2017内蒙古民航机场机务分公司招聘7名机务岗位公告

事业单位招聘网 · 发表于 2017-8-9 16:39:18

一、单位简介
内蒙古民航机场集团公司于2003年12月19日正式成立，前身为中国民用航空内蒙古自治区管理局。集团公司是首都机场集团公司的成员企业，是以法人治理结构为核心的国有独资有限责任公司。截至2016年12月31日，集团公司共有员工3261人。
截至2016年底，集团公司管理运营机场19个，已签订委托管理协议正在建设的机场9个(霍林郭勒、林西、正蓝旗、东乌珠穆沁旗4个运输机场，新巴尔虎右旗、阿鲁科尔沁旗、镶黄旗、巴林右旗、巴林左旗5个通用机场)，管理机场总数达到28个。
2016年，集团公司共完成旅客吞吐量1583.07万人次,同比增长6.1%;保障运输起降16.68万架次，同比增长7.2%;完成货邮吞吐量6.41万吨、同比降低6.5%。全年共运营航线277条(其中国际航线18条、地区航线4条)，通航点93个，共有49家航空公司运营自治区航空市场。
内蒙古民航机场集团公司的“愿景”是成为国内一流的机场管理公司，支线机场管理的领先者，通勤通用航空发展的创新者;“使命”是关注顾客需求，倡行中国服务，致力于推动区域经济社会发展;“发展战略”是创新理念，提高品质，深化内涵，着力提升机场管理水平，提升机场安全和服务品质，提升机场资源价值，实现全面协调可持续发展，为区域经济和社会发展服务。
2012年，内蒙古民航机场集团公司组建成立内蒙古民航机场集团有限责任公司机务分公司，对集团所属机场的机务维修业务实施一体化管控，目前下设呼和浩特、包头、呼伦贝尔、赤峰、乌兰浩特、锡林浩特、通辽、乌海、阿尔山、二连浩特、巴彦淖尔、阿拉善、乌兰察布、通航维修基地(扎兰屯)、霍林河等15个机务保障部，即将开展达茂旗、新巴尔虎右旗、阿鲁科尔沁旗、巴林左旗、巴林右旗等通用机场的机务保障工作，现根据机务分公司业务发展需要，面向社会公开招聘5名德才兼备、勇于接受挑战的优秀飞机维修人员。
招聘原则：公开报名、统一考试、平等竞争、择优录取。
二、招聘岗位主要工作职责：
1、负责进出港航空器的一般勤务工作。
2、负责航空器除防冰和电、气源保障工作。
3、正确使用所有经局方批准的维修手册和文件;
4、严格遵守公司制度和其他安全规范、依照单位安排完成任务;
5、负责完成生产工作的准备情况、完成例行检查及勤务工作，负责排除故障。
6、负责协议内航空器的放行签署工作。
三、招聘岗位及相关要求

招聘岗位	招聘单位	工作部门与地点	招聘要求	备注
专业要求	学历要求	英语要求
机务维修技术岗位	内蒙古民航机场集团机务分公司	呼和浩特机务保障部3名（呼和浩特）	持有机务CCAR66部基础执照（ME、AV专业）	大专以上	通过大学英语四级、六级优先	持有基础执照和737系列、空客319/320系列机型者优先录用
通航维修基地2名（通辽、呼和浩特各1名）	持有机务CCAR66部基础执照（ME、AV专业）和塞斯纳208B和172机型或持有结构修理执照	大专以上	能够熟练运用英文手册	协议工作，工资面议
呼伦贝尔机务保障部1名（海拉尔）	持有机务CCAR66部基础执照（ME、AV专业）	大专以上	通过大学英语四级、六级优先	持有基础执照和737系列、空客319/320系列机型者优先录用
巴彦淖尔机务保障部1名（临河）	持有机务CCAR66部基础执照（ME、AV专业）	大专以上	通过大学英语四级、六级优先	持有基础执照和737系列、空客319/320系列机型者优先录用

四、招聘程序：本次招聘按照网络报名、资格审查、笔试、面试、体检、背景调查等程序进行。组织招聘期间在任何环节弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或录用资格

sydwone · 发表于 2017-8-9 17:23:10

五、被聘人员待遇：被聘人员执行内蒙民航机场集团公司机务分公司相关工资薪酬标准。
六、报名：
1、提供个人简历(模板见附件)
2、身份信息需提供身份证原件(在有效期内)或复印件扫描件;
3、教育部指定网站(学信网)下载教育部学历证书注册备案表(电子版)
4、英语等级证书及有关获奖证书或荣誉证书
5、提供个人《机务维修人员基础执照》扫描件和复印件，身份证复印件;
6、请应聘者于2017年9月2日17:00前将个人简历和学历电子注册备案表发送至nmgjwzh@126.com。
7、笔试时间、地点待资格审核完毕另行通知。
8、发应聘邮件，请在主题上填写“毕业院校-应聘岗位-所学专业-姓名”。
注：应聘简历须附个人近期免冠照片，并注明生源地(居住地)、拟选工作地点及是否服从分配。
联系人：王先生
联系电话：0471-4941328
七、纪律和监督
1、公开招聘工作实行回避制度。
2、公开招聘期间，内蒙古自治区民航机场集团有限责任公司机务分公司纪检监察部门进行监督(监督电话：0471-4941338)
3、对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试资格或录用资格。
4、对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重按照有关规定追究责任。
八、信息发布渠道
此次招聘信息同步在内蒙人才信息网、民航资源网和国资委网站发布。
点击下载>>>

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