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发表于 2017-9-5 00:04:37
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岗位二：系统管理员
主要职责：
1)负责上科大信息化系统的规划、实施、部署、运维、调优及故障侦测反馈工作;
2)负责组织和安排对于信息化系统系层级的监控、维护及巡查机制;
3)负责上科大信息化硬件设备和软件系统使用的操作培训工作;
4)负责对已有的业务系统进行全面监控及定期系统维护。并对核心数据制定备份策略及应急恢复处理;
5)负责网络;
6)全面保障业务系统并提供稳定的信息化支撑服务能力。
招聘条件：
1)本科以上学历，计算机系统、计算机网络与通信等相关专业;
2)3年以上系统管理经验，精通Windows Server、Linux等主流操作系统;
3)对硬件设备有较高的熟知度、可熟练进行软件部署、对网络有一定的熟知度;
4)可独立进行各类核心设备及桌面设备的故障侦测及维护工作;
5)熟悉虚拟化及高性能计算技术者优先;
6)有校园信息化系统部署、实施及运维管理经验者优先;
7)责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳;
8)具备良好的沟通协调能力，有一定的文档报告写作能力。
岗位三：核心机房建设运维工程师
主要职责：
1)负责保障核心机房的整体运维稳定，规划监理机房的建设及后期改造工作;
2)负责保障机房供配电、UPS及空调设备的稳定运转。负责机房环境监控、综合布线、消防设备及冷/热通道的日常维护及管理;
3)负责规划监理机房内主要设备的进出、上下架、上下电操作;
4)负责机房备品备件及耗材的库存管理工作;
5)负责核心机房及设备紧急预案的制定、更新与执行;
6)负责配合与机房相关其它业务部门工作的沟通协调及方案制定，实施监理工作;
7)负责制定机房管理运维相关的各项制度。负责上科大信息化系统的规划、实施、部署、运维、调优及故障侦测反馈工作。
8)完成领导交代的其它工作。
招聘条件：
1)本科以上学历，计算机专业毕业或相关从业经验。5年以上机房建设或管理经验;
2)熟悉供配电、UPS及空调、冷/暖通、环控、消防防等主要设备的常用品牌和常规操作;
3)有大型数据中心机房(300平米以上)的日常运营管理工作经验;
4)有大型数据中心机房规划建设经验者优先。有相关方案撰写及项目管理经验者优先;
5)具备良好的沟通协调能力，有较强的方案攥写和汇报能力;
6)责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳。
岗位四：网络建设资深工程师
主要职责：
1)承担计算机网络的设计、部署、技术支持和管理(包括但不限于接入汇聚以及核心的网络规划、网络安全、IP语音、WLAN等方面);
2)承担计算机网络基础环境软硬件体系的管理、运行与维护;
3)参与计算机网络基础环境的规划、设计、建设和管理(包括室内室外综合布线、弱电机房、网络出口等相关的监督协调);
4)参与拟定网络基础服务体系管理办法并监督执行;
5)参与网络信息安全体系的设计、建设及管理;
6)分担用户支持服务和管理;
7)领导交办的其它工作。
招聘条件：
1)具有大型网络相关规划设计、实施、或运行管理经验;
2)具有无线WLAN相关规划设计、实施或运行管理经验;
3)精通网络相关原理，深入了解TCP/IP协议，有扎实的网络基础，熟练掌握VLAN，qinq, VRRP，BFD，DHCP,DNS，OSPF，VPN，IPv6等技术或协议;
4)熟悉主流网络设备或无线AP/AC设备的实施、配置和维护;熟悉mac认证、portal认证以及802.1x认证原理;熟悉NAT、ACL、安全防护、安全区域等安全相关技术;了解SDN或NFV等相关技术;
5)相关专业硕士及以上学历，具有岗位所要求的技能和专业训练;
6)熟悉校园系统和网络管理背景者优先;
7)3年以上大型网络管理经验者优先考虑;
8)责任心强，踏实，细心，好学，具有良好的服务意识、沟通能力和团队合作精神，身体健康。
岗位五：档案管理人员
主要职责：
1)协助学校制定学校档案管理的制度和政策;
2)负责规划、制定学校档案管理的工作流程和工作标准;
3)协调和支持学校院所、部门建立档案管理责任机制与工作流程;
4)负责组织协调学校档案归档工作;
5)参与档案资源的开发利用;
6)负责管理学校档案管理系统。
招聘条件：
1)中共党员;
2)具有档案管理的专业背景知识，具有档案管理及紧密相关学科硕士及以上学历;或者，在档案管理领域由相应的实践经验与能力;
3)比较熟悉国家和高等教育领域档案管理的制度与政策;
4)具有较强的管理、组织和协调能力;
5)具有较强的创新研究与应用研究能力;
6)年龄一般不超过35岁(具有丰富经验者可适当放宽)，身体健康。
(十四)物质科学与技术学院
岗位一：软纳米制备中心管理主任
主要职责：
1)负责软纳米材料制备中心平台的建设、运行、管理和平台对外宣传;
2)负责平台导微纳加工仪器设备运行、功能开发及设备研制;
3)带领平台工程师，提供新学员培训，设备良率测试和净化实验室的安全规范;
4)负责购置微纳加工仪器设备;
5)负责组织领导平台相关的教辅任务。
招聘条件：
1)年龄40岁以下，遵纪守法，作风正派，身体健康;
2)工作认真负责，积极主动，动手能力强，具有全局观念和团结协作精神，具有较强的服务意识、事业心与责任感;
3)具有较强的组织协调能力和书面、中/英文口头表达能力，具有熟练的计算机办公软件使用技能;
4)副研究员及以上职称，博士学位，纳米科学技术或半导体、物理等相关专业;
5)有公共实验平台建设、管理及大型科研设备操作经验者优先。
岗位二：光刻与蚀刻工程师
主要职责：
1)协助购买，协助安装光刻与蚀刻设备;主要包括手动曝光机(光刻机)、HMDS真空烘箱、匀胶机旋涂仪、反应离子刻蚀系统、离子束蚀刻系统、湿式蚀刻清洗系统、膜厚分析系统、椭偏仪、膜厚扫描仪、干制程通风柜、等等。
2)维护光刻与蚀刻设备正常运行，独立排除设备常规性(水、气、电设施相关)故障 。
3)与设备厂商沟通，参与定期维护，或排除设备非常规性故障。
4)测试开发光刻与蚀刻新工艺参数，并维护工艺良率。
5)完成平台交给的其它设备相关任务。
本工程师同时负责教学辅助相关工作：
1)建立光刻与蚀刻设备的使用安全程序。
2)提供学生用户设备实际操作培训、提供学生用户使用资格考试。
3)带领本科生实习工程师进行设备良率测试、固定时间提供标准工艺结果数据。
4)完成平台交给的其它教辅相关任务。
招聘条件：
1)品学兼优、身体健康、年龄不超过35岁;
2)具有材料、物理、化学、机电、机械、相关工程专业，硕士及以上学历：具有无尘室光刻与蚀刻设备经验者优先考虑;
3)能独立处理各种半导体制造设备的软硬件问题，快速排除设备水、气、电及其他各种故障;
4)具有良好的英文阅读、写作能力，能与设备供应商沟通、熟练交流;
5)性格开朗，热爱和学生用户一同工作;
6)具有较强的团队协作精神和工作热情，好学，有良好的大局观和服务意识;
7)有责任心，抗压能力强，能长期稳定在本中心岗位上工作。
岗位三：薄膜层沉与器件组装工程师
主要职责：
1)协助购买，协助安装薄膜层沉与器件组装设备;主要包括等离子体增强化学气相沉积仪、电子束蒸镀机、溅射沉积系统、原子层沉积系统、快速热处理系统、临界点干燥仪、晶圆切割机、微控楔键合机、湿式蚀刻清洗系统、膜厚分析系统、纳米加工系统、半导体器件分析仪、光学显微镜、原子力显微镜;
2)维护薄膜层沉与器件组装设备正常运行，独立排除设备常规性(水、气、电设施相关)故障 。
3)与设备厂商沟通，参与定期维护，或排除设备非常规性故障。
4)测试开发薄膜层沉与器件组装新工艺参数，并维护工艺良率。
5)完成平台交给的其它设备相关任务。
本工程师同时负责教学辅助相关工作：
1)建立主要大型设备的使用安全程序。
2)提供学生用户设备实际操作培训、提供学生用户使用资格考试。
3)带领本科生实习工程师进行设备良率测试、固定时间提供标准工艺结果数据。
4)完成平台交给的其它教辅相关任务。
招聘条件：
1)品学兼优、身体健康、年龄不超过35岁;
2)具有机电、机械、物理、工程专业，硕士及以上学历：具有无尘薄膜层沉与器件组装设备经验者优先考虑;
3)能独立处理各种半导体制造设备的软硬件问题，快速排除设备水、气、电及其他各种故障;
4)具有良好的英文阅读、写作能力，能与设备供应商沟通、熟练交流;
5)性格开朗，热爱和学生用户一同工作;
6)具有较强的团队协作精神和工作热情，好学，有良好的大局观和服务意识;
7)有责任心，抗压能力强，能长期稳定在本中心岗位上工作。
岗位四：电镜平台工程师
主要职责：
1)负责相关电镜设备的操作和维护;
2)参与设备的安装、培训和维修;
3)为学院PI的研究工作服务;
4)参与电镜中心的建设。
招聘条件：
1)具有独立操作扫描电镜或透射电镜的经验，可以独立管理一台或多台电镜的正常运行;
2)在无机化学、物理化学、物理学、材料学等相关专业拥有硕士学位，年龄35岁以下，拥有或即将获得博士学位者优先;
3)发表过论文，具有良好的英语读写能力;
4)具有良好的团队协作精神，工作努力，作风踏实;
5)热爱电镜相关的工作。
岗位五：物理实验课教师
主要职责：
1)负责物理实验课的教学，跟踪实验教学发展动态;
2)指导实验助教，整理实验资料(中英文);
3)负责物理实验相关仪器及耗材的购买、日常维护和教学准备工作;
4)负责演示实验、教学实验的准备工作，落实实验室的安全规章制度。
招聘条件：
1)年龄在40岁以下;
2)善于交流沟通，具有物理相关专业博士研究生学历，有教学经历或师范背景的应聘人员优先;
3)具有两年或以上的物理实验室工作经验和熟练的实验操作技能，充分了解有关实验仪器设备的使用方法;
4)熟悉物理实验室安全规范;
5)能够阅读编写专业英语资料。
岗位六：物理实验课实验员
主要职责：
1)管理和维护实验室的仪器设备：根据《普通物理实验》教学的需求，及时安排好相应的仪器、设备等，日常做好仪器的入库、出库等维护工作，即对出现故障的仪器，要能够及时完成相关的修理或报修工作，以保证实验教学工作的正常进行。
2)做好实验室的建设工作：协助购置实验仪器和耗材等工作、维护好实验室的日常教学秩序参与课堂教学工作、并协助教师完成培训年轻助教等任务。
3)按照规程执行实验室的日常安全工作。
招聘条件：
1)年龄在40岁以下;
2)具有物理，机械，或电子、电工等相关专业本科及以上学历;
3)有科研院校本科基础课物理实验教学或实验室相关管理经验，物理实验操作熟练，充分了解掌握实验仪器设备性能;
4)能够熟练阅读理解产品手册和说明书，具备熟练的机械维修和电工维修能力。
岗位七：管理人员(宣传工作)
主要职责：
1)负责学院的宣传工作，包括新闻的撰写,网站建设,宣传册的制作等;
2)负责学院的图书信息方面的工作;
3)学院的外事活动的组织与接待;
4)学院会议的组织,日常行政事务,文件管理等;
5)完成领导布置的其它工作。
招聘条件：
1)年龄在40岁以下;
2)理工科背景，具有良好的英语听、说、读、写能力;
3)具有两年或以上的宣传工作经验者优先;
4)善于沟通交流，有良好的团队合作精神，具有积极乐观的工作和生活态度;
5)硕士及以上学历。
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