2017沧州海兴县招聘电视台播音员、后期制作5人公告

事业单位招聘网 · 发表于 2017-9-11 17:18:33

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为满足我县广播电视事业发展需要，经县委、县政府同意，决定面向社会公开考试招聘电视台男女主持人和后期制作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取县人力资源和社会保障局统一组织招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(面试、笔试)、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
三、岗位设置
公开考试招聘县电视台播音员(主持人)4名,其中男播音主持2人(岗位代码：播音01)，女播音主持2人(岗位代码：播音02);后期制作人员1名(岗位代码:03)。
四、招聘对象和条件
(一)招考对象
全日制普通类高等院校专科及以上学历毕业生。
(二)岗位条件
1、遵纪守法。
2、播音主持人必须取得全国普通话水平测试二级甲等及以上等级证书，专业不限;
报考后期制作岗位的专科学历专业为新闻采编与制作专业，本科学历专业为影视摄影与制作专业，研究生学历专业为戏剧与影视学类。
3、具有正常履行职责的身体条件。
4、男女播音主持人年龄28周岁及以下(1989年9月11日及以后出生)。
后期制作人员年龄30周岁及以下(1987年9月11日及以后出生)。
5、男播音主持身高172cm及以上,女播音主持身高160cm及以上，五官端正，身材匀称，无纹身，形象气质较好。
(三)有下列情形之一的人员不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员
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sydwfour · 发表于 2017-9-11 18:54:35

2、曾被开除公职的人员;
3、正在接受立案审查的人员;
4、尚未解除党纪、政纪处分的人员;
5、现役军人、在校学生;
6、法律、法规规定不得报考的其他情形人员。
五、招聘程序
(一)报名
1、报名时间：2017年9月18日8:30至9月19日下午17：00。
2、报名地点：海兴县青少年活动中心一楼大厅。
3、报名方式：报名采取现场报名方式进行，符合报考条件的人员，本人在报名时间内到现场报名。
4、报名所需材料及要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报名者可登录海兴县政务网(http://www.haixing.gov.cn)下载《海兴县公开招聘电视台工作人员报考资格审查表》(附件1)，持近期1寸同版蓝色正面免冠照片6张并携带按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的二代居民身份证、毕业证、普通话等级证等证书的原件、复印件和学信网学历证书电子注册备案表到现场报名，经现场初审合格者，交纳报名考试费100元。
5、准考证发放：报名合格人员按照海兴县政务网发布的领取时间和地点准时领取准考证。
报名人数与计划招聘人数达不到3:1比例的职位，减少该职位的招聘人数或取消该职位的招聘，并通知报考该职位人员。开考比例按报名时符合条件能获得准考证的人数为准。
(二)考试
考试分面试和笔试两部分。
由于招聘职位特殊，电视台主持人招聘采取先面试后笔试的方式进行。面试、笔试均采用百分制计算。考试总成绩为100分。其构成为：面试成绩占总成绩的60%，笔试成绩占总成绩的40%。考试总成绩计算方法为：考试总成绩=面试成绩的60%+笔试成绩的40%。考试成绩实行四舍五入保留两位小数。
后期制作人员先笔试后面试，考试总成绩为100分。其构成为：笔试成绩、面试成绩各占总成绩的50%。考试总成绩计算方法为：考试总成绩=笔试成绩的50%+面试成绩的50%。考试成绩实行四舍五入保留两位小数。
1、面试
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sydwthree · 发表于 2017-9-11 19:38:24

播音主持岗位(播音01岗、播音02岗)的面试采取情景模拟方式进行，主要测试报考人员普通话水平、应变能力、现场模拟主持以及综合形象素质等内容。
后期制作岗位(03岗)依据岗位计划招聘人数与考生从高分到低分的笔试成绩排名，按1：2的比例确定面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。面试采取结构化面谈的方式，面试内容为综合素质和通用能力。
面试成绩当场告知报考人员。
面试由县人力资源和社会保障局组织实施。面试结果在海兴县政务网上公布。
面试时间、地点，另行通知。
面试合格分数线为60分。
2、笔试
笔试形式为闭卷考试。笔试内容为《职业能力测验》和《公共基础知识》。
播音主持岗位(播音01岗、播音02岗)依据岗位计划招聘人数与考生从高分到低分的面试成绩排名，按1：2的比例确定笔试人选，比例内末位面试成绩并列的都进入笔试。
后期制作岗位(03岗)符合岗位条件的报名人员为笔试人选。
笔试时间、地点，另行通知。
如同一招聘岗位末位出现总成绩并列时，采取依次按面试成绩、学历高者的办法确定排名顺序。在此后的资格复审、体检、考察、公示等环节发现问题需要递补时，出现总成绩并列的，也按此排名顺序确定。
(三)资格复审
考试结束后，根据招聘计划和考生总成绩从高到低的排名顺序，按1:1的比例确定参加资格复审人员。由县人力资源和社会保障局对参加资格复审的人员进行资格条件复审。资格复审所需材料除现场报名时资格审查所提供的材料外，还需携带个人档案、就业通知书。复审不符合条件的，取消招聘人选资格，在报考同一岗位的考生中按总成绩排名顺序依次递补。
(四)体检
资格复审合格人员进入体检环节。体检人员名单在海兴县政务网公布。体检由县人力资源和社会保障局组织。体检前一天确定体检医院。体检项目、标准参照公务员录用体检的有关规定执行 (对身体条件有特殊要求的岗位，可执行国家规定的相关体检标准)。体检费用自理。体检不合格的，取消招聘人选资格，递补方法同资格复审。
(五)考察
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sydwsix · 发表于 2017-9-11 21:09:43

体检合格人员进入考察环节。考察由县人力资源和社会保障局会同县文广新局组织实施，主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不合格的，取消招聘人选资格，递补方法同资格复审。
(六)公示
体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人选。拟聘用人选名单在海兴县政务网进行公示，公示期七个工作日，公示期间接受社会和群众监督。
(七)聘用及待遇
本次招聘的播音员、后期制作人员，经县人力资源和社会保障局审核后，由县就业局信息服务中心与电视台签订劳务派遣协议，就业局信息服务中心与聘用人员签订用工协议。工资待遇参照事业单位工作人员工资标准发放，并按相关政策缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险。合同期限5年，试用期6个月一并计算在合同期内，试用期满经考核合格的留任(但5年之内不能调离单位和调整岗位)，考核不合格的解聘。
六、有关要求
凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、资格复审、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
参加招聘人员如有就业经历，聘用前与原单位引发劳资、合同纠纷，在规定时间内不能解决的，取消聘用资格。
本公告由公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：6621178
附件：

2017091105073815718.doc (37 KB, 下载次数: 31)

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