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事业单位面试热点题库:李文星之死,会不会是下一个改变社会问题的开始

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发表于 2017-8-31 12:33:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
中公事业单位考试网提供事业单位面试热点题库,希望可以帮助考生提高面试水平,顺利进军事业单位面试考试。
魏则西之死,让我们重新认识了“莆田系医院”这个名词。最近,又有一个大学生不幸遇难的信息也进入到我们的视野中,他就是“李文星”。可能很多人还不知道他是谁,我们就来回顾一下大学生李文星的最后两个月:
5月15日
在BOSS直聘APP上,李文星将简历发给“科蓝公司”。
5月18日
“科蓝公司”通过电话对其进行面试。
5月19日
李文星收到入职通知,让其到天津滨海高新区报到。
5月20日
李文星离开北京前往天津。
5月27日
李文星告诉同学,自己在石家庄工作。
5月25日、6月8日
李文星先后三次向两名同学借钱。
6月28日上午
李文星跟母亲发短信,说手机丢了,“别再跟我打电话,等我买了手机再打给你。”
7月8日晚
李文星向家属打电话说,“谁打电话要钱,你们都不要给。”
7月14日
在静海西外环与北外环交口沟内,李文星遗体被发现。
看到这里,很多人已经忍不住了“传销,肯定是传销”,但是大家对于传销到底知道多少呢?传销就是大家理解的拉下线么?
传销销售对象以自己为主,自己购买公司的产品,并把这种销售方式推广给下线,下线其实就主要以自己亲朋好友为发展对象,这种销售模式是损害销售员利益的,它不会给下线销售员带来任何报酬,相反还造成了损失,并且在销售给自己的过程中是学不到任何销售技术经验的,只有把产品推销给他人才需要技巧。所以这种方式根本不是一种正常的工作,而是一种害人害己、为少数顶级上线牟取暴利的骗术。
尽管各种变相传销的名字表述不同,但其行为却如同一辙:1、参加者通过缴纳“人头费”或“资格费”或者以认购商品(含服务)等形式变相缴纳“人头费”或“资格费”取得加入、介绍他人加入的资格;2、通过介绍他人参加发展下线人员,并由此建立具有上下层级内部财富再分配关系的组织体系;3、组织者利用参加者交付的部分费用支付先参加者的报酬维持运作;参加者的收益由其加入的先后顺序及其发展人员数量决定,传销是多层次直销中的一种,主要区别是传销收取高额入会费,而多层次直销一般不收入或少收入入会费。(从这里可以看出,传销收取高额入会费,是一种赤裸裸的诈骗)。
近年来,传销害人家破人亡事件屡现报端,“大学生李文星疑入传销组织溺亡”的事件可谓也是一石激起千层浪:连大学生这种高级知识分子都被骗至身亡,传销的“毒”性可见一斑。对于如何清除这个社会毒瘤,你有什么好对策?
近年来,传销成了我们经常见到的一种“社会问题”, 它抓住的是一些人试图轻松赚大钱的贪婪,它通过洗脑让一些人相信自己能站在“金字塔式致富”的塔尖,它随着科技的发展不断更新传播方式,它“销售”的东西也从曾经的实物变为如今的“空手道”,甚至一些局内人最后想明白这是个“套”,仍在捞回本钱的心态下,昧着良心去蒙骗朋友与亲人。其带来的危害不言而喻。
对于这种“诈骗式”的模式,我认为政府与社会形成合力,才能更好的遏制住这股歪风邪气,还我们每一位公民一个气正风明的社会环境。
彻底拔掉传销的“根”,政府责无旁贷。运动式执法与常态化执法相结合,才能更好的解决这一问题。运动式执法自有其优势。这就是“集中力量办大事”,可以在短时间内实现既定目标,取得成效。但其弊端也很明显。一旦缺乏长效机制,风头一过,各种传销活动又将死灰复燃。所以对传统的传销活动,从街区开始摸查,从日常开始排查,应该成为基本工作;对信息时代的传销,要跟上其发展的特点,掌握规律、瞄准弱点。不仅要有打“歼灭战”的思维,更要有打“持久战”的准备。
放在更长的时间段来看,打击传销活动,还应把重点放在扭转当地干部的思维误区上。传销活动在当地屡禁不绝,和一些人错误地认为传销人员可给当地带来收入有关,也不排除有基层执法人员睁一眼闭一眼不想管、不愿管、不敢管甚至充当传销活动的“保护伞”有关。在日常打击传销活动中,始终都要依靠基层执法人员和基层民众,将打击传销纳入政绩考核,将必要精力放在打击传销活动、解救误入传销组织人员等方面。例如山东每两年评定一次“无传销城市”,以使打击传销活动成为城市有关部门的重点工作。
彻底拔掉传销的“根”,社会观念必须扭转。人们对财富和金钱的渴望,对人性弱点的利用,对社会发展的偏见,才是传销能够得逞的关键。更需要用“以人民为中心”的发展让老百姓有更多获得感,让更多人能通过诚实劳动获得生活尊严,这样便能少些组织传销的“群体基础”和“心理基础”。而我们作为新时代青年人,更应树立对传销危害性的认识,从自身做起,严以律己,提升辨别能力,抵制传销在我们身边的蔓延。
在解决问题的能力体现过程中,我们侧重看看大家提出的对策是否具体可行,而我们大多数同学提出的只能是泛泛而谈,比如说“政府应该加大查处力度”,去从来不说说“如何加大查处力度”,这样其实不算一种真正的“解决问题的能力”。而我们给大家所甄选的一些社会热点都列在我们内部讲义《热点讲解》以及图书中的《面试热点面对面》中,希望大家能在这里面学到一些“真本事。”
同样,在此我们也希望各位同学,在求职的时候擦亮您的眼睛,多问多看多查,只有自己提高意识了,才能更好的避免类似悲剧的发生。预祝各位学弟学妹们能在这火热的毕业季中找到自己最喜欢的工作。
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