员，须提供与所签订服务协议部门（组织、人事、团委等）出具的同意应聘证明。
岗位有专业方向要求的，以毕业证为准。毕业证未注明的，由毕业院校出具相关证明。留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书以及我国驻外使领馆的有关证明材料。
有工作经验的，须提供相关证明。工作经验时间的计算截止时间为2017年8月31日。在校实习期经历不纳入工作经验年限计算范围。
3、第二轮面试
主要对应聘人员综合素质进行测试。满分100分。第二轮面试设置合格分数线，合格分数线为60分，低于合格分数线的予以淘汰。未按规定时间、地点参加面试的，视为自愿放弃面试资格。
（四）成绩计算方式
综合成绩满分100分。具体计算方式为：综合成绩=第一轮面试成绩×50%+第二轮面试成绩×50%。根据综合成绩，同一岗位按照招聘岗位数1:1比例，从高分到低分确定参加体检、考察人员。综合成绩并列者，同时录取。
（五）体检、考察
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，在指定医院进行，体检不合格不予聘用。体检费用由应聘人员自理。
体检合格人员列入考察对象，考察内容主要是德、能、勤、绩、廉，特别是思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等情况。考察不合格的，取消应聘资格。空缺名额，经研究，可按招聘岗位面试成绩由高分到低分依次递补。经过考察，确无合适人选的岗位，可以空缺。
（六）公示
根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，并在西安经开区官网、经开区人才网上进行公示，公示期为7个工作日。
（七）聘用
拟聘人员公示期满合格后，办理聘用手续。按规定实行试用期制度。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

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四、待遇
博士研究生及以上学历应聘人员一经录用，须在西安经开区管委会连续工作满5年以上，在签订聘用合同后，5年内享受如下待遇：
1.不实行试用期，签订聘用合同后享受转正定级工资待遇。
2.从到岗工作开始，5年工作期内，每人每年补助安家费2万元，5年共10万元，免征个人所得税。
3.未成年子女户口可随迁入西安市，子女入学入托按照相关政策优先予以解决，就近安排。
硕士研究生按照西安经开区管委会现有同等人员待遇对待。
五、其他事项
1、本次招聘面试、体检、考察人员名单以及时间、地点在西安经开区官网、经开区人才网进行公布。
2、应聘者应对本人所填报资料的真实性负责。对伪造、涂改证件证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、在考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格，对已聘用人员，一经查实，立即解除聘用关系。
3、本次招聘工作由经开区党工委组织部具体组织实施，经开区纪工委全程参与并监督。
联系电话：029-86685659、86192757
附件>>>
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2017-9-11 17:20 上传

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西安经济技术开发区管委会
2017年9月11日