2017宁夏宁东基地管委会劳动合同制人员招聘14人公告

事业单位招聘网 · 发表于 2017-8-15 18:47:53

根据工作需要，为进一步吸引聚集优秀人才，经研究现面向社会招聘劳动合同制工作人员，现将在关事项公告如下：
一、招聘岗位、名额及条件
(一)拥护党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则;
(二)遵纪守法、作风正派、责任心强，无违法犯罪记录;
(三)具有较强的工作能力、业务素质和服务意识;
(四)身体健康，五官端正;
(五)35周岁以下(1982年1月1日之后出生);
具体岗位及资格条件详见《宁东基地管委会招聘劳动合同制工作人员资格条件一览表》(附件1)
曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;在公务员招考中被认定有作弊行为且仍在禁考期的人员;现役军人。
二、报名方法
1、报名方式：采取网络报名的方式。
2、网络报名请将相关资料提交至邮箱，邮件标题应为：姓名+专业+报名岗位;资料不全或不按要求提交资料的报名将不予以受理。
规划建设土地局岗位：
报名邮箱：379626150@QQ.com ，咨询电话：0951-5918327
安全生产监督管理局岗位：
报名邮箱：ndaj12350@163.com ,咨询电话：0951-5918354
3、报名时间：2017年8月11日8:00至8月20日16:00，逾期不再补报。
4、报名要求：报名需提交①本人身份证②户口本(第一页和本人页)③毕业证、学位证、学籍认证报告④获奖证书⑤工作经历证明材料⑥宁东基地管委会劳动合同制工作人员报名表》⑦要求的其他证明材料。《宁东基地管委会劳动合同制工作人员报名表》请在宁东基地管委会网站(http://www.ningdong.gov.cn/)自行下载，报名资料不退回。
三、资格审核：由办公室会同监察室和招聘部门进行审查，报考人员的资格审核贯穿招聘工作全过程，凡发现报考人不符合报考条件的，随时取消考试录用资格。
四、资历量化：由办公室会同监察室和招聘部门进行资历量化，
学历量化：本科学历、学士学位10分;研究生学历20分;研究生学历、硕士学位40分;博士60分。
经历量化：工作经历2年及以下10分;2年-4年20;4年及以上30分;
获奖情况量化：县级以上单位表彰1次1分(普通高校按县级对待)，省部级表彰1次5分;国家级表彰1次10分;同一奖项按最高记1次;获奖情况量化最高按30分计。
资历量化占综合成绩的20%;
根据招聘岗位人数从资历量化成绩由高到低1：3确定面试人员，达不到比例或者成绩并列的按实际人数参加面试。
五、面试
1、面试组织实施。由办公室会同监察室和招聘部门组织实施，单独制定具体的面试工作方案。具体时间、地点提前通知取得面试资格的人员。
2、面试的方式。采用半结构化面试方式进行，主要考核应聘者的专业知识和综合素质。
3、面试考官。设考官5名，其中主考官1名。

sydwfive · 发表于 2017-8-15 20:12:03

4、面试试题由办公室会同安全生产监督管理局(应急指挥中心)、规划建设土地局组织命题，必要时邀请相关专家，监察室全程监督命题。
5、面试评分标准采取百分制。
面试成绩占总综合成绩的70%;
面试成绩*70%+量化成绩*20%由高到低按1：1.3确定考察对象。
六、考察
由办公室会同监察室和招聘单位共同进行考察，考察以量化考察为主，主要考察有无违纪违法、思想政治表现、工作能力和业绩情况。
考察得分占综合成绩的10%;
七、综合成绩计算
综合成绩=资历量化成绩*20%+面试成绩*70%+考察成绩*10%
根据招聘岗位人数从综合成绩由高到低1：1确定体检人员;
八、体检
体检在县级以上人民医院进行，由办公室具体组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》文件和规程执行，体检费用自理。体检不合格的取消录用资格，依据考试成绩从高分到低分递补。
九、公示、聘用
拟聘用人员名单将在宁东基地管委会网站及相关媒体予以公示，公示期为5个工作日。
公示期满无异议的拟录用人员，办理聘用手续，签订劳动合同。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予录用。
试用期内不胜任本职工作的，解除劳动合同。
十、工资待遇及其他
1、工资待遇按宁东基地管委会有关工资标准执行，缴纳五险一金。
2、聘用人员签订劳动合同，被聘用人员的劳动合同期限为2年，试用期为2个月，合同期内，被聘用人员如有违反合同约定，违规违纪或不履行工作职责，或其他不适应工作的情形，按照有关规定解聘。合同期满视工作需要和考核结果决定是否续签。
为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：
0951-5918504 宁东基地管委会办公室
0951-5918308 宁东基地管委会监察室
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宁东基地管委会招聘劳动合同工作人员资格条件一览表gh47.xlsx (10.64 KB, 下载次数: 21)

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