2017常州城市防洪工程管理处招聘5名社会化用工人员公告

事业单位招聘网 · 发表于 2017-8-15 18:51:19

因工作需要,常州市城市防洪工程管理处拟公开招聘5名社会化用工人员，现公告如下:
一、招聘岗位
本次公开招聘岗位分为工勤岗位和专技岗位，详见《常州市城市防洪工程管理处社会化用工人员招聘岗位简介表》(附件1)。
二、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳;
3.年龄18周岁以上、35周岁以下(1981年8月14日—1999年8月18日期间出生);
4.具备正常履行职责的身体条件;
5.具备拟报考岗位的相关条件;
6.取得准驾车型为C照以上(含C照)的中华人民共和国机动车辆驾驶证(军证必须换为地方证)。
三、报名工作
1.本次报名采用现场报名方式。
2.报名时间：2017年8月14日—2017年8月18日(9：00-17:00)。
3.报名地址：常州市竹林北路256号天宁科技促进中心201室(常州人才服务有限公司)。
4.报名材料：
(1)常州市城市防洪工程管理处社会化用工人员招聘报名登记表(附件2);
(2)个人简历，毕业证书、户口簿、身份证、驾驶证等证书原件以及相关复印件。
5.报名人员应按岗位要求如实填写有关信息，常州市城市防洪工程管理处根据考生提供的信息现场直接进行审核，并提出审核意见。
四、公开招聘岗位开考比例原则上为1:3。
五、考试考核
公开招聘采取笔试和面试相结合的办法。
1.笔试
笔试工作由常州市水利局、常州市城市防洪工程管理处组织实施，考试时间、地点另行通知。
2.面试
面试工作按照“公平公正、严密程序、合理安排”的原则，由组织单位制定工作方案，并按方案做好各项工作。面试委托市人事考试中心组织实施。面试时间、地点另行通知。
3.笔试和面试将全程邀请市人社局相关业务处室参与、主管部门机关党委负责全程监督。
4.综合成绩计算
报考人员笔试成绩、面试成绩均按百分制折算后，再根据权重计算综合成绩。笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算综合成绩。
笔试成绩、面试成绩、综合成绩的计算均保留两位小数。如综合成绩相同，当场组织加试。
5.体检
在面试合格人员中，根据考生的综合成绩，按照招聘岗位数1：1的比例从高分到低分确定体检人选，体检由招录单位组织，在市三级及以上综合性医院进行。体检费由考生自理。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。因体检不合格或出现缺额时，按综合成绩从高分到低分实行依次递补。
6.政审
体检合格人员自行前往户口所在地派出所开具有无犯罪记录证明。
7.公示
拟聘用人员的名单在原发布招聘简章的网站进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。
六、聘用及待遇
1.录用人员首次签订2年期的劳动合同，其中试用期为2个月，试用期满经考核合格后，正式录用，委托市人才服务中心实行人才派遣，劳动合同期满根据工作需要和考核情况确定是否续签。被录用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。
2.录用人员依法参加企业职工基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，并交纳住房公积金。
七、其他事项
1.本次公开招聘不收取报名费和考试费。
2.凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的，经查实，取消考试资格或录用资格。
八、本此招聘工作由常州市城市防洪工程管理处负责解释。联系人:王敏;联系电话:0519-85358181。
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2017081509345261151.xlsx (11.63 KB, 下载次数: 5)

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