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2017下半年江西全南县事业单位医疗岗9月招聘考试资讯

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发表于 2017-9-4 16:34:41 | 显示全部楼层 |阅读模式
为鼓励和引导优秀人才到我县事业单位和艰苦边远地区干事创业,充分发挥各类人才在打赢脱贫攻坚、决胜全面建成小康社会中的重要作用,2017下半年江西全南县事业单位招聘医疗岗16人,并将于2017年9月16日开展笔试工作,为顺利开展相关工作,现将有关2017江西全南县事业单位医疗岗招聘考试资讯公告如下:
(一)笔试
1.笔试时间:2017年9月16日。
    2.笔试地点:全南中学(以笔试准考证为准)。
    3.笔试内容:
    (1)卫生计生事业单位医学专业技术岗位,笔试内容为医学基础知识和医学专业知识两个科目。
    (2)其他岗位笔试内容为综合基础知识(政治理论、法律常识、公文基础知识、科技知识、时事等,不指定教材)和申论两个科目。综合基础知识笔试内容全为客观题;申论全为主观题,考生用蓝、黑色钢笔、签字笔在考卷上作答。
    笔试结束后,在纪检监察人员的监督下进行集中封闭评卷,笔试分数保留小数点后两位,尾数四舍五入。评卷结束后,根据报考人数最终确定的岗位招聘计划数按开考比例从高分到低分确定面试入闱人员(末位同分者一并入闱)。入闱面试人员名单在全南县人民政府网进行公示。考生成绩可到全南县人力资源和社会保障局查询。
    4.其他事项。如某职位报考人数虽达到开考比例,但因考生作弊取消成绩、面试前资格审查不合格、考生自动放弃(以规定时间未参加资格审查领取面试准考证为依据)致某职位招聘人数与入闱面试人数达不到开考比例的,从报考该职位的考生中,按笔试成绩从高分到低分递补一次,使招聘人数与面试人数达到开考比例;如无人递补或递补后仍达不到开考比例的,则按递补一次后(含无人递补)资格审查合格的实有入闱人数进行面试,招聘计划不核减。因上述情况入闱面试的考生,如面试人数与招聘计划数形成竞争关系的(即面试人数多于计划招聘人数),则按笔试、面试总成绩从高分到低分确定入闱体检、考核对象;如面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的(即面试人数等于或少于计划招聘人数),该职位所有考生最终面试成绩须达到70分及以上,方可入闱体检、考核(政审)环节。如出现考生临时缺考、违纪取消面试资格致实际面试人数不能形成竞争关系的,该职位考生视为形成竞争关系。仅参加了笔试一门考试的考生,不计算考试总成绩,不进入体检、考核环节。
(二)面试前资格审查
入闱面试人员名单在全南县人民政府网公告入闱面试人员名单,入闱面试人员需按时到指定地点进行资格审查,资格审查由招聘单位及其主管部门共同负责。资格审查时间2017年9月19日—20日,未在规定时间参加资格审查的人员视为自动放弃;对不符合报考岗位条件的,取消面试资格。放弃及取消资格的岗位,按本方案“笔试”规定中第4款“其他事项”的规定处理。
    资格审查需提供的材料:
    (1)本人近期与报名表同底一寸彩照1张;
    (2)身份证原件;
    (3)毕业证(毕业生就业推荐表)原件。
    (四)领取《面试准考证》
    资格审查合格的人员按照赣发改收费〔2017〕340号文件规定,由全南县人力资源和社会保障局按每人50元的标准收取面试费,考生缴纳面试费后领取《面试准考证》。逾期不缴纳面试费的,取消面试资格。
(三)面试
1.面试方式:采取结构化面试。由全南县人力资源和社会保障局具体组织实施。
    2.面试时间:2017年9月23日。
    3.面试地点:全南中学(以面试准考证为准)。
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