中国银行往年面试真题

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无领导小组讨论：
1、讨论留学利大于弊还是弊大于利？
2、你认为企业留住优秀人才的最佳措施是？ 解析：本题是一个典型的开放类问题，每一个应试者都能够从不同的角度对问题进行阐述，但由于对知识的应用和迁移能力有限，往往一个小组最后发言的几名组员在前人的影响下，就已经无话可说了。 因此，在思考这个问题时，要抓住"留人"这个关键核心，积极发散思维，这样在作答时才能立于不败之地。
半结构化面试：
1、你对中国银行的印象，并对银行业的看法？ 解析：见解一定要独特，这些见解一定要建立在对中国银行有一定了解基础上，了解中国银行历史概述、企业文化、往年荣誉以及新闻时事等。
2、最成功、最受挫的一件事情 解析：这类题目属于银行面试过程中典型的行为经历类问题，重在考察行为个体在社会中所展现的活动表现和事实事件来判断其与所报考岗位的匹配性。事件的描述需完整但又要简洁明了，重点突出。
3、中国银行卖的是那些金融产品？ 解析：中国银行卖的金融产品很多，考生举出常规的几个例子几个，例如存贷款、基金、理财产品、保险、国债、外汇宝、黄金宝、国内结算、国际结算等等，说出的这写个考生对其中的一两项要比较熟悉的了解。
4、你的特长 解析：银行招聘不仅需要业务能力，知识储备丰富，更为偏重于综合能力强，多才多艺的人才，回答此类问题考生将自己网申时的特长、爱好加以拓展，或者有所添加，为自己的面试加分。